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南寧良慶區(qū)電信公司項(xiàng)目管理招聘

共找到 3條 南寧 良慶區(qū) 項(xiàng)目管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立技術(shù)研發(fā)管理體系,技術(shù)研發(fā)考核體系,技術(shù)研發(fā)架構(gòu)體系等,明確技術(shù)研發(fā)工作流程,統(tǒng)一代碼規(guī)范、接口規(guī)范等,并根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況更新迭代。
2.結(jié)合項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全生命周期,建立技術(shù)研發(fā)的全生命周期管理。根據(jù)產(chǎn)品需求、項(xiàng)目管理計(jì)劃進(jìn)行研發(fā)工作。
3.定期對(duì)所管理的自主研發(fā)項(xiàng)目、聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目、委外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等進(jìn)行技術(shù)研究、分析和迭代管理,對(duì)“智桂通”移動(dòng)開(kāi)放生態(tài)體系的整體平臺(tái)架構(gòu)調(diào)優(yōu)等。
4.制定自主研發(fā)項(xiàng)目、聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目、委外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)計(jì)劃管理,對(duì)項(xiàng)目交付前、交付中、交付后進(jìn)行技術(shù)可行性、研發(fā)評(píng)審,并協(xié)同安全運(yùn)維等相關(guān)小組對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行安全加固和迭代優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)自主研發(fā)項(xiàng)目、聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目、委外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)和技術(shù)沉淀、創(chuàng)新,形成公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),實(shí)現(xiàn)成果積累及轉(zhuǎn)化。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,軟件工程、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上IOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ),精通Object-C或Swift語(yǔ)言。
2.深入理解IOS SDK中的UI、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、XML/JSON解析等開(kāi)發(fā)技巧,熟練使用主流第三方框架,深入理解內(nèi)存管理、runtime、runloop、消息機(jī)制、多線程等工作機(jī)制及實(shí)現(xiàn)原理。
3.熟悉MVC、MVP、MVVM等基礎(chǔ)架構(gòu),熟練使用常用設(shè)計(jì)模式。
4.熟悉 TCP / HTTP 協(xié)議、Socket協(xié)議網(wǎng)絡(luò)編程。
5.熟悉APP性能優(yōu)化,包括啟動(dòng)、內(nèi)存、卡頓、瘦身、網(wǎng)絡(luò)等場(chǎng)景。
6.掌握Flutter、React Native等其中一項(xiàng)混生開(kāi)發(fā)框架及其實(shí)現(xiàn)原理。
7.邏輯思維能力強(qiáng)、思路清晰、有創(chuàng)造性,有良好的英文資料閱讀能力。
8.工作踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心,求知欲強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
9.熟悉Android開(kāi)發(fā),或有開(kāi)源項(xiàng)目、知名博客者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與規(guī)則及業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)制定和服務(wù)能力的提升,負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量分析和檢查、服務(wù)質(zhì)量考評(píng)。
2.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)公司重大項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)、監(jiān)管與考核,包括投資進(jìn)度、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全文明施工、竣工驗(yàn)收,保證項(xiàng)目建設(shè)的工程進(jìn)度與質(zhì)量,控制投資成本;基于年度項(xiàng)目投資計(jì)劃,制定下屬企業(yè)投資管理建設(shè)責(zé)任書。
3.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成整體收入合同管理,負(fù)責(zé)建立相關(guān)臺(tái)賬,負(fù)責(zé)跟蹤合同執(zhí)行情況,進(jìn)行分析評(píng)估。
4.協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目往來(lái)賬務(wù)核對(duì)工作,并定期統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和清理項(xiàng)目往來(lái),負(fù)責(zé)過(guò)程跟蹤,進(jìn)行分析評(píng)估,提出改進(jìn)建議。
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.計(jì)算機(jī)、電子信息、經(jīng)濟(jì)管理、投資管理、項(xiàng)目管理等與業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)。
3.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有自我判斷能力。
5.具備良好的分析、解決問(wèn)題的能力以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及系統(tǒng)規(guī)劃搭建,包括平臺(tái)規(guī)劃,產(chǎn)品交互設(shè)計(jì),產(chǎn)品定價(jià),資金資產(chǎn)的交易結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)需求跟蹤和上線;
2.負(fù)責(zé)對(duì)接流量方、資方等渠道合作方,根據(jù)渠道方系統(tǒng)設(shè)計(jì)及自身金融產(chǎn)品特性完成全流程API對(duì)接及流量變現(xiàn)API對(duì)接;
3.負(fù)責(zé)和渠道、運(yùn)營(yíng)配合推動(dòng)信貸金融產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率提升,針對(duì)性的進(jìn)行產(chǎn)品迭代,持續(xù)提升業(yè)務(wù)量;
4.通過(guò)分析用戶行為,挖掘用戶需求和產(chǎn)品功能特點(diǎn),進(jìn)行產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5.把控項(xiàng)目進(jìn)度,確定項(xiàng)目階段性的時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)、順利完成,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;
二、技能要求:
1.本科及以上學(xué)歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品獨(dú)立策劃工作經(jīng)驗(yàn),具備消費(fèi)信貸、助貸等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)的整個(gè)流程,具有貸款產(chǎn)品用戶增長(zhǎng)及流量變現(xiàn)方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈責(zé)任心,能承受高壓工作,具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
5.具備卓越的資源協(xié)調(diào)組合能力,能通過(guò)調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源,通過(guò)完備的項(xiàng)目管理思維,有效推動(dòng)并達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
三、薪資福利:
1.五險(xiǎn)一金,公司可以提供住宿;
2.團(tuán)建活動(dòng):定期組織員工聚會(huì)等;
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)金融·電子商務(wù)
約 3 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧良慶區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 24.5%
    8K-1W
  • 32.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,3-5年占0.6%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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