1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧監(jiān)理公司項(xiàng)目管理招聘
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南寧 項(xiàng)目管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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造價(jià)部主管
7000-8000元2024-11-12吳經(jīng)理任職要求:
1、28-40歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等2個(gè)或多個(gè)方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作;
2、從事造價(jià)專業(yè)工作8年以上,熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財(cái)政、審計(jì)評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價(jià)部的部分工作,
3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感;
4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試;
5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價(jià)咨詢工作流程
6、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。
崗位職責(zé):
1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,協(xié)助總經(jīng)理完善工程造價(jià)審計(jì)方面的制度、流程和規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)按時(shí)完成公司安排的工程造價(jià)審計(jì)(工程量清單編制、預(yù)算編制、招標(biāo)控制價(jià),進(jìn)度款審核,簽證及設(shè)計(jì)變更的審核、結(jié)算審核等)方面的工作,控制工程成本。
3、負(fù)責(zé)對公司工程建設(shè)項(xiàng)目全過程成本控制、工程管理工作進(jìn)行監(jiān)督、審核、跟蹤審計(jì)工作,提交審計(jì)報(bào)告和管理建議。主要包括:預(yù)算審核,招標(biāo)監(jiān)督,甲供材料詢價(jià),簽證審核,工程結(jié)算審計(jì)等。
4、熟悉圖紙,參加圖紙會審,提出專業(yè)優(yōu)化意見;深入施工現(xiàn)場了解實(shí)際情況,參與隱蔽工程、分部工程、分項(xiàng)工程的竣工驗(yàn)收工作。 -
土建造價(jià)員
5000-6000元2024-11-12451215779@qq.com1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工民建或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),初級以上職稱,持有造價(jià)員資格證書;
2、具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土建工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉定額,熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉造價(jià)咨詢管理基本流程;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
文秘
3000-5000元2024-11-12彭女士1、22至35周歲,身高162cm;2、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;3、有一定的公文寫作能力;4、性格開朗,形象氣質(zhì)佳;5、工作熱情積極,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 -
新能源(風(fēng)電/光伏)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12李女士1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域光伏、風(fēng)電等新能源工程項(xiàng)目管理工作; 2、 負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目前期選址,考察,相關(guān)部門審批手續(xù)辦理; 3 、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目管理,對項(xiàng)目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; 4、協(xié)調(diào)甲方 -
土建造價(jià)師
5000-7000元2024-11-12彭女士1.學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,建筑工程、土木工程、工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有造價(jià)員證或*注冊造價(jià)師證者優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年或以上現(xiàn)場預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司同類工作經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)或博奧等造價(jià)軟件,熱愛造價(jià)咨詢行業(yè)。 3.工作地點(diǎn):南寧、欽州、賓陽。 4.工作性質(zhì):專職。 5.福利待遇:一經(jīng)錄用,按國家相關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn),雙休制 -
房建監(jiān)理員
3000-4000元2024-11-12梁小姐證件要求:監(jiān)理員證以上 專業(yè)要求:房建 職稱要求:無要求,優(yōu)先考慮中級職稱 工作要求:工作積極主動,能吃苦耐勞,具有責(zé)任心,服從工作調(diào)配,需要會做監(jiān)理資料。 工作地點(diǎn):河池。 -
造價(jià)員
4000-5000元2024-11-12吳經(jīng)理1、完成公司安排的咨詢業(yè)務(wù),按照公司相關(guān)的管理規(guī)定,參照政府和行業(yè)主管部門有關(guān)工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。 2、工程概算、預(yù)算、竣工結(jié)(決)算、工程量清單、工程招標(biāo)標(biāo)底或招標(biāo)控制價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核; 3、建設(shè)項(xiàng)目各階段的工程造價(jià)控制; 4、每周提交周計(jì)劃,根據(jù)周計(jì)劃的內(nèi)容,選用正確的調(diào)查分析方法、計(jì)算公式、計(jì)算程序,確保數(shù)據(jù)和結(jié)果的準(zhǔn)確性、完整性、真實(shí)性,對專業(yè)成果質(zhì)量進(jìn)行自主控制,認(rèn)真校核咨詢成果。 5、與工程造價(jià)業(yè)務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職資格(持造價(jià)師證優(yōu)先考慮): 1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能熟練運(yùn)用各類工... -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2024-11-12蔡女士董事長負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),完成總經(jīng)理下達(dá)任務(wù)及工作安排 -
安裝造價(jià)員
4000-6000元2024-11-12彭女士1.2學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程、工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有造價(jià)員證或*注冊造價(jià)師證者優(yōu)先考慮。 1.3工作經(jīng)驗(yàn):具有2年或以上現(xiàn)場預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司同類工作經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)或博奧等造價(jià)軟件,熱愛造價(jià)咨詢行業(yè)。 14工作地點(diǎn):南寧市。 1.5工作性質(zhì):專職。 1.6福利待遇:一經(jīng)錄用,按國家相關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)和一金,雙休制 -
安裝造價(jià)師
5000-6000元2024-11-110771-2809988崗位職責(zé): 完成安裝專業(yè)預(yù)結(jié)算編審工作,包括水電、消防、暖通、智能化及市政工程中涉及安裝的專業(yè)內(nèi)容。 任職資格: 1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,一級造價(jià)師、二級造價(jià)師或造價(jià)師職稱等相關(guān)證書; 2、5年以上年房地產(chǎn)、造價(jià)咨詢公司、施工單位安裝造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),有全周期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉市場設(shè)備、材料行情,熟悉安裝工程成本分析與控制、招投標(biāo)管理,熟練操作廣聯(lián)達(dá)、博奧等造價(jià)軟件; 4、有較強(qiáng)的文字功底; 5、掌握新技術(shù),了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動態(tài); 6、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服從工作安排,工作積極主動,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識。 -
行政專員
3000-4000元2024-11-110771-2809988崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物料設(shè)計(jì),對公司企業(yè)文化進(jìn)行塑造、發(fā)展和傳播; 2、負(fù)責(zé)公司所有辦公室設(shè)備的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的建設(shè)和日常維護(hù)管理工作; 4、協(xié)助公司各項(xiàng)活動的籌備及物料安排工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 其他要求:有責(zé)任心,工作積極主動,善于溝通,要有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉日常辦公軟件(office、wps、Photoshop 等)、有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、懂水電常識,懂設(shè)計(jì)和持有C1駕駛證優(yōu)先,積極執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 -
注冊監(jiān)理工程師
5000-9000元2024-11-11任職要求: 1、具備大專及以上學(xué)歷,建筑、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、有注冊監(jiān)理工程師證,現(xiàn)場監(jiān)理工作3年以上; 3、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉工程監(jiān)理資料。 5、能外地出差者優(yōu)先。 -
監(jiān)理員(房建)
4000-5000元2024-11-11聘:建筑工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定工作經(jīng)驗(yàn),有監(jiān)理員證或中級職稱者優(yōu)先考慮。 ,工作地點(diǎn):南寧,上林,武鳴,馬山,上思,扶綏縣,北海等廣西區(qū)內(nèi)。 -
電話精英(高薪.五險(xiǎn),歡迎挑戰(zhàn)?。?/a>
7000-9000元2024-11-07劉女士行政人事公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源;帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低。 2、底薪2000-3500元(職級越高底薪越高)+高提成(20%—%40,同行最高)+績效獎金+五險(xiǎn);(入職員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;) 3、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等) 工作內(nèi)容: 1、通過電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑國企單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、做好客戶的回款及售后服務(wù); 崗位要求: 1、喜歡挑戰(zhàn)高薪者... -
短視頻拍攝專員
3000-4000元2024-11-07劉女士行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拍攝和后期剪輯,確保素材質(zhì)量和效果。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識,以及較強(qiáng)的主動性和創(chuàng)造性,抗壓能力強(qiáng) 任職資格: 1、熟悉專業(yè)的相機(jī)拍攝,掌握剪輯軟件等。 2、對拍攝有自己獨(dú)到的想法,在審美和鏡頭語言方面有一定的見解,并于拍攝的對象保持有效溝通且順暢; 3、喜歡玩互聯(lián)網(wǎng)平臺,愛拍攝、會玩抖音、快手、小紅書,熟悉熱點(diǎn)。 4、有自己拍攝的作品。 上班時(shí)間: 8:30-12:00,14:00-18:00(周末雙休),法定節(jié)假休息~。 -
銷售專員(周末雙休-五險(xiǎn))
6000-8000元2024-11-07劉女士行政人事公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源; 2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成(%16—%40,同行最高),高收入; 3、底薪2000-3500元(職級越高底薪越高)+高提成(%16—%40,同行最高)+績效獎金+五險(xiǎn); 4、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上; 5、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等) 工作內(nèi)容: 1、通過電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo);... -
專業(yè)監(jiān)理工程師
4000-5000元2024-11-07陳艷1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3、具有廣西監(jiān)理工程師證或廣西監(jiān)理員證、中級以上職稱。 4、熟悉建設(shè)工程驗(yàn)收規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及安全管理相關(guān)要求,熟悉廣西地方性法律規(guī)范。 5、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,能與參加各方進(jìn)行良好協(xié)調(diào)、溝通,具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成相關(guān)工作。 6、熱愛監(jiān)理工作,能長駐項(xiàng)目。 -
注冊監(jiān)理工程師
10000-15000元2024-11-07陳艷1、踏實(shí)穩(wěn)重,能吃苦耐勞,工作積極性高,有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、房建、給排水、市政等工程類專業(yè),持有全國注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書,從事監(jiān)理工作8年以上,有豐富的現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)水平,熟悉監(jiān)理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德操守。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)外均可,待遇面談。 -
一級結(jié)構(gòu)師 兼職
2000元/月2024-11-07陳艷持一級結(jié)構(gòu)師注冊證、年齡在60歲以下 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
一級建筑師 兼職
2000元/月2024-11-07陳艷持一級建筑師注冊證、年齡在60周歲以下。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
按地區(qū):
按商圈:
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曲小姐投遞了 廣西洋城工程項(xiàng)目管理有限公司 的 行政專員 職位2024-11-13
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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7756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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4%3K
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10.5%4K
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14.1%5K
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22.4%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。