1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧物流專員招聘(有加班補貼)
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南寧 物流專員 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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物流貨車司機
6000-12000元1.工作內(nèi)容:主要運送一些生活用品配送,只負(fù)責(zé)開車。
2、車公司提供,南寧各區(qū)域都有站點,點對點固定
路線,上班可以就近安排。
3、要求:有C1及以上駕照,新手前期有師傅帶,有無送貨經(jīng)驗均可。
4、工資待遇:底薪加提成,多勞多得。
5、工作時間:早上7.30-17.30。
白班和夜班都有貨送,單趟30公里左右。
約 1 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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32.2%3K
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30.1%4K
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17.3%5K
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9.7%6K-8K
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3.6%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中2.1%
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中專1.5%
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大專4.3%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。