1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
南寧良慶區(qū)物業(yè)助理招聘
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1條
南寧 良慶區(qū) 物業(yè)助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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物業(yè)人事行政專員
4000-5000元工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目人員招聘工作,及時滿足人員需求;
2、負(fù)責(zé)項目人員考勤、員工違紀(jì)制度的落實;
3、負(fù)責(zé)項目人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等基礎(chǔ)人事手續(xù)辦理、報審;
4、負(fù)責(zé)項目人員按照公司培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)開展并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)項目基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)歸集、分析處理人事報表等;
6、負(fù)責(zé)項目的立項、采購、資產(chǎn)、會議管理及員工宿舍等行政事務(wù);
7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展對客服務(wù)工作
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職資格:
1、20~35歲,大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、人力資源、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、精通辦公軟件,能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏,具有良好的抗壓能力;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
休息制度:月休6天
約 1 個崗位
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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1%2K
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12.5%3K
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26%4K
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20.8%5K
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19.8%6K-8K
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10.4%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年3.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
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