2024-09-24
全先生
崗位職責:
1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜;
2.負責銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調、執(zhí)行、落實;
3.負責推廣活動涉及到的助銷物料設計,并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關聯(lián)系事宜并抓好具體落實;
4.負責活動市場、門店贈品物料的分配和管理;
5.負責促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓;
6.負責檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作;
7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。;
8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務負責人反饋和建議應對策略;
9.負責區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求:
1.大專以上學歷,熱愛推廣工作;
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通表達能力、執(zhí)行力;
4.性格開朗,能吃苦,可以適應短期出差。
2024-09-24
賴女士
人力
崗位職責:
1、根據(jù)公司的銷售目標制定銷售計劃和策略,執(zhí)行并達成銷售目標;
2、客情維護、市場推廣、田間試驗示范及示范效果素材收集;
3、負責組織策劃各類營銷活動(農(nóng)民會、現(xiàn)場觀摩會、店面促銷等);
4、新的銷售渠道和合作伙伴的開拓,擴大產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡和市場份額;
5、對市場進行調研,了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況,以及客戶需求變化等,為公司的市場策略制定提供依據(jù)。
晉升通道:區(qū)域銷售經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—見習營銷總監(jiān)—營銷總監(jiān)—副總經(jīng)理—股東
任職要求:
1、25-40歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀可放寬學歷要求),農(nóng)學、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、正在從事農(nóng)資行業(yè),2年以上農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先(如已離開農(nóng)資,離開時間不超過半年),有一定客戶資源優(yōu)先;
3、善于溝通,有良好的團隊合作精神和獨立工作能力;
4、挑戰(zhàn)高薪,熱愛農(nóng)資行業(yè),具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責任感;
5、身體健康,能接受出差,有C1以上駕照,有車優(yōu)先。
福利:五險、補充意外險、年終獎金、車輛補貼、公費旅游、公費體檢、員工培訓、節(jié)假日福利、買房福利等。
2024-09-24
人力行政部
6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個人成長/職業(yè)發(fā)展:
儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理)
儲備階段:
門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定;
門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程;
訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程;
副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現(xiàn)場管理課程;
門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進
站在員工的角度思考問題
-內部創(chuàng)業(yè)計劃:
覆蓋店長,高持股比例10%;
薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎;
- 年度調薪(職級晉升/績效調薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。
2024-09-24
人力行政部
更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程 …… :后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程; 訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現(xiàn)場管理課程 …… ; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進 站在員工的角度思考問題薪資福利
2024-09-24
賴女士
人力
崗位職責: 1、根據(jù)公司下達的目標制定大區(qū)銷售規(guī)劃; 2、統(tǒng)籌區(qū)域肥料、農(nóng)藥等農(nóng)資產(chǎn)品銷售工作,制定銷售計劃、分解銷售目標,并監(jiān)控銷售進度,完成團隊目標任務。 …… 3、管理銷售團隊,統(tǒng)籌部門事務,協(xié)助團隊做好客戶的開發(fā)與維護,以及各類推廣會、農(nóng)民會的開展; 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行(農(nóng)民會、現(xiàn)場觀摩會、店面促銷等),做產(chǎn)品運作方案進行產(chǎn)品宣傳推廣, …… 開拓和完善市場網(wǎng)絡; 5、實時了解客戶需求,拓寬銷售渠道,尋求新的業(yè)務發(fā)展機會和增長點; 6、及時收集行業(yè)信息,了解同行業(yè)動態(tài),積極進行市場調查,挖掘有市場潛力的客戶。 …… 晉升通道:大區(qū)經(jīng)理—見習營銷總監(jiān)—營銷總監(jiān)—副總經(jīng)理—股東 任職要求: 1、25-45歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀可放寬學歷要求),營銷、農(nóng)業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗,5年以上營銷團隊管理經(jīng)驗
2024-09-24
786686707@qq.com
協(xié)助銷售做好客戶服務工作,提高客戶黏性: 1、協(xié)助銷售對客戶開展保供服務,包括客戶對產(chǎn)品評價,改進意見,發(fā)貨要求細節(jié)及其他增值性需求等; 2、到市場了解客戶需求,了解競品動態(tài),做客戶服務方案; 3 …… 、現(xiàn)場的發(fā)貨品質指導,客戶出貨搭配建議; 4、協(xié)助訂單,產(chǎn)品,配送等子部門的相關工作開展; 5、完成領導完成其他交辦的臨時性工作。
2024-09-24
全先生
崗位職責: 1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜; 2.負責銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調、執(zhí)行、落實; 3.負責推廣活動涉及到的助銷物料設計,并聯(lián)系制作公司,洽談 …… 、比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關聯(lián)系事宜并抓好具體落實; 4.負責活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負責促銷員招募, …… 組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓; 6.負責檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作; 7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。
2024-09-24
磨女士
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標
2024-09-24
磨女士
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標
2024-09-24
磨女士
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標
2024-09-24
磨女士
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標
2024-09-24
磨女士
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標
2024-09-24
磨女士
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標

儲備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
2024-09-24
人力行政部
更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程 …… :后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程; 訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現(xiàn)場管理課程 …… ; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進 站在員工的角度思考問題
2024-09-24
葉貽昌
老板
崗位職責:鋁型材切割及加工,鋁型材銷售接單下單。 任職資格:20-35歲 工作時間:早上8點-12點 下午1:30-6點。 包午餐。 中午12點吃飯休息至1點半。工資***。 …… 工作比較辛苦,建議直接來現(xiàn)場看工作內容比較直觀,看過之后再仔細考慮決定要不要做。
2024-09-22
賴小姐
一、崗位職責: 1、具備光伏電站開發(fā)經(jīng)驗,對戶用光伏項目有一定的了解; 2、有一定的市場開發(fā)能力,適應出差,可獨立協(xié)調外部工作; 3、協(xié)助項目開發(fā)經(jīng)理進行項目調研、項目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘、測繪及前期準備工作 …… ; 4、協(xié)助戶用光伏項目的房屋租賃、現(xiàn)場勘查、資料錄入等工作; 5、協(xié)助項目的申報、備案、前期手續(xù)辦理,確保項目完成備案、接入并網(wǎng); 6、負責領導交辦的其他工作; 二、崗位要求: 1、全日制大專以上學歷 …… 2、成熟、穩(wěn)重、自信,性格開朗,品格優(yōu)秀,具備良好的溝通能力、交際能力、應變能力,能夠獨擋一面; 3、有C1駕駛證,熟練車輛駕駛; 4、有領導指導,按領導思路執(zhí)行; 5、能適應隨時出差,有推銷和銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
2024-09-21
蘇經(jīng)理
崗位職責: 1、負責客戶定制家居現(xiàn)場測量尺寸; 2、負責根據(jù)測量尺寸并結合客戶需求出設計方案; 3、負責聯(lián)系客戶進行設計方案溝通,確定方案,收款,簽訂合同; 4、負責店面展示樣柜出樣設計及產(chǎn)品創(chuàng)新 …… 任職要求: 1、具有良好的溝通能力和銷售技巧; 2、性別不限,室內設計、藝術設計等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 3、2-3年以上室內整裝規(guī)劃設計經(jīng)驗,有家裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練掌握PS、CAD、
2024-09-21
磨女士
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標
1、完成項目分解后個人的月度年度銷售任務; 2、負責現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進成交; 3、負責對認購和簽約客戶的工作跟進; 4、負責來電、未成交來訪客戶的跟進和分析;負責與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關系維護
崗位職責: 1、通過內容營銷、視頻號、私域流量等各種市場活動邀約客戶上門咨詢; 2、接待來訪客戶,對客戶進行現(xiàn)場咨詢; 3、引導客戶簽約,完成銷售任務; 4、協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、自信、堅韌、目標明確; 3、學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力強; 4、善于溝通、親和力、協(xié)調說服力強; 5、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間
約 55 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,初中占2.1%,高中占0.6%,中專占0.4%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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