1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧良慶區(qū)項目招聘(有公積金)
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南寧 良慶區(qū) 項目 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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阿里本地生活客如云銷售崗
6000-11000元2024-11-06陸芳芳綜合崗【職位詳情】
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、會銷等模式,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新用戶;
2、執(zhí)行公司的行業(yè)運營策略,達(dá)成業(yè)績考核(KPI)及個人成長目標(biāo);
3、開發(fā)連鎖客戶,推動客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹;并為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營及品牌公私域解決方案;
4、一線銷售年薪可達(dá)15-30W,歡迎敢想敢拼的你加入;
5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)。
晉升方式:初、中、高級銷售員---銷售主管
【任職要求】
1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實,年齡22-35之間;
2、目標(biāo)感強,善于表達(dá),思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動性強,有冠軍心;
3、銷售經(jīng)驗:陌拜地推工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)運營運維經(jīng)驗,過往有客戶開發(fā)跟進(jìn)及成交經(jīng)驗(To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先)
4、無銷售經(jīng)驗但具備前兩點性格可酌情培養(yǎng);
【公司福利】
1、社保類型:五險一金,雙休;
2、提成方式:銷售額提成;
3、獎金補貼:餐補、交通補助、高溫補貼、話補、年終獎、績效獎金、工齡獎、全勤獎;
4. 薪資open,提成多多,上不封頂;
5. 交通補、高溫補等各種補貼不定期發(fā)放;
6. 每月團建費、下午茶、部門聚餐、城市活動、頒獎盛典等等,月月嗨翻天;
7. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個重要的日子都有小小驚喜。
加入客如云的6大理由:
1、如果你尋求一個大平臺,希望有一份長期穩(wěn)定且持續(xù)收益的工作,請來客如云!客如云是中國領(lǐng)先的智能餐飲解決方案提供商,擁有強大的品牌影響力,發(fā)展穩(wěn)健并持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)的多元化;
2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長飛速的工作,請來客如云!我們提供有競爭力的底薪并保證及時回報!客如云還提供年度股票激勵計劃,為員工提供了更多的收入機會和財富自由的機會;
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4、如果你尋求一個簡單、開放的團隊,一個輕松、歡樂的工作氛圍,請來客如云!我們是一個全新的客如云,我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡單”為公司的價值觀,鼓勵大家一起打造積極充滿活力的工作氛圍,我們堅決不內(nèi)卷;
5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷售,希望有更多的發(fā)展空間,請來客如云!客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑,并為大家提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、項目經(jīng)營等等;
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客服專員
4000-8000元2024-11-04盧女士HR崗位職責(zé):
1、電話或微信等渠道聯(lián)系需要融資的意向客戶,為客戶提供合適的融資方案,解決客戶資金問題;
2、了解和發(fā)掘意向客戶,解決客戶問題,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,邀約客戶到店;
3、維護客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求:
1、有賺錢欲望,上進(jìn)心強,具有良好的團隊精神;
2、做事認(rèn)真勤奮,熱衷于銷售行業(yè)工作。
3、性格開朗,善于與人交流、能承受工作壓力。
薪資待遇:
1、行政班單雙休:9:00-18:00;
2、五險一金 ,帶薪年假節(jié)日福利 不定期團建等;
3、超5A甲辦公環(huán)境,工作氛圍較好;
4、定期的員工培訓(xùn)提升。
職位福利:五險一金、宿舍、餐補、雙休、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假 -
saas產(chǎn)品銷售運營
6000-12000元2024-10-30陸芳芳綜合崗【薪資詳情】
1、薪資范圍:6000-11000元/月
2、無責(zé)底薪:3000元/月+績效
3、社保類型:五險一金
4、提成方式:銷售額提成
5、獎金補貼:餐補、交通補助、高溫補貼、話補、年終獎、績效獎金、工齡獎、全勤獎
【職位詳情】
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、會銷等模式,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新用戶;
2、執(zhí)行公司的行業(yè)運營策略,達(dá)成業(yè)績考核(KPI)及個人成長目標(biāo);
3、開發(fā)連鎖客戶,推動客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹;并為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營及品牌公私域解決方案;
4、一線銷售年薪可達(dá)15-30W,歡迎敢想敢拼的你加入;
5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)。
晉升方式:初、中、高級運營---主管
【任職要求】
1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實,年齡25-35之間;
2、目標(biāo)感強,善于表達(dá),思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動性強,有冠軍心;
3、銷售經(jīng)驗:陌拜地推工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)運營運維經(jīng)驗,過往有客戶開發(fā)跟進(jìn)及成交經(jīng)驗(To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先)
4、執(zhí)行、監(jiān)督銷售運營活動、銷售績效管理制度,改善、提升銷售業(yè)績的專業(yè)人員。
【公司福利】
1. 薪資open,提成多多,上不封頂;
2. 交通補、高溫補等各種補貼不定期發(fā)放;
3. 每月團建費、下午茶、部門聚餐、城市活動、頒獎盛典等等,月月嗨翻天;
4. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個重要的日子都有小小驚喜。
5. 雙休
加入客如云的6大理由:
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2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長飛速的工作,請來客如云!我們提供有競爭力的底薪并保證及時回報!客如云還提供年度股票激勵計劃,為員工提供了更多的收入機會和財富自由的機會;
3、如果你不滿足優(yōu)厚的薪酬,更希望有豐厚的福利保障,請來客如云!多重福利職位保障你生活工作平衡,放心無憂;
4、如果你尋求一個簡單、開放的團隊,一個輕松、歡樂的工作氛圍,請來客如云!我們是一個全新的客如云,我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡單”為公司的價值觀,鼓勵大家一起打造積極充滿活力的工作氛圍,我們堅決不內(nèi)卷;
5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷售,希望有更多的發(fā)展空間,請來客如云!客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑,并為大家提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、項目經(jīng)營等等;
6、在客如云,這里將會成為你的另一個家,我們關(guān)注你的感受,想把最好的都給你!暖心生日會,驚喜下午茶、咖啡、紅包、小禮品、年度旅行、頒獎典禮,每一個值得紀(jì)念的日子,都帶你把儀式感拉滿。
約 3 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧良慶區(qū)項目招聘(有公積金)最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西萬盛匯信息咨詢有限公司 的 客服專員 職位2024-10-30
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陳小姐投遞了 廣西萬盛匯信息咨詢有限公司 的 客服專員 職位2024-10-29
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南寧良慶區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7954
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
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1.3%2K
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3.9%3K
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9.7%4K
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9.7%5K
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18.1%6K-8K
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24.5%8K-1W
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32.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧良慶區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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3-5年0.6%
南寧良慶區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,3-5年占0.6%。