南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 物業(yè)
16小時(shí)前
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費(fèi)用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門例會(huì)組織=等);
2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理;
3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護(hù);
4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔;
5.組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議召開;文書工作:會(huì)議紀(jì)要/報(bào)表等;各類通知、文件、合同的報(bào)簽、oa流轉(zhuǎn)工作等;
6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費(fèi)用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。
8.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)策劃及落地;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關(guān)知識(shí),具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)為佳;
3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動(dòng),敢于開拓,且具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力;
5.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強(qiáng)的判斷力;
6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 物業(yè)
16小時(shí)前
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督租戶日常經(jīng)營(yíng)規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)管理及公共區(qū)域的巡查工作; 2.進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,對(duì)商戶進(jìn)行輔導(dǎo)協(xié)助提升店鋪業(yè)績(jī); 3.負(fù)責(zé)租金、水電、物業(yè)費(fèi)收繳工作,并對(duì)多種經(jīng)營(yíng)、廣告位進(jìn)行規(guī)劃和管理; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督新商鋪入場(chǎng)前圖紙審核、裝修指引及開業(yè)退鋪驗(yàn)收; 5.協(xié)助負(fù)責(zé)完成商場(chǎng)商戶招調(diào)工作; 6.協(xié)助負(fù)責(zé)完成客戶投訴處理; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍的營(yíng)造,對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行管控; 8.負(fù)責(zé)組織與落實(shí)商場(chǎng)的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整,提高現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)品質(zhì); 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 2.有經(jīng)營(yíng)意識(shí),對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了...

行政主管崗

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 2人 物業(yè)
16小時(shí)前
1、行政招采工作,倉庫、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)外部單位的接待工作; 5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動(dòng)等基礎(chǔ)人事工作; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。

物業(yè)管家

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 物業(yè)
16小時(shí)前
商業(yè)物業(yè)運(yùn)營(yíng) 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督租戶日常經(jīng)營(yíng)規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)管理及公共區(qū)域的巡查工作; 2.進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,對(duì)商戶進(jìn)行輔導(dǎo)協(xié)助提升店鋪業(yè)績(jī); 3.負(fù)責(zé)租金、水電、物業(yè)費(fèi)收繳工作,并對(duì)多種經(jīng)營(yíng)、廣告位進(jìn)行規(guī)劃和管理
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 物業(yè)
16小時(shí)前
萬科南寧商業(yè)-長(zhǎng)虹路萬科廣場(chǎng)、萬科里 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃推廣和宣傳活動(dòng),配合招商進(jìn)行項(xiàng)目推廣; 2、負(fù)責(zé)節(jié)假日促銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大活動(dòng)的策劃與實(shí)施,跟進(jìn)執(zhí)行情況,并做好應(yīng)急預(yù)案; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目的自媒體運(yùn)營(yíng)渠道,以及屬地范圍內(nèi)的媒體關(guān)系; 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上購物中心企劃推廣經(jīng)驗(yàn); 2、有知名商企的企劃工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃并執(zhí)行重大節(jié)日的企劃活動(dòng); 3、熟悉購物中心的企劃工作流程,了解招投標(biāo)工作,有一定的一頁資源; 4、熟練office等辦公軟件。 其他信息
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 物業(yè)
16小時(shí)前
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)片區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的定位調(diào)整、租戶規(guī)劃與品牌洽談、調(diào)整; 2、租戶合同的談判、管理; 3、租戶服務(wù); 任職要求: 1、具備3年以上商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn),有10萬方以上購物中心招商經(jīng)驗(yàn)

行政專員/主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 2人 物業(yè)
16小時(shí)前
1、行政招采工作,后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動(dòng)、大型會(huì)議等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)外部單位的接待工作; 5、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜等
16小時(shí)前
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)片區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的定位調(diào)整、租戶規(guī)劃與品牌洽談、調(diào)整; 2、租戶合同的談判、管理; 3、租戶服務(wù); 任職要求: 1、具備3年以上商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn),有10萬方以上購物中心招商經(jīng)驗(yàn)
16小時(shí)前
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)推廣費(fèi)用預(yù)算及審核,并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整; 2、根據(jù)總部及商場(chǎng)整體要求,制定商場(chǎng)年度推廣計(jì)劃; 3、組織開展商場(chǎng)推廣企劃活動(dòng),整合資源,促成客流、會(huì)員增粉等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護(hù)與公關(guān); 5、根據(jù)企劃方案,跟進(jìn)、管控各環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)度、成本; 6、根據(jù)節(jié)氣不同,統(tǒng)籌更新廣場(chǎng)內(nèi)外的美陳設(shè)計(jì)。 7、統(tǒng)籌廣場(chǎng)外場(chǎng)多種經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地營(yíng)銷,達(dá)成年度目標(biāo) 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、 年齡28歲以上,大專及以上學(xué)歷; 2、 3年及以上大型商業(yè)廣場(chǎng)、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 3、 熟悉商場(chǎng)企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、...
崗位職責(zé): 1、 做好招聘、企劃文化、培訓(xùn)執(zhí)行、員工關(guān)懷等相關(guān)人力工作; 2、跨部門工作支持、協(xié)同; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 人力資源或管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2. 能吃苦,愿與企業(yè)一起成長(zhǎng); 3. 良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 薪酬福利:100元/日;世界500強(qiáng)公司實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,可擴(kuò)展人脈廣,有專業(yè)HRBP帶教,快速提升實(shí)戰(zhàn)能力。
一、崗位職責(zé): 1、物業(yè)崗位監(jiān)督 ①監(jiān)督所有門崗、客服崗,線上隨機(jī)抽查工作狀態(tài)、巡邏軌跡; ②不定時(shí)通過監(jiān)控進(jìn)行區(qū)域巡查、掌握各片區(qū)秩序?qū)崨r。 …… 隨機(jī)事件 ④平臺(tái)事件彈框處理 ⑤日常視頻巡查任務(wù) ⑥消防告警信號(hào)受理 3、應(yīng)急指揮調(diào)度 消防突發(fā)事件、安防突發(fā)事件、自然災(zāi)害事件、水電氣類事件、輿情熱議事件,按公司標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行指揮調(diào)度所有相關(guān)物業(yè)人員至事件完整閉環(huán)
建筑智能化工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù),實(shí)習(xí)薪酬2500-3000元/月,轉(zhuǎn)正薪酬3500-4000元/月,工作地點(diǎn)在南寧。
二、職位要求: 1、年齡18—30歲,凈身高1.75米以上,形象氣質(zhì)佳; 2、武警特戰(zhàn)、機(jī)動(dòng)中隊(duì)、退伍軍人優(yōu)先; 3、軍事技能過硬,具備過硬的擒敵及軍事偵察等技能; 4、作風(fēng)紀(jì)律優(yōu)良,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和處理突發(fā)事件的靈活性
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)門崗、巡邏等,負(fù)責(zé)小區(qū)安全秩序維護(hù); 二、任職資格 20-45周歲,身高165cm以上,身體健康,容貌端正,無紋身、短發(fā)、無染燙。 三、薪資待遇 4k,試用期一個(gè)月,包住不包吃。 面試地點(diǎn):嘉和城塞納左岸6棟物業(yè)管理中心二樓前臺(tái) (工作日面試時(shí)間:8:30-12:00 , 14:00-18:00)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)研究、編制、修訂、發(fā)布、培訓(xùn)、監(jiān)督、落實(shí)公司的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及制度; 2、負(fù)責(zé)研究及開發(fā)客戶服務(wù)、品質(zhì)、滿意度提升方案及其他服務(wù)增值業(yè)務(wù)。
職位要求: 1、理工科,有志于在IT行業(yè)發(fā)展,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、有計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)語言基礎(chǔ)者優(yōu)先,如python、Java等; 3、有數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)者優(yōu)先,如SQLserver、MySQl等; 4、獨(dú)立清晰的分析判斷能力,邏輯思考能力和自主學(xué)習(xí)能力.
負(fù)責(zé)苗木種植、造型修剪及養(yǎng)護(hù)工作。
保潔員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)園區(qū)、樓棟的衛(wèi)生清潔工作。 2、按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)。 3、聽從分配和安排。 任職條件: 身體健康,年齡58歲以下。 薪資待遇: 月薪2400-2600元,月休四天。
一、工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議 …… ; 3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核; 5、接受業(yè)主或用戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪
二、崗位要求: 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2.有3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉物業(yè)客服(管家)專業(yè)知識(shí)、使用電腦,掌握熟悉客服管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、
約 37 個(gè)崗位
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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