1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
南寧物業(yè)專員招聘
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6條
南寧 物業(yè)專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)管理專員
3000-4000元2024-11-04顏羅芽崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的繳納工作。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收繳,結(jié)賬核對(duì)工作。
3.負(fù)責(zé)公司物業(yè)服務(wù)電話的值守,并收集掌握電話的所有記錄,記錄報(bào)修情況和投訴反饋,負(fù)責(zé)與業(yè)主(租戶)聯(lián)絡(luò)。
4.負(fù)責(zé)業(yè)主(租戶)的采訪,投訴等處理工作。
5.負(fù)責(zé)業(yè)主(租戶)裝修或者搬家的監(jiān)督管理
6.執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度
7.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)方面的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)
8.完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
任職要求;
1.21-35歲,中專以上學(xué)歷,有物業(yè)客服前臺(tái)收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(熟悉瑯凌收費(fèi)系統(tǒng)優(yōu)先考慮)
2.具有良好的人際溝通,協(xié)調(diào),組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)
3.電腦文本、excel表格等能熟悉使用 -
市場拓展經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03綜合招聘組【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)收集市場信息的收集、分析及反饋;
2、負(fù)責(zé)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),獲得意向合作項(xiàng)目及前期服務(wù)方案的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的接洽、談判并達(dá)成合作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案輸出、提報(bào)材料的編制及客戶關(guān)系的維護(hù);
5、 協(xié)助和參與市場拓展的其它工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【福利】
1、周末雙休,享受法定假日、企業(yè)福利+工會(huì)福利;
2、季、年度績效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金(社保+公積金+意外險(xiǎn));
3、物質(zhì)文化:“聯(lián)發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,定期下午茶、交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng);
行為文化:從“預(yù)、生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
發(fā)展雙通道:
專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子
學(xué)徒-初級(jí)技師-中級(jí)技師-高級(jí)技師
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)金川路20號(hào)聯(lián)發(fā)尚筑 -
物業(yè)客服專員
4000-6000元2024-11-031、大專及以上文化程度,年齡30歲以下,身高165cm以上;
2、空乘專業(yè)優(yōu)先考慮;有物業(yè)行業(yè)、寫字樓前臺(tái)及案場服務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解客服崗位工作內(nèi)容優(yōu)先;
3、熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理,較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神及溝通能力;
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),親和力佳,性格開朗,為人機(jī)靈。 -
良慶區(qū)物業(yè)客服專員
3000-4000元2024-11-02張女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)主/租戶報(bào)修、投訴、回訪工作,接聽服務(wù)來電,做好記錄,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門; 2、協(xié)助做好業(yè)主/租戶的投訴處理工作,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢,做好記錄,并跟進(jìn)處理結(jié)果,定期回訪; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目相關(guān)工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),掌握客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀; 3、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,有高度的敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 -
物業(yè)多種經(jīng)營專員(南寧)
4000-5000元2024-11-01王女士任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)用office等辦公軟件,精通數(shù)據(jù)分析; 3、做事謹(jǐn)慎、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力; 4、有相關(guān)社區(qū)廣告資源或物業(yè)多經(jīng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
物業(yè)客服專員
2000-4000元2024-10-29楊女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)在線對(duì)接租客咨詢,解答線上咨詢;將咨詢信息及時(shí)傳遞到相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人,并跟蹤反饋情況,定時(shí)匯總信息; 2、接聽租客電話,反饋?zhàn)饪托畔⒅粮鱾€(gè)負(fù)責(zé)部門; 3、協(xié)助對(duì)接業(yè)主辦理房屋租賃相關(guān)手續(xù)及流程; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、1年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的客戶管理知識(shí),熟練使用各類辦公軟件,辦公設(shè)備; 4、具有服務(wù)意識(shí),耐心、和藹,具備良好的商業(yè)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 周休1.5天
約 6 個(gè)崗位
按行業(yè):
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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12.8%3K
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27.7%4K
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21.3%5K
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20.2%6K-8K
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7.4%8K-1W
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9.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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1-3年3.2%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。