南寧五險(xiǎn)周末雙休招聘
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南寧 五險(xiǎn)周末雙休 招聘
職位。好工作,上桂聘
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巖礦鑒定人員
3001-4000元2024-11-06張欣怡1.本科或以上學(xué)歷。
2.地質(zhì)或者巖礦鑒定相關(guān)專業(yè)背景。
3.具有良好的室內(nèi)鑒定能力,有室內(nèi)鑒定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有較好的科研材料寫作能力。
5.工作認(rèn)真、細(xì)致,能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 -
講師
4000-8000元2024-11-06人事部職位描述:
1、接受公司的安排,根據(jù)相關(guān)市縣培訓(xùn)計(jì)劃講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;
2、按要求參加公司定期性開展的會計(jì)知識培訓(xùn)活動(dòng),跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改善;
3、完成日常直播工作,積極推進(jìn)直播計(jì)劃,通過直播挖掘客戶需求,促成客戶下單;
4、整理公司服務(wù)產(chǎn)品需求及服務(wù)特點(diǎn),輸出直播話術(shù),優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化;
5、負(fù)責(zé)抖音引流來的意向客戶的購買需求答疑及客服回訪工作;
6、負(fù)責(zé)引流短視頻出鏡拍攝;
7、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),持續(xù)提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)能及時(shí)掌握國家最新的財(cái)稅政策。?
8、書寫培訓(xùn)講演,反饋、評估培訓(xùn)效果;
9、熱愛銷售工作,完成銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、熱愛會計(jì)行業(yè),熟悉會計(jì)板塊,口齒清晰,表白能力強(qiáng),對工作有較高的積極性;
2、如有從事過會計(jì)教育培訓(xùn)行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??;
4、喜歡將專業(yè)知識傳經(jīng)授道給受眾者工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),有一定的親和力,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;
5、接受出差。外表端莊,聲音愉悅,性格外向,思維活躍,較強(qiáng)溝通能力及銷售意識,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
福利說明:
公司福利:
1、假期:周末雙休,除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
2、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金;
3、培訓(xùn):公司會定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),自有培訓(xùn)軟件平臺,提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì);
4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評優(yōu),績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機(jī)會;
5、獎(jiǎng)金:績效優(yōu)異的員工享有獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)以及各種各樣的激勵(lì)獎(jiǎng)金;
6、禮品:每逢中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日享有禮品或禮金;
7、活動(dòng):公司不定期舉辦員工生日會、聚餐、團(tuán)建、年會、趣味小活動(dòng)等豐富多彩的活動(dòng)。
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)越秀路7號 -
2024-11-06人事部工作內(nèi)容
1、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)運(yùn)維及項(xiàng)目有關(guān)技術(shù)及業(yè)務(wù)知識,努力提升自身的政府會計(jì)業(yè)務(wù)及一體化會計(jì)核算技術(shù)水平;
2、按照按服務(wù)要求,為客戶提供高效滿意的服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括:對廣西財(cái)政預(yù)算執(zhí)行一體化系統(tǒng)-會計(jì)核算模塊,業(yè)務(wù)指導(dǎo)(政府會計(jì)雙分錄指導(dǎo)、政府會計(jì)科目日常使用指導(dǎo)、政府會計(jì)多種收入來源結(jié)轉(zhuǎn)路線指導(dǎo)、政府會計(jì)日常賬務(wù)處理業(yè)務(wù)指導(dǎo))及技術(shù)支持(系統(tǒng)配置、賬套設(shè)置、賬簿設(shè)置、報(bào)表設(shè)置、憑證參數(shù)及打印設(shè)置、);
3、對服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)及需求問題,主動(dòng)與客戶進(jìn)行有效溝通,并形成文字報(bào)告上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo);
4、對公司指派的服務(wù)客戶,按項(xiàng)目要求定期進(jìn)行業(yè)務(wù)及技術(shù)分析,結(jié)合最新政策要求指導(dǎo)客戶完成業(yè)務(wù);
5、在項(xiàng)目及服務(wù)過程中,對客戶提出的需求積極響應(yīng),積極努力挖掘客戶需求,為公司拓展業(yè)務(wù);
6、對項(xiàng)目及服務(wù)中出現(xiàn)的問題,組織或參與項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通,最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目及服務(wù)順利交付;
7、對公司指派的其他項(xiàng)目和服務(wù),按要求順利進(jìn)行交付;
崗位要求
1、具備會計(jì)、審計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識;
2、具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,能主動(dòng)學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)和相關(guān)技術(shù);
3、待人熱情積極主動(dòng),有較強(qiáng)的社交能力,對事情的發(fā)展有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性;
4、善于總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題,能在日常工作生活中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
5、有一定的文本編輯能力,對word、Excel、PPT等辦公軟件能夠熟練運(yùn)用;
6、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,組織團(tuán)隊(duì)成員或項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行有效溝通;
7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)集體意識,具備集體榮譽(yù)感,對工作的完成更傾向于團(tuán)結(jié)協(xié)作。
公司福利:
1、假期:周末雙休,除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
2、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金;
3、培訓(xùn):公司會定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),自有培訓(xùn)軟件平臺,提升員工的崗位 -
短視頻運(yùn)營
5000-7000元2024-11-06張志波上班時(shí)間:9:00-18:00 周末雙休 福利:購買五險(xiǎn)+包早餐午餐+節(jié)日福利+國內(nèi)外旅游+公司組織不定時(shí)聚餐福利 -
業(yè)務(wù)辦公室人員
4000-6000元2024-11-06張欣怡薪酬按公司相關(guān)管理制度及考核辦法執(zhí)行,正常繳納五險(xiǎn);周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 有意者備好個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證件及職稱證書、個(gè)人免冠一寸照片等材料按招聘要求投遞。 -
外貿(mào)專員
4000-9000元2024-11-06唐女士人事主管外貿(mào)業(yè)務(wù)員 B2B (高薪 周末雙休) 不包食宿?。。。?! ·底薪:2500-3500元/月 ·社保:五險(xiǎn) ·提成方式:銷售額計(jì)提 ·獎(jiǎng)金:首單、銷冠、全勤獎(jiǎng)等 ·工作時(shí)間:雙休! -
景觀設(shè)計(jì)師
6000-8000元2024-11-06胡小芳(二)薪酬待遇 月薪5000-8000元,五險(xiǎn)一金,周末雙休,包中餐。 -
俄語外貿(mào)專員雙休
4000-9000元2024-11-06唐女士人事主管2、負(fù)責(zé)處理海外客戶的各類電子元器件的詢價(jià)、報(bào)價(jià)、訂單及回款等業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)建立并管理客戶檔案并及時(shí)做好更新維護(hù); 4、售后跟進(jìn),回訪和續(xù)訂 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 有五險(xiǎn) …… 公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定人員薪資在7000月-15000元/月 工作時(shí)間:周一到周五(9:00-18:00,12-13為吃飯休息時(shí)間)周末雙休 /法定假正常休 如果您業(yè)務(wù)能力強(qiáng),自主能力強(qiáng),可安排白班。 -
化學(xué)檢測人員
4000-8000元2024-11-06張欣怡薪酬按公司相關(guān)管理制度及考核辦法執(zhí)行,正常繳納五險(xiǎn);周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 有意者備好個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證件及職稱證書、個(gè)人免冠一寸照片等材料按招聘要求投遞。 -
日語跨境電商助理
3000-4000元2024-11-06周末雙休,法定假期均按照國家規(guī)定執(zhí)行并享有節(jié)假日津貼或禮品 3. 社會保險(xiǎn):員工轉(zhuǎn)正后將購買社保五險(xiǎn) 4. . 公司提供飲水機(jī),冰箱,微波爐,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動(dòng) 5. -
2024-11-06張素蓮(此崗位需要溝通、統(tǒng)籌、組織、安排、協(xié)調(diào)、能承擔(dān)責(zé)任的項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人) 二、薪資待遇: 1、4000元-8000元(五險(xiǎn)) 2、周末雙休,按日歷的法定節(jié)假日休息。
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高級投標(biāo)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-05黃冬雪人事部崗位福利: 上班時(shí)間:9:00-18:00,待遇4000-7000,周末雙休+法定假休 -
實(shí)習(xí)催收專員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達(dá)13W+以上,上不封頂) 2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 …… ,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 -
電話客服
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 -
催收專員
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 -
出納
3500-4000元·13薪2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司各銀行賬戶的開戶、銷戶以及銀行賬戶信息變更的辦理及相關(guān)工作; 2.準(zhǔn)確、及時(shí)的完成每日收付款工作,每工作日必須完成當(dāng)日銀行日記賬的登記工作,做到日清日結(jié); 3. 及時(shí)準(zhǔn)確編制資金日報(bào)表; 4.每月及時(shí)完成公司各賬戶的對賬工作及銀行單據(jù)的領(lǐng)取、入賬工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上財(cái)會相關(guān)學(xué)歷,三年以上財(cái)務(wù)出納崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有初級會計(jì)師職稱,熟練操作財(cái)務(wù)及辦公軟件; 3、服從工作安排 -
店長管培生 校招
3500-5000元2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、按公司的培養(yǎng)計(jì)劃,在適合的崗位和方向上快速成長和持續(xù)發(fā)展。 -
無人機(jī)維修工程師
6000-12000元2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修飛機(jī)進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成飛機(jī)的檢修工作 4、在飛機(jī)維修過程中檢查、監(jiān)督修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問題時(shí)應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)幫助。 6、做好無人機(jī)專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 7、飛機(jī)修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定測試,每天對其它質(zhì)檢人員試機(jī)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況飛機(jī)技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。8、根據(jù)要求對... -
人事行政
4500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4、組織開展招聘工作,公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作,人才的儲備; 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制; 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等; 9、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等; 10、完成上級... -
大疆無人機(jī)門店接待專員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識或進(jìn)行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量,開具并存檔各類發(fā)票憑證 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品補(bǔ)貼相關(guān)工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧五險(xiǎn)周末雙休招聘最新投遞
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許小姐投遞了 廣西天域智能科技有限公司 的 大疆無人機(jī)門店接待專員 職位2024-11-08
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何小姐投遞了 廣西天域智能科技有限公司 的 出納 職位2024-11-07
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何小姐投遞了 廣西冶金研究院有限公司 的 業(yè)務(wù)辦公室人員 職位2024-11-07
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蔣先生投遞了 廣西安桂保安服務(wù)有限公司 的 高級投標(biāo)員 職位2024-11-06
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石小姐投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 催收專員 職位2024-11-06
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李先生投遞了 廣西天域智能科技有限公司 的 人事行政 職位2024-11-06
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