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南寧青秀區(qū)物業(yè)服務(wù)招聘

共找到 85條 南寧 青秀區(qū) 物業(yè)服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
行政人力資源部
1、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營管理工作完成年度目標(biāo);
2、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行綜合經(jīng)營項(xiàng)目的業(yè)務(wù)洽談工作及客戶招商和引進(jìn),合同談判、簽約及簽訂合同完成后的后期跟蹤、維護(hù)、與其它部門銜接服務(wù)的工作。
3、協(xié)助進(jìn)行拓展物業(yè)、餐飲新項(xiàng)目及對新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、策劃,招投標(biāo)與招投標(biāo)書的編寫與管理工作。
4、協(xié)助進(jìn)行公司對外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳、市場營銷及形象策劃工作,努力創(chuàng)建企業(yè)新形象,提高知名度。
5、加強(qiáng)公司與外部職能部門、供應(yīng)商及客戶間的溝通和聯(lián)系。
6、完成副總交辦的事情。
2024-11-07
行政人力資源部
市場拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場拓展費(fèi)用預(yù)算。
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報(bào)告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
5、對接公司資源和個人資源,獨(dú)立拓展市場項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);
2、年齡:35-48歲之間。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。
4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對接洽談等各項(xiàng)工作。
三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。
四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作;
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
3、聽從分配和安排。
任職資格:
1、身體健康,年齡50歲以下;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心;
4、會操作基本清潔工具。
薪資:2100元/月,
上班時間:周一至周六:上午7:30-11:30 下午:13:30-17:00(隨項(xiàng)目調(diào)整),月休6天
崗位職責(zé): 1、在崗位上執(zhí)行巡邏,執(zhí)勤任務(wù),注意觀察治安情況,及時匯報(bào),發(fā)現(xiàn)異常情況,及時調(diào)查,處理或報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 2、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序,勤巡邏、細(xì)觀察,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防案件、事故的發(fā)生; 3、掌握消防基本知識,熟悉消防器材和使用方法等。 任職資格: 1、年齡50歲以下; 2、身體健康,無不良記錄,吃苦耐勞;要求可提供無犯罪記錄證明; 3、有保安證、退伍證優(yōu)先、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 工作時間:8小時工作制,正常月休4天、行政班。 薪資福利:3700/月可購買五險(xiǎn),每月18日發(fā)薪
處理突發(fā)應(yīng)急事件 任職資格: 1、性別不限,20-35歲,高中以上學(xué)歷 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)類專業(yè) 3、熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識
崗位職責(zé): 1、在崗位上執(zhí)行巡邏,執(zhí)勤任務(wù),注意觀察治安情況,及時匯報(bào),發(fā)現(xiàn)異常情況,及時調(diào)查,處理或報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 2、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序,勤巡邏、細(xì)觀察,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防案件、事故的發(fā)生; 任職資格: 1、年齡55歲以下,身高1米60以上,可提供無犯罪記錄證明; 2、身體健康,無不良記錄,吃苦耐勞; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 工資2100元/月,每月18日發(fā)薪 工作地址:西鄉(xiāng)塘科園西九路。 上班時間:固定崗 早班7:00-15:00 中班15:00-23:00 夜班23:00-7:00 正常月休4天
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、出具每日菜譜、負(fù)責(zé)每日菜肴制作; 3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃,準(zhǔn)備員工的一天三餐。 任職資格: 1、年齡四十五歲以下,初中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,有單位飯?zhí)霉ぷ鹘?jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)。 工作時間:薪資5000元/月,月休4天,年齡45歲以下。
任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、身高158以上,身體健康、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干; 3、服務(wù)規(guī)范,熱情、主動、禮節(jié)、禮貌服務(wù)態(tài)度好; 4、擅長使用電腦辦公軟件Excel、Word; 5、
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng); 2、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 崗位要求: 1、50歲以下,中專及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),持有電工證,可提供無犯罪記錄證明; 2、具備物業(yè)維修管理知識; 3、熟悉供配電設(shè)備性能及運(yùn)行管理,熟悉設(shè)備的安裝維修; 4、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理、組織協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行能力; 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動 6、月休4天,八小時工作制;
任職要求; 1、土建、電梯、水電、給排水、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、一年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、服從意識強(qiáng)、吃苦耐勞、身體健康; 4、持電工證 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)寫字樓日常設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及檢修工作
1、全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營體系的建立、運(yùn)營、管理。 2、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度運(yùn)營指標(biāo)。 3、圍繞所負(fù)責(zé)品牌進(jìn)行整體規(guī)劃及營運(yùn)推廣,包括策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案、活動等,打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)整個品牌的銷售達(dá)成; 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān),負(fù)責(zé)與品牌相關(guān)資源的對接和整合。 任職資格 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上品牌運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)(連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)) 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,對新品牌營銷有較強(qiáng)的敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握和分析市場需求并進(jìn)行推廣; 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力; 4、具備...
任職要求: 1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè),中級以上會計(jì)職稱; 2、要求有5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)知識、稅務(wù)法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)相關(guān)專業(yè)理論知識,熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件
2024-11-07
行政人力資源部
任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.性別不限,年齡20-35歲,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 3.1年以上工作(公司實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn),對物業(yè)、餐飲市場基本情況有一定的了解 …… ;有物業(yè)、餐飲等項(xiàng)目拓展成功案例或有豐富的市場和人脈資源者優(yōu)先考慮。
2024-11-07
閉圓圓
崗位職責(zé): 1、在崗位上執(zhí)行巡邏,執(zhí)勤任務(wù),注意觀察治安情況,及時匯報(bào),發(fā)現(xiàn)異常情況,及時調(diào)查,處理或報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 2、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序,勤巡邏、細(xì)觀察,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防案件、事故的發(fā)生; 3、掌握消防基本知識,熟悉消防器材和使用方法等。 任職資格: 1、年齡55歲以下,要求可提供無犯罪證明; 2、身體健康,無不良記錄,吃苦耐勞; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 工作時間:早班固定班8:00-16:00 16:00-24:00 24:00-8:00正常月休4天 薪資福利:2500/月
2024-11-07
閉圓圓
崗位職責(zé): 1、在崗位上執(zhí)行巡邏,執(zhí)勤任務(wù),注意觀察治安情況,及時匯報(bào),發(fā)現(xiàn)異常情況,及時調(diào)查,處理或報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 2、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序,勤巡邏、細(xì)觀察,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防案件、事故的發(fā)生; 3、掌握消防基本知識,熟悉消防器材和使用方法等。 任職資格: 1、年齡50歲以下,身高1米60以上; 2、身體健康,無不良記錄,吃苦耐勞; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路尾 工作時間:早班固定班7:30-15:30 正常月休4天 薪資福利:試用期2200/月,轉(zhuǎn)正2300元/月
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 任職資格: 1、性別不限,30-40歲,大專以上學(xué)歷,優(yōu)...
5、針對滿意度情況進(jìn)行綜合分析,及時改進(jìn),保證物業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提高。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī); 3、熟練辦公軟件的運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)與寫作能力; 5、3年及以上物業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)。
5、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度服務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅 2、五險(xiǎn)+公司福利
根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算 …… ,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造; 4、項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時間督促實(shí)施; 6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算
2024-11-07
招聘
全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度并督導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程全面管理; 2、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標(biāo) …… ,完善物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā),加強(qiáng)物業(yè)項(xiàng)目停車管控及收費(fèi)管理,對于新入駐項(xiàng)目前期管理籌備及裝修期管控以及對銷售中心及樣板房的管理; 4. …… 任職資格: 1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷; 2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程 …… ,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住宅的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力; 5、具備項(xiàng)目前期籌備
約 85 個崗位

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南寧青秀區(qū) 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:5K
  • 13.6%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 13.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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