南寧項(xiàng)目工程師招聘 logo

南寧項(xiàng)目工程師招聘

共找到 113條 南寧 項(xiàng)目工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程;
2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;
3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟、方法、技能;
4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計(jì)部門進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì);
5、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計(jì)的能力;
6、智能弱電項(xiàng)目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機(jī)房工程系統(tǒng)、多媒體會(huì)議系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實(shí)施、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對(duì)產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標(biāo)、大節(jié)點(diǎn)、保密、安全、6S管理負(fù)責(zé);
2.對(duì)照節(jié)點(diǎn)考核要求,負(fù)責(zé)組織大節(jié)點(diǎn)考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點(diǎn)考核材料;
3.編制產(chǎn)品各階段詳細(xì)計(jì)劃及日程計(jì)劃(含生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備),跟蹤反饋,協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程存在的問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的生產(chǎn)建造過(guò)程管理工作;
5.產(chǎn)品階段完工后,負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品階段完工的全面總結(jié);
6.做好產(chǎn)品建造過(guò)程月度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別、分析及上報(bào);
7.配合公司產(chǎn)品的投標(biāo)及承接。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.船舶、土木、機(jī)械、工程管理等相關(guān)專業(yè);
3.具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的語(yǔ)言、文字讀寫表達(dá)及人際交往能力,具有海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰、堅(jiān)持原則、具備較強(qiáng)的大局意識(shí)及合作精神;
8、熟悉運(yùn)用project和p6項(xiàng)目管理軟件;
7.具有一級(jí)建造師或中級(jí)工程師及以上職稱、相關(guān)英語(yǔ)等級(jí)證書等優(yōu)先考慮。
薪資區(qū)間:稅前年薪20-30萬(wàn)
薪資組成:崗位工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)+值班工資
國(guó)企外包崗位,介意勿擾。
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
2024-11-09
黃女士
人事
南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。
招?要聘?求:
1、年齡: 18-40歲 男?不女?限
2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡(jiǎn)?易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500
3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)?術(shù)技?員,大專學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000
福利待遇:
薪資計(jì)?方算?式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考?獎(jiǎng)核?勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月)
加班費(fèi)按勞動(dòng)?計(jì)法?算,工作?加日?點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。
平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間算加班
入?買職?五險(xiǎn),6個(gè)月后買五?一險(xiǎn)?金
發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)?
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
李秀紅
人事
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開(kāi)機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問(wèn)題的及時(shí)反饋。 薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
任職資格: 1、給排水等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、1-5年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn) 3、能熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件; 4、能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào); 5、有注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給排水

二級(jí)水利建造師 兼職

2000元/月
南寧-邕寧區(qū) 10人 28-50歲 中專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
2024-11-08
何經(jīng)理
總經(jīng)理
1.誠(chéng)聘水利相關(guān)專業(yè)工程師/建造師;該崗位需持證上崗,無(wú)證者勿投! 2.崗位性質(zhì)為兼職,投標(biāo)項(xiàng)目用,一年或兩年,買五險(xiǎn)! 3.單位福利待遇好,現(xiàn)成單位,幫購(gòu)買五險(xiǎn),可以馬上上報(bào)注冊(cè)!
2024-11-08
蔡青松
崗位職責(zé): 1、按照資料清單,收集項(xiàng)目各類資料并進(jìn)行整理,管理資料的日常借閱、回收和保存,跟蹤簽證、變更、開(kāi)工、竣工報(bào)告等資料的制作、審批過(guò)程并及時(shí)歸檔,按照成控人員的要求及時(shí)移交相關(guān)資料; 2、與甲方 …… 3、獨(dú)立完成項(xiàng)目所有工程資料的收集和編制工作 (1)分部分項(xiàng)工程劃分和工程質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃等; (2)建立工程技術(shù)有效文件清單; (3)制作竣工圖,參與竣工報(bào)告的編制及資料送審,并對(duì)項(xiàng)目各類資料的規(guī)范性進(jìn)行檢查 …… ,督促工程師按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)資料的制作; (4)負(fù)責(zé)對(duì)所有工程資料、施工技術(shù)資料、安全生產(chǎn)資料進(jìn)行收集、整理、匯總,完成竣工驗(yàn)收和備案資料 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,建筑工程或土木類相關(guān)專業(yè); …… 2、熟悉施工備案程序,竣工驗(yàn)收資料歸檔管理; 3、良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練操作Office、AutoCAD等軟件; 4、有做過(guò)交通工程、路燈和照明亮化項(xiàng)目資料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、有資料員上崗證者優(yōu)先考慮
其他說(shuō)明: 1、發(fā)展方向:設(shè)備工程師、工藝工程師 2、工作時(shí)間:兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)排班排休
1、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)項(xiàng)目(報(bào)告表、報(bào)告書及相關(guān)材料)的編制工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、排污許可、應(yīng)急預(yù)案等環(huán)保領(lǐng)域的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘、溝通、協(xié)調(diào)、報(bào)告編制和評(píng)審工作; 3、負(fù)責(zé)制定環(huán)評(píng)項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃、預(yù)算并組織技術(shù)實(shí)施 …… 任職要求: 1、具有環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師證書,或環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等環(huán)境相關(guān)專業(yè),環(huán)評(píng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者的優(yōu)先考慮; 2、溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2、①近 3 年內(nèi)作為編制主持人主持編制過(guò)相應(yīng)類別環(huán)境影響報(bào)告書(表)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師和從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作 5 年以上的環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師;②作為編制主持人編制過(guò) 5 份及以上相應(yīng)類別環(huán)境影響報(bào)告表或者作為主要編制人員編制過(guò) …… 3、經(jīng)驗(yàn)豐富、能應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況且有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者。 4 、本崗位不接受任何中介的打擾。 …… 二、工作職責(zé): 1、從事環(huán)評(píng)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、環(huán)境應(yīng)急預(yù)和排污許可的編寫和審核工作,安排和推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 2、根據(jù)項(xiàng)目需要,參加評(píng)審會(huì)。
負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過(guò)程的管理實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實(shí)施; 4、組織各種驗(yàn)收,制定整改措施并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收 …… 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強(qiáng)度的工作壓力; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級(jí)建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè),組織能力強(qiáng),頭腦清晰思路敏捷。
2024-11-07
8、 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)的其他協(xié)調(diào)工作。 …… 了解相關(guān)規(guī)定和政策; 3、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,優(yōu)秀的對(duì)外溝通能力; 4、具備工程量計(jì)算能力,能正確使用定額,了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài); 5、具有注冊(cè)造價(jià)工程師

一級(jí)建造師

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 5人
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司承建的各類220KV及以下輸變電項(xiàng)目施工建設(shè)全過(guò)程管理工作,負(fù)責(zé)施工方案審核、圖紙審核、工程進(jìn)度、材料驗(yàn)收、質(zhì)量控制、安全管理、檔案資料等的管理工作; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)和溝通工作 …… ; 3、責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)監(jiān)督管理,參與重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、分析及處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的安全、質(zhì)量管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度把控; 6、對(duì)項(xiàng)目的整體管理工作情況及安全、質(zhì)量、進(jìn)度情況負(fù)主要管理責(zé)任 …… 持有機(jī)電工程一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格; 2、具有110KV及以上輸變電工程6年以上施工或管理經(jīng)驗(yàn); 3、擔(dān)任過(guò)110KV及以上輸變電項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或同電壓等級(jí)的風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理管理崗位或技術(shù)崗位一年以上,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) …… 5、服從公司統(tǒng)籌安排、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,隨項(xiàng)目施工情況常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。 6、同時(shí)持有機(jī)電工程一級(jí)建造師和電力類工程師職稱的優(yōu)先考慮 福利待遇: 按照公司福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金。 …… 每月可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況輪休四天。
參與承擔(dān)項(xiàng)目咨詢(項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、申請(qǐng)報(bào)告)、規(guī)劃咨詢(產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃)、項(xiàng)目評(píng)估咨詢(社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、節(jié)能報(bào)告)等咨詢服務(wù)工作; 2. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 有工程咨詢、設(shè)計(jì)院等單位2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 3.具有注冊(cè)咨詢工程師(投資)等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
冶金工程師(金屬冶煉)、冶金工程師(金屬材料)各1名 職位描述: 負(fù)責(zé)冶金等項(xiàng)目咨詢、方案和施工圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)工作。 …… 崗位要求: 具備冶金工程、金屬冶煉、金屬材料相關(guān)專業(yè)的中級(jí)工程師職稱資格證,具有較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計(jì)技能,掌握冶金原理及冶金工藝設(shè)計(jì)理論。
2024-11-07
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號(hào)廣告產(chǎn)業(yè)園
一、職責(zé)描述 主要到項(xiàng)目上指導(dǎo)客戶如何使用公司開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)并指導(dǎo)資料員如何填寫質(zhì)檢資料,過(guò)程中對(duì)質(zhì)檢資料進(jìn)行檢查并把檢查情況反饋給業(yè)主。
2024-11-07
建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作 …… ; 4.指導(dǎo)廣場(chǎng)綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
勘察現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息化作業(yè); 2、勘察方案、技術(shù)方案編制; 3、勘察成果文件的編制; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可由公司具備成熟經(jīng)驗(yàn)的工程師指導(dǎo)、帶領(lǐng)工作; 5、具備一定能力后可擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 工資薪酬:由基本工資 …… 、項(xiàng)目提成及節(jié)假日福利組成,基本工資可根據(jù)相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)而定; 平均月薪:5000~10000
2024-11-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)28樓
1、能夠獨(dú)立完成各類前期項(xiàng)目咨詢報(bào)告(項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、節(jié)能評(píng)估、穩(wěn)評(píng)等)的編制等相關(guān)工作,熟悉相關(guān)政策、法規(guī)、及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 土木、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、建筑、市政、城市規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3、具備3年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有較好的概括能力和寫作能力;具有較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)變能力,講求效率,有責(zé)任心; 4、具有注冊(cè)咨詢工程師證書者優(yōu)先考慮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 包裝 玻璃 電器
2024-11-07
朱女士
SPD實(shí)施工程師 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司SPD項(xiàng)目的實(shí)施管理,包括客戶現(xiàn)場(chǎng)的、調(diào)試、演示、培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo),保證項(xiàng)目實(shí)施快速及具備良好的質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,與客戶進(jìn)行有效的溝通; …… 3.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目文檔撰寫,包括梳理客戶需求、項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)以及實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目文檔編寫; 4.與對(duì)外市場(chǎng)人員協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,溝通項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況; 5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)反饋、試運(yùn)行過(guò)程中與客戶技術(shù)部門和業(yè)務(wù)部門的溝通
約 113 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 20%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧項(xiàng)目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧項(xiàng)目專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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