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南寧金融大廈項目招聘

共找到 93條 南寧 金融大廈 項目 招聘 職位。好工作,上桂聘

期刊文稿編輯

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人
2024-11-07
【工作內(nèi)容】
1.承擔(dān)項目申報材料撰寫、編輯、修改等;
2.對醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)進(jìn)行檢索、篩選、整理等;
3.梳理醫(yī)學(xué)相關(guān)熱點(diǎn)、關(guān)鍵知識點(diǎn)等;
4.負(fù)責(zé)分析政府部門各類政策、資源信息收集;
5.負(fù)責(zé)文稿內(nèi)容編校,包括文章結(jié)構(gòu)審查,文句和標(biāo)點(diǎn)修改等;
【任職要求】
1.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫醫(yī)學(xué)文章;
2.有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景,臨床醫(yī)師、護(hù)士、檢驗、藥學(xué)、中醫(yī)、康復(fù)、保健、營養(yǎng)、醫(yī)學(xué)行政、***等,均可;接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(需有文字工作經(jīng)驗);
3.具有良好的文字功底、邏輯思維能力和內(nèi)容編輯能力;
4.認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于溝通,較強(qiáng)執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;
5.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠熟練操作word文檔;
三、福利
1、具有行業(yè)競爭力的薪酬體系:試用期2300底薪+業(yè)績提成(試用期3個月),轉(zhuǎn)正后工資2500+業(yè)績提成,每個月大約4000—10000左右,工資不設(shè)上限,多勞多得;
2、保險:公司為員工購買五險
2、補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等其他補(bǔ)助與工資一起結(jié)算。
3、活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。
4、假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。
5、公司絕對尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。
四、上班地址:南寧市民族大道16號環(huán)球時代1708室(地鐵1號線新民路站B1出口直行200米)
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人
2024-11-07
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目特點(diǎn)提供符合要求的創(chuàng)意思路,并具體執(zhí)行創(chuàng)意落地;
2、負(fù)責(zé)活動類主視覺創(chuàng)意設(shè)計及廣告平面設(shè)計(畫冊.海報.折頁等);
3、配合公司團(tuán)隊開展日常工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、具有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神,執(zhí)行能力及溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立完成任務(wù),注重細(xì)節(jié),能承受一定的工作壓力;
3、精通并能熟練應(yīng)用Photoshop、Adobe Illustrator、CoreIDraw、InDesign等各類設(shè)計軟件;
4、熱愛本職工作,設(shè)計思路新穎、清晰;
5、具備修改方案能力,呈現(xiàn)高質(zhì)量、水準(zhǔn)的方案;
6、具有良好的團(tuán)隊精神和大局意識;
7. 熟練操作三維軟件3D MAX、CAD及熟練運(yùn)用Photoshop等繪圖軟件并靈活轉(zhuǎn)換,能獨(dú)立完成各項空間設(shè)計;
8. 有獨(dú)立設(shè)計創(chuàng)意, 具有創(chuàng)新思維和精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊出色完成設(shè)計任務(wù)。
薪資待遇:6000-8000 周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、用戶運(yùn)營,協(xié)助部門完成工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管不定期回訪客戶,和主管去簽單,幫客戶解答產(chǎn)品使用的相關(guān)問題。
待遇:
1、試用期3000+提成+包住,在職員薪資6000+。
2、包住宿,環(huán)境干凈整潔,家電齊全,房租水電全免;
3、集團(tuán)公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、生日Pary、戶外拓展、豐富多彩的團(tuán)建等;
4、可往管理層發(fā)展,帶團(tuán)隊,負(fù)責(zé)項目,
要求:
1、有上進(jìn)心,積極主動,靈活變通;
2、有良好的溝通能力,適應(yīng)能力強(qiáng)。

美容頭療師

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 3人
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-06
曾劍銘
老板
崗位職責(zé): 1、能按頭療館服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待賓客,并提供一般的美容、養(yǎng)發(fā)咨詢服務(wù); 2、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)的技術(shù)操作; 3、保證店面整潔衛(wèi)生,及時進(jìn)行衛(wèi)生清理。 任職資格: 1、具有親和力,良好的語言表達(dá)與溝通能力; 2、能吃苦耐勞,服從安排; 3、具有良好的學(xué)習(xí)力。 注:店里氣氛融洽,輕松愉快
崗位職責(zé) 1、與公司技術(shù)項目團(tuán)隊成員配合,推進(jìn)銷售項目完成; 2、建立客戶檔案,維護(hù)新老客戶關(guān)系;主要面向渠道集成商; 3、通過公司提供資源挖掘新客戶,與客戶溝通,了解需求, 對項目進(jìn)行報價和跟進(jìn)
2024-11-04
莫寶華
至少能夠熟練使用其中一種,另一種有基礎(chǔ)即可); 2、能獨(dú)立完成生物信息學(xué)分析,包括轉(zhuǎn)錄組分析,單細(xì)胞分析,常用畫圖函數(shù)R包等; 3、能從實(shí)際應(yīng)用角度考慮,構(gòu)建生物信息學(xué)分析流程; 4、有相關(guān)生物信息項目經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-04
chendongmei01@cmhk.com
工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌項目營銷工作,負(fù)責(zé)項目營銷策劃方案的制定與執(zhí)行; 2、根據(jù)公司指標(biāo)及項目進(jìn)展,做好項目銷售的計劃、組織、管理工作,明確各銷售階段的目標(biāo)、計劃和要求; 3、根據(jù)銷售目標(biāo),制定項目整體銷售節(jié)奏控制方案和分階段銷售計劃 …… 任職條件: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少完整操盤過一個知名項目,頭部房開同等崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先; 3、精通項目推廣策略及銷售團(tuán)隊管理,對產(chǎn)品設(shè)計、成本、工程等相關(guān)領(lǐng)域有一定的了解
工作經(jīng)驗 具有三年以上短視頻運(yùn)營管理經(jīng)驗,有成功的短視頻運(yùn)營項目案例者優(yōu)先。(新手勿擾) 2.?專業(yè)技能 熟悉短視頻平臺規(guī)則和很好的運(yùn)營技巧,具備豐富的內(nèi)容策劃和推廣經(jīng)驗。
2024-11-02
李梅先
【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,有運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有移動相關(guān)的市場工作經(jīng)驗,擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2024-11-02
劉助理
3.了解各平臺用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合帳號屬于的運(yùn)營策略; 4.做項目新媒體推廣,引導(dǎo)建立公司及員工的自媒體平臺; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)包括下店指導(dǎo)銷售技巧,促進(jìn)門店銷售業(yè)績,技術(shù)提升包括分店的培訓(xùn) 2.根據(jù)公司產(chǎn)品項目執(zhí)行培訓(xùn)推廣計劃,組織或協(xié)助開展健康講座、健康沙龍等活動 3.熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識,能獨(dú)立開展培訓(xùn)工作 …… ,對內(nèi)部與客戶有效溝通,結(jié)合項目要求與客戶實(shí)際情況進(jìn)行專業(yè)解答及給出具體建議 4.公司安排和其它任務(wù) 任職要求: 1.醫(yī)美 醫(yī)藥 美容護(hù)膚相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷 2.形象氣質(zhì)佳、具備良好的演講培訓(xùn)能力
2024-10-31
曾錦華
人事經(jīng)理
協(xié)助財務(wù)經(jīng)理了解業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,梳理業(yè)務(wù)流程,提供財務(wù)管理建議與方案,推動業(yè)務(wù)健康發(fā)展; 2.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財務(wù)活動,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時; 3.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行項目管理,包括立項審核,項目跟蹤 …… ,預(yù)算管控,項目效果分析等; 4.復(fù)核收入和支出計算的正確性,發(fā)現(xiàn)異常時能積極與業(yè)務(wù)部門核對,解決問題,保證財務(wù)結(jié)賬工作順利開展; 5.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財務(wù)報表,配合其他部門,提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù)

編導(dǎo)

5000-7000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 傳媒 影視
2024-10-31
劉浩田
任職要求: 1、電影、新聞、電視編導(dǎo)、中文、戲劇文學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的文學(xué)功底和文字表現(xiàn)能力,具有較強(qiáng)的項目策劃能力和創(chuàng)新能力; 3、思維敏捷,有洞察力,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力 …… ;耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任感,能承受工作壓力; 4、編導(dǎo)技術(shù)強(qiáng)硬,熟悉微電影宣傳片等視頻總體制作流程; 5、熟練使用各類辦公軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的操作運(yùn)用; 6、項目急或多的時候接受加班
約 93 個崗位
按商圈:
不限(802) 萬象城(67) 金源CBD現(xiàn)代城(61) 南湖廣場(43) 陽光100上東國際(42) 德利·金御世家(28) 億東國際廣場(23) 青湖中心(21) 匯東國際(20) 地王大廈(20) 航洋國際城(19) 永凱大廈(19) 萊茵湖畔小區(qū)(15) 泰安大廈(14) 南寧萬象城(13) 麗原·天際(13) 華潤濱江中心(13) 東盟財經(jīng)中心(12) 韓國園(11) 鳳嶺·新新家園(10) 西江大廈(9) 榮和東盟國際(9) 星島國際(9) 半島荔園(9) 現(xiàn)代·國際(8) 環(huán)球時代(8) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(8) 龍光·君御華府(8) 天健國際公館(7) 半山麗園(7) 德瑞大廈(7) 林海大廈(6) 榮和大地(6) 海茵·國際花城(6) 楓林藍(lán)岸(6) 柬埔寨園(6) 太平洋世紀(jì)廣場(6) 昊然風(fēng)景(6) 東方明珠花園(6) 榮和山水美地(6) 廣西發(fā)展大廈(5) 金融大廈(5) 銀宇大廈(5) 展廈景灣(5) 財富國際廣場(5) 亞航財富中心(5) 盛華苑(5) 新天地別墅區(qū)(5) 華豐城(5) 夢之島廣場(5) 五礦大廈(4) 永凱春暉花園(4) 新新家園(4) 林業(yè)新村(4) 盛天國際(4) 桂鹽大廈(3) 金和大廈(3) 佳和大廈(3) 恒大蘋果園(3) 維也納森林(3) 天立·TT國際(3) 領(lǐng)東尚層(3) 青秀山莊(3) 碧湖大廈(3) 創(chuàng)投中心(3) 東景花園(3) 金盛時代(3) 夢之島水晶城(2) 廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2) 世紀(jì)商都大廈(2) 埌東三組(2) 保利東盟國際第一街(2) 新竹小區(qū)(2) 聯(lián)盟新城(2) 金湖灣(2) 華星時代廣場(2) 南湖御景(2) 金祿大廈(2) 盛天華府(2) 華星城(2) 富安居(國際)家居建材(2) 東長小區(qū)(2) 氣象大廈(2) 圣展獨(dú)立公社(2) 金湖帝景(2) 匯東酈城(2) 天筑鑫城(2) 斯壯花園(2) 廣西南寧電子科技廣場(2) 三祺廣場(2) 上洲商業(yè)廣場(2) 廣西新誼金融投資大廈(2) 麗紫歡樂水世界(2) 大自然花園(2) 廣西國際金融中心(1) 文德大廈(1) 中明大廈(1) 鴻壯大廈(1) 夢之島奧特萊斯廣場(1) 俊世大廈(1) 鳳嶺春天(1) 凱悅國際(1) 金旺角(1) 東方廣場(1) 匯金苑(1) 豐澤·東方華府(1) 保利·鳳翔花園(1) 嶺南家園(1) 新城國際(1) 銘湖經(jīng)典(1) 祥和苑(1) 泰國園(1) 寶資誠大廈(1) 光明苑(1) 盈地投資大廈(1) 金湖廣場(1) 金匯如意坊(1) 新興村回建小區(qū)(1) 物資時代廣場(1) 南寧文化綜合市場(1) 永凱現(xiàn)代城(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 豐澤Soho(1) 翠竹小區(qū)(1) 半島·半山(1) 榮和·公園悅府(1) 金碧花園(1) 桂中家居(1) 廣西農(nóng)墾大廈(1)

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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達(dá)物流有限公司
許可項目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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