一、工作職責:
1、負責日常業(yè)戶來訪接待、物業(yè)服務中心客服電話的接聽;
2、受理業(yè)戶提出的各類投訴、報修等事宜;
3、跟進受理的業(yè)戶各類投訴、報修、問詢、質疑、求助、建議的處理情況以及處理完畢后對業(yè)戶的電話回訪;
4、業(yè)主資料的日常管理、涉及業(yè)戶的各類工作單的歸檔、保管;
5、負責業(yè)主物品收發(fā)、園區(qū)衛(wèi)生環(huán)境跟進等;
6、完成領導下發(fā)的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,形象良好,男性170以上,女163以上,有物業(yè)客服前臺工作經驗為佳;
2、了解物業(yè)管理基礎理論知識;
3、服務意識強,有客戶服務基礎技能及禮儀;
4、語言表達能力強,能吃苦耐勞;
5、能熟練運用辦公軟件.
三、薪資待遇:
綜合薪資4000左右,五險一金+節(jié)日福利+年終,包住,月休4天。
四、工作地點:
南寧市青秀區(qū)柳和路5號招商境界
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 電子 房地產
2024-09-14
要求: 1、35-40歲,大專及以上學歷,房地產經營與管理、營銷策劃或經濟類相關專業(yè); 2、熟悉市場營銷、客戶關系管理、房地產經營、房屋建筑、財務管理、物業(yè)管理與服務、法律以及經濟合同等方面知識;
【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關專業(yè); 2、三年以上物業(yè)服務經驗或市場拓展工作經驗; 3、熟悉物業(yè)公司運作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經驗者優(yōu)先
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 2人
2024-09-14
任職要求: 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機等工科事務,持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.有大型企業(yè)工作經驗、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質量體系審核工作經驗優(yōu)先
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-09-14
任職要求: 1.電氣、暖通、機電、工程管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經歷,其中3年以上工程管理負責人經驗; 3.具有電氣、暖通、機電等工程類資質認證。
2024-09-14
任職要求: 1、大專或以上學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗;熟悉物業(yè)項目拓展流程,有拓展物業(yè)項目經驗和案例,尤其擅長公建類項目。 …… 3、熟悉國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經驗優(yōu)先。 4、具有較強的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者優(yōu)先。
2、具有3年以上住宅、商業(yè)街、商場等物業(yè)管理工作經驗; 3、熟悉物業(yè)相關法律法律,對項目公共秩序、環(huán)境、工程、消防等模塊有自己的管理經驗和看法; 4、掌握對所管轄工作相關數(shù)據,具備一定的分析能力;
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
4、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務報修、求助、建議、問詢、質疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
負責物業(yè)工程各類技術圖紙、文件收集、接管和歸檔工作; (6)負責整理匯總工程、水電等物料采購數(shù)量,安排好對工具、材料、物資等進行出入庫登記、監(jiān)管; (7)負責新項目前期工程基建施工巡查發(fā)現(xiàn)質量問題、物業(yè)管理有沖突
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
任職要求: 1、中專及以上學歷,工程類專業(yè); 2、有2年及以上相關工作經驗; 3、具有良好的口頭表達能力和文字表達能力,責任心強,具有較強協(xié)作精神及一定的人際溝通能力; 4、熟悉物業(yè)管理服務技能
(二)工作經驗 1.有地推招商、陌拜等相關工作經驗; 2.有基礎物業(yè)管理或社文活動開展方面經驗。
崗位職責: 1、負責物業(yè)服務中心日常事務工作,領導員工完成公司下達的責任目標; 2、執(zhí)行國家、地方政府有關物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求,協(xié)調好與政府相關職能部門的公共關系; 3、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 …… ,負責物業(yè)服務中心工作計劃制定并上報公司核準,按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作; 4、以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質和修養(yǎng),使物業(yè)服務中心具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調動全體員工的工作熱情和責任感 …… 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)經驗,3年以上同等崗位管理經驗; 3、有至少2年30萬平米以上高檔住宅操盤經驗,所管項目獲評過市優(yōu)省優(yōu)者優(yōu)先; 4、有較強的團隊管理能力
一、工作職責: 1、負責基礎設備設施的巡檢,進行日常強電、弱電設備等的維修工作,完成上級領導安排的其他工作; 二、任職要求: 1、年齡45歲以下;品德端正,誠實可靠;良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 2、中技、中專以上學歷,機電一體化或電氣自動化專業(yè)為佳。 3、具備良好的強電、弱電知識,熟悉安全操作規(guī)程,能夠處理異常情況。 4、持高壓/低壓上崗證,有相關工作經驗為佳。 三、薪資待遇:工資3500-4000左右,五險+高溫補貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休4天。 四、工作地點:桂林市臨桂區(qū)沙塘路8號
一、工作職責: 1、熟練掌握中控室各類設備操作、設備報警預判和處置; 2、負責監(jiān)督巡查倉庫的消防安全,對出入庫車輛的進行檢查和登記; 3、負責跟進項目安全隱患整改、協(xié)助公司處理安全事故等工作; 4、負責協(xié)助領導完成各類消防應急處理。 二、任職要求: 1、45歲以下,身高170及以上; 2、持有中級消防設施操作員證; 3、具備較強的責任心和溝通協(xié)調能力,敢管肯干; 4、遵守公司各項規(guī)章制度,有處理突發(fā)事件的能力,能吃苦耐勞; 5、具備相關的安全消防知識,身體健康,原則性強; 三、福利待遇:綜合薪資5000元左右,兩班倒,五險一金+高溫補貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休4天...
2024-09-14
任職要求: 1、 全日制大專及以上學歷; 2、 5年以上同行業(yè)工作經驗; 3、 熟悉物業(yè)管理市場及物業(yè)管理相關法律、法規(guī),具備項目品質監(jiān)督考核相關實操工作經歷; 4、 具有前期介入、接管驗收、入住管理
具有豐富的客戶打交道經驗,持物業(yè)管理上崗證優(yōu)先。 三、薪資待遇: 參照公司薪酬標準,享受帶薪年休假及年節(jié)福利 四、工作地點: 廣西南寧

物業(yè)經理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。
6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件; 7、負責銷售案場物業(yè)團隊建設、管理與績效考核,統(tǒng)籌開展相關培訓; 專業(yè)背景及業(yè)務能力要求: 1、熟練掌握WORLD、EXCEL、PPT辦公軟件及相關軟件,物業(yè)管理 …… 、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)的相關法律法規(guī),了解物業(yè)案場管理知識; 3、2年以上物業(yè)管理工作經驗,1年以上物業(yè)案場管理管理經驗; 4、具有較強的決策、分析解決問題的能力,溝通協(xié)調能力,指導能力
一、工作職責: 1、主要負責項目日常工程維修巡檢工作; 2、報事報修登記及協(xié)調維修工作; 3、負責區(qū)域內設備房衛(wèi)生檢查、安全隱患排查; 4、完成領導安排的其他工作。 二、職位要求: 45歲以下,具有低壓電工證,上崗證; 三、待遇:3K-3.5K,雙休。 四、工作地點:崇左市江州區(qū)
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域負責人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標準工作流程,開展市場調研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務提供決策依據,積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談 …… 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調
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南寧 物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。

南寧 物業(yè)經理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務
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