崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)國內(nèi)沿海散貨租賃船舶;
2、 與財(cái)務(wù)對接運(yùn)費(fèi)等費(fèi)用的收支;
3、 與客戶簽訂合同及相關(guān)文件收發(fā);
4、 處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等。
任職要求:
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源者優(yōu)先;
3、積極上進(jìn),熱愛物流工作,有一定的抗壓能力。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)西南區(qū)域(廣西、云南、貴州、湖南等)大宗商品類(金屬礦產(chǎn)、農(nóng)林產(chǎn)品等)產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開發(fā),發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判,促成業(yè)務(wù)落地,完成預(yù)算業(yè)績。 2.制定貨主、貨運(yùn)市場開發(fā)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,設(shè)計(jì)物流方案,并組織實(shí)施; 3.做好部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理,處理業(yè)務(wù)異常情況,定期對各類業(yè)務(wù)異常情況進(jìn)行重點(diǎn)原因分析及改進(jìn)建議并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 4.推廣公司物流業(yè)務(wù)平臺,提升公司品牌影響力; 5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、人才培養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)編制、輸出產(chǎn)品行業(yè)報(bào)告; 7.與其他部門開展相關(guān)工作的配合。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/物流等相關(guān)專業(yè),...
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)陸運(yùn)運(yùn)營管理工作。 2. 負(fù)責(zé)開拓物流貨源市場,對接物流客戶, 根據(jù)市場需求和行業(yè)趨勢,制定并實(shí)施運(yùn)營策略和目標(biāo), 提升運(yùn)營效率。 3. 負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)制作投標(biāo)文件、參與項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判及相關(guān)合同擬定。 4. 負(fù)責(zé)物流公司的成本控制、預(yù)算管理,確保公司運(yùn)營的經(jīng)濟(jì)效益。 5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成物流工作的布置、實(shí)施、督促和落實(shí)情況。 6. 建立和優(yōu)化物流服務(wù)質(zhì)量管理體系,監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,確??蛻魸M意度。 7. 日常物流發(fā)貨安排、跟蹤、異常反饋等處理。 8. 負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)內(nèi)外的協(xié)調(diào)對...
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及維護(hù)保養(yǎng)的現(xiàn)場管理; 2、與碼頭及相關(guān)部門的對接工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、2年以上機(jī)械設(shè)備管理或維修經(jīng)驗(yàn),有大中型物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能; 3、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。
此崗位按個(gè)人意愿需駐地東興或憑祥?。?! 一、崗位職責(zé): 維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶;對客戶的訂單做好一序列服務(wù)工作,提升客戶對公司的滿意度。主要工作方式:電話開發(fā)客戶、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶(短視頻軟件)等。 二、崗位要求: 1、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對接客戶時(shí)不怯場; 2、責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識等。 三、福利待遇: 包吃,買保險(xiǎn),帶薪培訓(xùn)等
此崗位需駐地東興?。?! 一、崗位職責(zé): 次崗位屬于公司名下的紅木物流公司,主要經(jīng)營越南--中國的紅木物流專線,崗位主要負(fù)責(zé)維護(hù)好現(xiàn)有客戶,通過電話或者短視頻平臺開發(fā)新客戶,對客戶的售前售中售后做好一條龍的服務(wù)工作,提升客戶對公司的滿意度。 二、崗位要求: 1、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對接客戶時(shí)不怯場; 2、責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識等。 三、福利待遇: 包吃,買社保,帶薪培訓(xùn)等。
有經(jīng)驗(yàn)是硬性條件,必須了解、熟悉海運(yùn)報(bào)關(guān)、清關(guān)的整體流程 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)船期跟蹤及卸港業(yè)務(wù)協(xié)調(diào); 2、制作審核出口清關(guān)單據(jù),申請相關(guān)許可證; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān)與公司內(nèi)部清關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò),跟進(jìn)清關(guān)進(jìn)度,配合海關(guān)查驗(yàn)等其他事務(wù),保證清關(guān)時(shí)效; 4、能單獨(dú)解決在清關(guān)過程中出現(xiàn)的問題,保證順利過關(guān); 5、及時(shí)掌握相關(guān)政策、并與報(bào)關(guān)公司對接有關(guān)業(yè)務(wù)。 二、崗位要求 1、具備2年以上報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉整體報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2、大專及以上學(xué)歷,報(bào)關(guān)、物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通表達(dá)能力; 4、工作積極主動,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 三、福利待遇: ...

物流專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物流工作的正常開展,完成發(fā)貨流程、運(yùn)輸配送任務(wù)指標(biāo); 2、監(jiān)督執(zhí)行物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的開發(fā)、管理與維護(hù); 4、負(fù)責(zé)與物流公司的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)解決物流中出現(xiàn)的問題; 5、負(fù)責(zé)每月的統(tǒng)計(jì)工作,并與財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對; 6、負(fù)責(zé)與物流公司對賬; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 8、可居家辦公,工作時(shí)間8.30--18.00 崗位要求: 1、物流管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有一年以上物流管理經(jīng)驗(yàn); 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心。
南寧-良慶區(qū)-福田家園 1人
2024-09-12
按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派工作多勞多得,吃苦耐勞, 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá) 2、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋; 3、突發(fā)事件的處理。 4、初中及以上學(xué)歷; 5、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真; 7、身體健康,無不良嗜好。
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)倉庫貨物的裝卸等工作。 2.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔。 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求:1.身體健康,吃苦耐勞,無不良嗜好,無不良記錄。 2.年齡22歲至45歲之間,適應(yīng)夜班工作,服從管理。
約 10 個(gè)崗位

南寧良慶區(qū)物流專員招聘最新投遞

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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
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  • 32.5%
    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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