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南寧物業(yè)管家招聘

共找到 71條 南寧 物業(yè)管家 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
萬女士
一、崗位職責(zé)
1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約;
2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量;
3、及時跟進(jìn)未簽約客戶,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率。
二、崗位要求
1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗;
2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力;
3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅;
4、無經(jīng)驗(yàn)人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度。
三、薪酬待遇
1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核
2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得
3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項(xiàng)目分紅;
四、工作地點(diǎn)
南寧市區(qū)內(nèi),可就近安排

民宿租賃管家

3000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-11-10
汪祥
崗位職責(zé):敬業(yè)愛崗,有責(zé)任心,吃苦耐勞,負(fù)責(zé)每月公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo)
任職要求:開發(fā)民宿市場,房源信息收集與業(yè)主談合作簽約
崗位福利:收益公平公正,保證準(zhǔn)時發(fā)放工資福利,有五險
(該職位屬于銷售崗位,不接受,勿投遞,謝謝關(guān)注?。?
2024-11-10
陸春牡
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo);
2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作;
3.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行;
4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度
5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。
10.向上級提交項(xiàng)目工作計劃和工作總結(jié)。
任職要求:
1、物業(yè)運(yùn)營管理2年以上;
2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
廣西區(qū)內(nèi)各城市均需
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項(xiàng)目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、物業(yè)運(yùn)營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組...
2024-11-10
陸春牡
職位描述 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項(xiàng)目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求 物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):賓陽區(qū)域錦醫(yī)衛(wèi)衛(wèi)生院(露圩、古辣、武陵、新橋、洋橋、新賓、濱州)
2024-11-10
陸春牡
崗位描述: 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項(xiàng)目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求 物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):欽州市婦幼保健院
2024-11-10
陸春牡
1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項(xiàng)目工作計劃和工作總結(jié)。 2.任職要求 物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):扶綏婦幼
1.崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo): 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 5.配合客戶做好檢查監(jiān)督工作; 6.向上級提交項(xiàng)目工作計劃和工作總結(jié)。 2.任職要求 物業(yè)運(yùn)營管理兩年以上經(jīng)驗(yàn) 3.工作地點(diǎn):陸川縣區(qū)域醫(yī)院(陸川中醫(yī)院或者陸川人醫(yī)或者陸川婦幼)
2024-11-10
萬女士
一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進(jìn)未簽約客戶,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率。 二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗(yàn)人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,...
一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進(jìn)未簽約客戶,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率; 4、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,為責(zé)任區(qū)域的客戶提供服務(wù),提高客戶滿意度; 5、建立客戶關(guān)系群,營造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質(zhì)的服務(wù)。 二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗(yàn)人員均可,有師傅幫扶,有...
2024-11-10
楊柳岸
1、項(xiàng)目前期承接查驗(yàn),共同與地產(chǎn)部門推動交付前整改工作; 2、統(tǒng)籌并確保項(xiàng)目工地開放、交付工作有序開展; 3、制定項(xiàng)目年度經(jīng)營管理目標(biāo)與計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo); 4、重大風(fēng)險事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理; 5、協(xié)同完成小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)開展,以達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo); 6、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號召,保證各項(xiàng)政策有效傳達(dá)與落地。 職位要求: 1、40歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專學(xué)歷以上; 2、3年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有完整全年項(xiàng)目工作規(guī)劃開展經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有大局...
2024-11-09
劉小姐
1、檢查項(xiàng)目各崗位的值班情況,含工程、客服、秩序、環(huán)境、綠化等按照公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。定期對項(xiàng)目存在的問題進(jìn)行梳理,對不符合崗位要求的提出整改要求并跟進(jìn)整改進(jìn)度。 2、協(xié)助秩序進(jìn)行巡更打點(diǎn),樓宇巡邏(天臺巡邏、單元門禁巡邏、電梯測試巡查、清潔衛(wèi)生巡查、安全出口標(biāo)識檢查、消防通道巡查、水電井門檢查等)。 3、裝修管理(裝修許可證、工人證件、安全隱患檢查、違規(guī)施工檢查、噪音施工管控、裝修環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查、動火檢查)空置房定期巡查并形成記錄及管理痕跡。 4、巡查消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,消防設(shè)備檢查、滅火器檢查、樓層防火門檢查、消防水泵、排煙風(fēng)機(jī)、穩(wěn)壓水箱、管道水壓等是否運(yùn)行正常,存在問題的,及時發(fā)...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域現(xiàn)場管理,做好經(jīng)營秩序、消防、保潔等日常檢查工作; 2、負(fù)責(zé)對商戶租金、物業(yè)費(fèi)、滯納金、水電費(fèi)等催收; 3、處理客訴及各類突發(fā)事件,保持商戶溝通聯(lián)系,了解商戶經(jīng)營動態(tài)與需求并進(jìn)行反饋。 任職要求: 1、有相關(guān)物業(yè)類或市場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用各種辦公軟件,有優(yōu)秀溝通表達(dá)能力,吃苦耐勞精神;有良好的人際溝通能力和高度的責(zé)任感及團(tuán)隊精神。 福利待遇: 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成; 2、六天工作制,早上8:00-12:00,下午14:30-18:00,有餐補(bǔ),節(jié)假日慰問品等福利; 3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部...
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司銷售樓盤來訪客戶服務(wù)工作,車輛指引、銷售中心指引、撐傘、開車門、立形象崗等服務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡20歲-38歲,高中以上學(xué)歷,身高1.75米以上,相貌端正。 2、具備房地產(chǎn)案場形象崗或相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 服務(wù)意識覺悟高,較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取意識,嚴(yán)守紀(jì)律,服從上級領(lǐng)導(dǎo),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊,協(xié)作精神 退伍軍人優(yōu)先錄用。 4、上班時間:8小時制 薪資待遇:3000- 3500+年終獎金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日各種福利
崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)...
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、從事物業(yè)管理工作3年以上,同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),具較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;有高度責(zé)任感,積極上進(jìn),富有激情; 4、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 工作地點(diǎn):貴港、桂林
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心前臺接待、收費(fèi)、回訪; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)樓宇日常巡視; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主日常的報修、投訴處理,并做好信息的反饋、分析,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo); 職位要求:電腦制作熟練、有較強(qiáng)的的抗壓能力
2024-11-07
閉圓圓
職位要求:男女不限,大專及以上學(xué)歷,25 -45周歲,愛崗敬業(yè),性格開朗,有親和力,工作責(zé)任心強(qiáng),熟練使用辦公軟件(如word、excel),具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和良好的溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力。 工作時間:8:00-12:00 15:00-18:00(月休4天+法定) 工作地點(diǎn):南寧市
2024-11-07
陳小姐
負(fù)責(zé)項(xiàng)目(公寓)的物業(yè)管理工作,熟悉電腦操作。 有房地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者尤其公寓管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司項(xiàng)目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報告工作; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目各條線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目各條線的服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施;并監(jiān)督、檢查、落實(shí)情況。 4、參加公司對各項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評,提供技術(shù)支持與業(yè)務(wù)指導(dǎo),對各條線問題進(jìn)行調(diào)查處理,提出改進(jìn)建議。 5、針對滿意度情況進(jìn)行綜合分析,及時改進(jìn),保證物業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提高。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī); 3、熟練辦公軟件的運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)與寫作...
約 71 個崗位
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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