崗位職責(zé):
1.按照課程標準和教材內(nèi)容的要求,認真?zhèn)湔n、授課,保證質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù);
2.組織好課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,針對學(xué)生情況,選擇不同的教學(xué)方法,使課堂生動活潑,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
3.配合學(xué)校做好教學(xué)研究、集中備課、試卷出題、批改、培訓(xùn)等各項工作,不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,對口相關(guān)專業(yè);
2. 有教師資格證及相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉教材及學(xué)生心理特點,善于因材施教;
4. 熱愛教育事業(yè),有良好的協(xié)作及團隊合作精神;
5.具備較強的溝通表達能力、課堂管控能力,有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德師風(fēng)。
福利待遇:
1. 富有競爭力的薪酬:優(yōu)秀教師∶年薪約7–-12萬元/年;骨干教師︰年薪約12--20萬元/年;
2. 完善的福利體系:基礎(chǔ)工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補貼,全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學(xué)等;
3. 培訓(xùn)機制:入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、骨干教師傳幫帶教、學(xué)校內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等機會;
4.人事保障:教師職稱評優(yōu)晉級按照教育局下發(fā)文件進行。
崗位職責(zé):
1.按照課程標準和教材內(nèi)容的要求,認真?zhèn)湔n、授課,保證質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù);
2.組織好課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,針對學(xué)生情況,選擇不同的教學(xué)方法,使課堂生動活潑,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
3.配合學(xué)校做好教學(xué)研究、集中備課、試卷出題、批改、培訓(xùn)等各項工作,不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,對口相關(guān)專業(yè);
2. 有教師資格證及相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉教材及學(xué)生心理特點,善于因材施教;
4. 熱愛教育事業(yè),有良好的協(xié)作及團隊合作精神;
5.具備較強的溝通表達能力、課堂管控能力,有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德師風(fēng)。
福利待遇:
1. 富有競爭力的薪酬:優(yōu)秀教師∶年薪約7–-12萬元/年;骨干教師︰年薪約12--20萬元/年;
2. 完善的福利體系:基礎(chǔ)工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補貼,全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學(xué)等;
3. 培訓(xùn)機制:入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、骨干教師傳幫帶教、學(xué)校內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等機會;
4.人事保障:教師職稱評優(yōu)晉級按照教育局下發(fā)文件進行。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2.負責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等;
3.負責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào),作為不同部門之間的聯(lián)絡(luò)人,確保信息流通和任務(wù)協(xié)調(diào);
4.接待訪客,回答來電,以及處理與外部供應(yīng)商或合作伙伴的日常溝通;
5.負責(zé)上級要求的其他行政工作;
任職要求
1.統(tǒng)招全日制211本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.接受具備經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆生,或1~3年經(jīng)驗的非應(yīng)屆生;
3.具備良好的文字功底和表達能力,語言表述及理解能力強;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通應(yīng)變能力,能承受一定的工作壓力;
公司福利
五險一金、雙休、月度兩次團建、年終獎、帶薪休假、年度兩次旅游
公司福利:雙休+帶薪年假+五+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等

營銷編輯

3000-6000元
2024-09-11
完善的薪酬福利體系,包括基本工資、績效獎金、五等。 良好的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間,為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。
注:該崗位前期工作地點為南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園中心,后期工作地點為南寧市江南區(qū)產(chǎn)投江南產(chǎn)業(yè)園(江南區(qū)石牌路58號) 職位福利:五、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會。
抖音等社交平臺的運營規(guī)則和用戶心理,具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷能力; 5、具備良好的溝通技巧和語言表達能力,能夠快速反應(yīng)和處理客戶問題和需求; 【福利待遇】 1、職級薪資6-8K,綜合薪資=職級薪資+提成 2、購買五
【福利待遇】 1、薪資4-7K,五+餐補。 2、年度雙升,職業(yè)成長火箭加速。 3、彈性工作時間,10:00-18:00公司坐鎮(zhèn),18:00-02:00居家守護。
[福利待遇]: 1、綜合薪資8000-10000元; 2、購買五,每月餐補; 3、免費入職培訓(xùn)、一對一專業(yè)帶教; 4、每年兩次職級晉升機會。
約 129 個崗位

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