1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
-
物流專員
5000-6000元
C1駕駛證，一年以上實際駕駛經(jīng)驗，無犯罪記錄。為人踏實，責任心強，服從公司安排。 -
物流工
4000-6000元
崗位職責 1、負責按照生產(chǎn)計劃及倉庫管理要求，安全、高效地操作叉車進行貨物的裝卸、搬運、堆碼及轉(zhuǎn)運工作。 2、熟練掌握并嚴格遵守叉車安全操作規(guī)程，確保作業(yè)過程中人員、貨物及設備的安全。 3、定期對叉車進行日常檢查與維護，如加油、清潔、緊固螺絲等，確保叉車處于良好運行狀態(tài)。 4、參與物流區(qū)域的整理與清潔工作，維護作業(yè)環(huán)境的整潔有序。 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 任職要求 1、大專及以上學歷，至少2年以上相關工作經(jīng)歷。 2、持有有效的叉車駕駛證（N1），有行吊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉叉車的基本構造、工作原理及安全操作規(guī)程，具備良好的安全意識。 4、具備良好的團隊合...
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧 招聘招聘工資
￥
4168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
-
6.1%2K
-
32.2%3K
-
30.1%4K
-
17.3%5K
-
9.7%6K-8K
-
3.6%8K-1W
-
0.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷90.9%
-
初中0.6%
-
高中2.1%
-
中專1.5%
-
大專4.3%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占90.9%，初中占0.6%，高中占2.1%，中專占1.5%，大專占4.3%，本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.5%
-
應屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年4.6%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.5%，應屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占4.6%，3-5年占0.3%。
