崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)設(shè)備、設(shè)施的月度維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作;
2、建立設(shè)備、設(shè)施臺(tái)帳檔案,制定設(shè)施、設(shè)備周期性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)機(jī)電設(shè)備的使用、維保、故障診斷、維修服務(wù)等工作;
4、統(tǒng)籌和安排轄區(qū)域突發(fā)性的急修、搶修工作;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主戶內(nèi)工程維修相關(guān)工作。
任職要求:
1、20-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、持有電工等上崗證,能熟練使用辦公軟件;
3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和文書(shū)表達(dá)能力;
4、為人踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng);
工作時(shí)間:8小時(shí)/班,月休4天,包住。
督促轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計(jì)收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜
二、任職資格: 1、35周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,身高158以上,形象良好,具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、有扎實(shí)的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn); 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、20-45歲. 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉物業(yè)工程部門(mén)相關(guān)操作流程,熟練掌握設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)等專(zhuān)業(yè)技能。 4、持有電工操作證。
二、任職資格: 1、35周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,身高158以上,形象良好,具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、有扎實(shí)的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn); 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目?jī)?nèi)的治安、消防、防盜等工作的具體執(zhí)行; 2.對(duì)人、車(chē)、物的進(jìn)出管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3.對(duì)監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控視頻進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與查看; 4. 監(jiān)控崗持建構(gòu)筑消防員證。 任職資格: 1.18-40歲,男身高170cm以上,女性身高160cm以上,退伍軍人或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有較好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳; 3.工作時(shí)間:兩班倒,月休4天; 4.福利待遇:免費(fèi)提供宿舍,工作服,包住,完善的晉升機(jī)制,不收取任何費(fèi)用。 5.崗位:形象/巡邏/監(jiān)控崗
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目?jī)?nèi)的治安、消防、防盜等工作的具體執(zhí)行; 2.對(duì)人、車(chē)、物的進(jìn)出管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3.對(duì)監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控視頻進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與查看; 4. 監(jiān)控崗持建構(gòu)筑消防員證。 任職資格: 1.18-40歲,男身高170cm以上,女性身高160cm以上,退伍軍人或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有較好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳; 3.工作時(shí)間:兩班倒,月休4天; 4.福利待遇:免費(fèi)提供宿舍,工作服,包住,完善的晉升機(jī)制,不收取任何費(fèi)用。 5.崗位:形象/巡邏/監(jiān)控崗
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)設(shè)施設(shè)備、工程土建等的日常維護(hù)保養(yǎng); 2、協(xié)助主管處理物業(yè)小區(qū)突發(fā)性急修、搶修工作; 3、協(xié)助主管完成業(yè)主戶內(nèi)工程維修工作; 4、工程部門(mén)工程資料整理、內(nèi)務(wù)事宜等工作。 二、基本要求: 1、 工程類(lèi)、機(jī)電類(lèi)、電梯類(lèi)、樓宇智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、 持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(低壓/高壓、電梯、給排水、制冷等相關(guān)證書(shū))。 三、薪資福利:8小時(shí)/班,免費(fèi)提供住宿及床上用品、工作服。 四、工作地點(diǎn):廣西省南寧市、桂林市、柳州市、欽州市、北海市、貴港市
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)城市各類(lèi)多經(jīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成,空間資源點(diǎn)位盤(pán)點(diǎn)、開(kāi)發(fā)利用,公司多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目資源整合業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)公共社區(qū)資源(廣告、場(chǎng)地、設(shè)備等)的管理與招商; 3、負(fù)責(zé)合同簽訂與跟進(jìn)管理合同臺(tái)賬; 4、負(fù)責(zé)巡檢各項(xiàng)目保證社資合作的合理性與規(guī)范性; 5、負(fù)責(zé)節(jié)日活動(dòng)電商產(chǎn)品的宣傳推廣以及分解并下發(fā)指標(biāo),跟進(jìn)各項(xiàng)目完成情況; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目的社區(qū)活動(dòng),根據(jù)社區(qū)活動(dòng)引進(jìn)商家擺展,促進(jìn)銷(xiāo)售; 7、負(fù)責(zé)已推廣產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)維護(hù)及商家活動(dòng)開(kāi)展。 任職資格: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)用office等辦公軟件,精通數(shù)據(jù)分析; 3、做事謹(jǐn)慎、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)...
基本要求: (1)社團(tuán)、學(xué)校組織干部,專(zhuān)業(yè)排名前20或獎(jiǎng)學(xué)金獲得者或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先; (2)英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先; (3)2024屆全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 專(zhuān)業(yè)要求:物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度; 8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批; 9、對(duì)管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé); 10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實(shí)對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng); 11、貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)物業(yè)管理方面的政策法規(guī) …… 二、崗位要求: 1、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),品行端正;廉潔勤奮; 2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(含中級(jí) …… ),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉運(yùn)用ISO9000、14000體系; 4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理; 5、實(shí)用文體寫(xiě)作、企業(yè)文化籌劃與組織實(shí)施、善于針對(duì)性的培訓(xùn); 6、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作 …… ,了解相關(guān)的法律法規(guī),有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧; 三、待遇: 工資7000-8000元,月休8天,購(gòu)五險(xiǎn)一金,有過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、高溫補(bǔ)貼、
招聘要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2-3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識(shí); 4、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理 …… ; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí) 月休6天,行政班
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 3、專(zhuān)業(yè)能力:熟悉銷(xiāo)售流程,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì);對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,受過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)策劃培訓(xùn);具備相應(yīng)的房地產(chǎn)、服務(wù)、銷(xiāo)售、裝修、裝飾、物業(yè)管理基本知識(shí)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理工作正常運(yùn)行及重難點(diǎn)工作全面達(dá)成; 4、組建、培訓(xùn)、參與績(jī)效管理,人才培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè); 5、公司各項(xiàng)決議的跟蹤落實(shí),負(fù)責(zé)與公司各職能部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào); 崗位要求:1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,專(zhuān)業(yè)不限; 2、熟悉物業(yè)管理公司的管理模式及運(yùn)作流程
任職要求: 1、男女不限,年齡40歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證書(shū)優(yōu)先考慮。
任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)校類(lèi)物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),接受過(guò)物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備物業(yè)項(xiàng)目前期籌備、中期實(shí)施、后期維護(hù)的相關(guān)能力; 3、具備較強(qiáng)的第三方物業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力,熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
有電工證,有寫(xiě)字樓/商業(yè)/酒店維修經(jīng)驗(yàn),會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,月休8天,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心前臺(tái)接待、收費(fèi)、回訪; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)樓宇日常巡視; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主日常的報(bào)修、投訴處理,并做好信息的反饋、分析,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 職位要求:電腦制作熟練、有較強(qiáng)的的抗壓能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管物業(yè)工程設(shè)備板塊整體工作,對(duì)整體各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行管理,確保各系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的安全正常運(yùn)行,對(duì)轄區(qū)各種設(shè)備設(shè)施大、中修工程和更新改造工程的跟進(jìn)與落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的接管驗(yàn)收,并結(jié)合實(shí)際情況,制定和完善設(shè)施設(shè)備管理方案并組織落實(shí); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、監(jiān)督和管理工作; 4、負(fù)責(zé)突發(fā)性的設(shè)備故障處理與人員調(diào)度,并組織調(diào)查設(shè)備事故原因,制定預(yù)防措施; 5、對(duì)能耗費(fèi)、維保費(fèi)、工程費(fèi)等工程成本進(jìn)行核算及控制; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常培訓(xùn)、考核及工作管理等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,暖通專(zhuān)業(yè),相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作及管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;...
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專(zhuān)占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
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