平臺招商管理崗

9000-12000元
13小時前
職責描述:
1、負責片區(qū)商業(yè)項目的定位調整、租戶規(guī)劃與品牌洽談、調整;
2、租戶合同的談判、管理;
3、租戶服務;
任職要求:
1、具備3年以上商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗,有10萬方以上購物中心招商經(jīng)驗;
2、對購物中心有全面認識,具有全面的商品知識;
3、熟悉零售等品牌,具有豐富的優(yōu)質品牌資源;
4、具備良好的溝通表達及統(tǒng)籌協(xié)調能力,較強的談判能力, 數(shù)字能力及分析能力。
職責描述: 1、負責片區(qū)商業(yè)項目的定位調整、租戶規(guī)劃與品牌洽談、調整; 2、租戶合同的談判、管理; 3、租戶服務; 任職要求: 1、具備3年以上商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗,有10萬方以上購物中心招商經(jīng)驗; 2、對購物中心有全面認識,具有全面的商品知識; 3、熟悉零售等品牌,具有豐富的優(yōu)質品牌資源; 4、具備良好的溝通表達及統(tǒng)籌協(xié)調能力,較強的談判能力, 數(shù)字能力及分析能力。

招商主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-09-19
崗位職責: 1、協(xié)助招商經(jīng)理完成月度年度招商計劃及多經(jīng)的拓展,確保正常開業(yè)及后期商家維護。 2、重點品牌及多經(jīng)商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系。 3、嚴格把關進場商家、品牌的質量。 4、收集相關商業(yè)資料,完善招商制度。 5、多經(jīng)商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作; 6、關注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結構和經(jīng)營情況分析,負責多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。 任職資格: 1、大學專科及以上學歷,2年及以上實際招商經(jīng)驗,有一定的客戶資源積累。 2、有商業(yè)廣場籌備期招商經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備較強的溝通協(xié)調、商務談判、團隊協(xié)作能力。 4、抗壓能力強,能...
1. 意向客戶為全國范圍,通過自媒體社交平臺(抖音、美團、小紅書)發(fā)布的數(shù)據(jù),尋求合作客戶,挖掘意向客戶,達成成交2. 使用微信、電話聊天,無需外出,內容簡單輕松好上手,新人有人帶任職要求:1. 會使用電腦基本操作,會使用熱門APP如抖音、美團、小紅書等,積極主動學習,抗壓能力強,有師傅帶,輕松上手2. 有一定的語言表達能力和溝通能力,熱愛聊天,情商高。有耐心,能堅持,具有較強的工作責任心3. 工作輕松自由,招長期,短期勿擾福利待遇1. 底薪+業(yè)績提成+全勤獎+、餐補+獎金+下午茶+節(jié)日福利+團建(實習期無責底薪2000+餐補+高提成,轉正2500+餐補+高提成,員工平均薪資在5000-100...

招商部總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-09-14
可選合伙人制 廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項目 1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解; 2.負責配合項目的市場調研、市場定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標; 4.負責招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護; 5.負責組建并管理招商團隊; 6.負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范; 7.負責與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-14
崗位職責 1、負責商業(yè)項目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等; 2、完成招商工作計劃及招商指標、招商策略; 3、負責市場調查、市場定位及前期的規(guī)劃; 4、多種經(jīng)營收入指標的完成等; 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關商品知識; 6、完成上級交辦的其他事務 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗 3、具備較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-14
崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調落地; 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較...
約 7 個崗位
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南寧興寧區(qū) 物業(yè)招商管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.8%
  • 大專
    4.2%
南寧興寧區(qū)物業(yè)招商管理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,大專占4.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
南寧興寧區(qū)物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。

南寧 物業(yè)招商管理百科

...崗位職責
1.根據(jù)定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務,做好意向商戶備選儲備;
2.定期進行市場調研并撰寫調研報告,進行商戶洽談前的評估工作;
3.協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作,根據(jù)市場調研,合理規(guī)劃調整業(yè)態(tài)分布;
4.負責匯總商戶促銷需求,及時整合信息并反饋;
5.審核商戶和產(chǎn)品的資質,確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質保規(guī)定;
6.維護入駐商戶的關系,提升商戶使用平臺的滿意度。
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