1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
按地區(qū):
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公關
5000-6000元崗位職責:
1.公司來訪人員的接待。
2.配合公司公關應酬,客戶應酬,商務宴請等。
3.本人有意向的前提下可以陪同領導進行業(yè)務洽談。
任職資格:
1.身高165cm以上,專科以上學歷,五官端正,形象氣質(zhì)佳。
2.具備較強的責任心和服務意識,談吐得體,善于溝通,察言觀色,有保密意識。
3.有酒量,懂得酒桌文化和茶文化,適應商務應酬。
4.最好是有駕照且能開車。 -
項目經(jīng)理
5000-6000元招聘項目負責人一名: 1、負責整個項目的日常運營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行服務中心預算,確保各項工作控制在預算內(nèi); 3、承擔項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標的完成責任: 4、對服務品質(zhì)保障 …… 、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強組織協(xié)調(diào)能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。 -
商業(yè)行政主管
7000-8000元任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關知識,具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動,敢于開拓,且具有良好的服務意識和團隊合作精神 -
營運管理崗
6000-7000元工作職責: 1.負責監(jiān)督租戶日常經(jīng)營規(guī)范、現(xiàn)場管理及公共區(qū)域的巡查工作; 2.進行經(jīng)營分析,對商戶進行輔導協(xié)助提升店鋪業(yè)績; 3.負責租金、水電、物業(yè)費收繳工作,并對多種經(jīng)營、廣告位進行規(guī)劃和管理; 4.負責監(jiān)督新商鋪入場前圖紙審核、裝修指引及開業(yè)退鋪驗收; 5.協(xié)助負責完成商場商戶招調(diào)工作; 6.協(xié)助負責完成客戶投訴處理; 7.負責項目商業(yè)氛圍的營造,對市場推廣活動的實施進行管控; 8.負責組織與落實商場的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整,提高現(xiàn)場營運品質(zhì); 任職要求: 1.大學本科及以上學歷,商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗; 2.有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了... -
客服主管
5000-6000元1、基礎管理: 1)在項目經(jīng)理的直接領導下,負責客服部的全面工作,并建立客戶服務體系,為住戶提供優(yōu)質(zhì)的服務; 2)制定年度、月度工作計劃,確保計劃實施的有效性; 3)負責業(yè)主入伙、返修、裝修、驗收 …… 、投訴、建議及客戶服務回訪等統(tǒng)計工作,并于每月將統(tǒng)計分析報告交項目經(jīng)理; 4)負責收集業(yè)主需求,制定相應的特約服務及商務服務項目;確定客戶調(diào)查的頻次,規(guī)模和形式,全面征求客戶的意見和建議; 2、服務提升 …… : 1)外包單位(清潔、綠化、消殺等)日常監(jiān)管; 2)收集、整理物業(yè)案例;協(xié)助實施客戶滿意度調(diào)查,對客戶提出的問題提出改進措施并實施; 3)指導、監(jiān)督屬下的工作,發(fā)現(xiàn)服務過程或服務質(zhì)量不合格的,及時進行糾正并做好預防措施 …… 對于重大投訴和住戶反映較為強烈的事項,應及時解決,并上門進行回訪; 4)組織、策劃會所的各項經(jīng)營項目,保證會所各項服務的正常開展。 -
行政主管崗
5000-6000元1、行政招采工作,倉庫、資產(chǎn)等后勤事務統(tǒng)籌管理; 2、負責公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動、會務接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關系的協(xié)調(diào)、對外部單位的接待工作; 5、負責考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動等基礎人事工作; 6、部門負責人交辦的其他事宜。 -
物業(yè)管家
5000-6000元商業(yè)物業(yè)運營 工作職責: 1.負責監(jiān)督租戶日常經(jīng)營規(guī)范、現(xiàn)場管理及公共區(qū)域的巡查工作; 2.進行經(jīng)營分析,對商戶進行輔導協(xié)助提升店鋪業(yè)績; 3.負責租金、水電、物業(yè)費收繳工作,并對多種經(jīng)營、廣告位進行規(guī)劃和管理 -
今邕燒烤店長
6000-8000元工作內(nèi)容: 1、負責門店整體運營統(tǒng)籌工作,班中檢查服務流程和出品標準,做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓,確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務態(tài)度 …… 關注客戶的用餐體驗及線上平臺(美團、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評分; 5、根據(jù)營業(yè)額目標,做好經(jīng)營計劃,合理安排人員工作,調(diào)動團隊的積極性,帶領團隊完成各項指標任務,保證營業(yè)目標有效達成; 6、對接物業(yè) -
市場推廣合伙人
7000-10000元萬科南寧商業(yè)-長虹路萬科廣場、萬科里 崗位職責: 1、負責策劃推廣和宣傳活動,配合招商進行項目推廣; 2、負責節(jié)假日促銷活動的策劃與實施; 3、負責項目重大活動的策劃與實施,跟進執(zhí)行情況,并做好應急預案; 4、負責維護項目的自媒體運營渠道,以及屬地范圍內(nèi)的媒體關系; 5、其他領導交代的工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上購物中心企劃推廣經(jīng)驗; 2、有知名商企的企劃工作經(jīng)驗,能獨立策劃并執(zhí)行重大節(jié)日的企劃活動; 3、熟悉購物中心的企劃工作流程,了解招投標工作,有一定的一頁資源; 4、熟練office等辦公軟件。 其他信息 -
保安(桂林)
2000-3000元維護辦公區(qū)或小區(qū)的秩序,身高165以上,要求55歲以內(nèi),身體健康,男女不限,有相關工作經(jīng)驗。 -
物業(yè)經(jīng)理(梧州)
4000-6000元物業(yè)項目經(jīng)理 崗位職責: 1、全面負責對所管轄物業(yè)項目的綜合管理,完成與公司簽訂的年度管理目標和經(jīng)營指標; 2、按照公司品質(zhì)管理中心要求,制訂項目年度、月度工作計劃并組織實施; 3、負責項目工程 …… 、客服、秩序、環(huán)境的日常管理工作,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責任到人,同時關心員工狀態(tài),確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度; 4、督導第三方服務單位的日常工作運營,確保其業(yè)務符合品質(zhì)管理標準 -
物業(yè)水電工(邕寧)
3000-4000元崗位條件】 1.經(jīng)驗負責物業(yè)水電、消防設施等維修維護; 2.定期對配電房、水泵房,電梯機房、電纜井、消防等區(qū)域進行巡視和記錄。 任職資格: 1。 …… 25-55歲,身體健康,體質(zhì)強; 2、工作勤快主動,能吃苦耐勞,上進心強; 2、熟悉物業(yè)工程維修,有1年以上物業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、持高低壓電工操作證。 -
平臺招商管理崗
9000-12000元職責描述: 1、負責片區(qū)商業(yè)項目的定位調(diào)整、租戶規(guī)劃與品牌洽談、調(diào)整; 2、租戶合同的談判、管理; 3、租戶服務; 任職要求: 1、具備3年以上商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗,有10萬方以上購物中心招商經(jīng)驗 -
瑞幸咖啡店長(南寧上林)
5000-10000元包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。 -
瑞幸咖啡店長(南寧橫州)
5000-10000元包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。 -
瑞幸咖啡店長(南寧武鳴)
5000-10000元包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。 -
瑞幸咖啡店長(南寧馬山)
5000-10000元包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。 -
瑞幸咖啡店長(崇左憑祥)
5000-10000元包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。 -
瑞幸咖啡店長(南寧黎塘)
5000-10000元包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。 -
瑞幸咖啡店長(崇左天等)
5000-10000元包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作; 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等; 5、對外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。
南寧物業(yè)服務招聘最新投遞
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李先生投遞了 深圳市印力物業(yè)服務有限公司南寧分公司 的 物業(yè)管家 職位2024-08-24
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
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5577
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薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年3.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
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