1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
南寧興寧區(qū)物業(yè)項(xiàng)目主管招聘
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南寧 興寧區(qū) 物業(yè)項(xiàng)目主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)綜合管理部項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-09-15要求50周歲以下,本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的學(xué)校物業(yè)管理、會(huì)務(wù)及講解的運(yùn)作流程和管理能力。
1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)公司駐學(xué)校全面工作。
2.負(fù)責(zé)編制物業(yè)管理方案,負(fù)責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,檢查監(jiān)督各項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施情況,不斷提出合理化建議。
3.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目整體物業(yè)設(shè)施設(shè)備、安全、保潔等正常運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)與客戶的溝通,負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域師生投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和師生日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,及時(shí)處理發(fā)生的重大突發(fā)事件。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)管理。對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、督促,對(duì)不符合管理要求的現(xiàn)象,及時(shí)糾正,對(duì)于屢教不改的問(wèn)題進(jìn)行處罰并限期整改。
6.定期巡視管理區(qū)域內(nèi)外各場(chǎng)所及所轄各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。
7.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)服務(wù)的接待與協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)會(huì)服人員的培訓(xùn)、操作規(guī)程的制訂。
9.24小時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理,定期向?qū)W校匯報(bào)工作和反饋情況,服從學(xué)校的工作安排和指導(dǎo)。
10.上班時(shí)間08:00-12:00,14:00-18:00
約 1 個(gè)崗位
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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1%2K
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12.5%3K
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26%4K
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20.8%5K
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19.8%6K-8K
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10.4%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年3.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。