南寧青秀區(qū)物流公司總經(jīng)理招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 6條南寧青秀區(qū) 物流公司總經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(10) 柳州(3) 防城港(1) 欽州(1) 貴港(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(10) 青秀區(qū)(6) 江南區(qū)(2) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(1) 良慶區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 榮和大地(1)

國際物流部經(jīng)理

20000-30000元

廣西瑞耀投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人

2024-09-17

1.獨(dú)立開發(fā)開拓跨境國際物流業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)組建事業(yè)部跨境物流業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3.統(tǒng)籌安排事業(yè)部在跨境運(yùn)輸、城市配送、冷鏈運(yùn)輸?shù)刃履Ｊ綐I(yè)務(wù)上的拓展，協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系；
4.協(xié)助總經(jīng)理組織跨境物流業(yè)務(wù)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)；
5.協(xié)助總經(jīng)理開拓國際貨運(yùn)代理、跨境運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)，尋找業(yè)務(wù)合作伙伴，在跨境運(yùn)輸?shù)刃聵I(yè)務(wù)上迅速作大規(guī)模，推動事業(yè)部業(yè)務(wù)不斷取得突破；
6.協(xié)助副總經(jīng)理抓好相關(guān)業(yè)務(wù)部門日常事務(wù)及業(yè)務(wù)人員的管理工作；
7.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)制度流程和風(fēng)控管理措施；
8.負(fù)責(zé)公司跨境物流業(yè)務(wù)具體實(shí)施操作。
任職要求
1.年齡要求 40 周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流、金融、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德，抗壓能力強(qiáng)，善于激勵和管理團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)；
3.了解區(qū)內(nèi)外跨境運(yùn)輸供需市場情況，熟悉跨境運(yùn)輸流程，熟悉與東盟各國進(jìn)行進(jìn)出口業(yè)務(wù)的的操作實(shí)務(wù)，掌握豐富的跨境物流供應(yīng)商資源；
4.熟悉跨境物流和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)風(fēng)險控制意識和經(jīng)驗(yàn)；
5.具備 5 年及以上企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3 年及以上跨境運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，其中任企業(yè)部門正職 1 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
6.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及談判能力，善于交際和應(yīng)酬，有一定文字寫作能力；
7.有成熟的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)為宜；
8.特別優(yōu)秀者年齡限制可放寬至 45 周歲或適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

儲備主管

5000-10000元

廣西小時代信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人

2024-09-17

崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 …… 儲備主管——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡22歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； …… 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長不能接受3個月業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期的勿投?。。?

儲備主管（試用期過后直接帶團(tuán)隊(duì)）

6000-12000元

廣西小時代信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人

2024-09-17

團(tuán)隊(duì)銷售主管（周末休）

8000-15000元

廣西小時代信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人

2024-09-17

崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 …… 儲備主管——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡22歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； …… 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長不能接受3個月業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期的勿投??！

大宗貿(mào)易經(jīng)理

6000-8000元

華迅智能科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人玻璃電器電力

2024-09-17

崗位職責(zé)： 1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、焦炭等大宗貿(mào)易的銷售運(yùn)營; 2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、分析客戶項(xiàng)目需求，制定解決方案； 4、制定業(yè)務(wù)計劃分配并按時完成 …… ，進(jìn)行工作總結(jié)述職; 5、落實(shí)公司政策及制度流程，嚴(yán)格維護(hù)公司品牌和信譽(yù); 6、配合總經(jīng)理，資源整合，協(xié)助其他業(yè)務(wù)發(fā)展; 7、崗位其他的相關(guān)工作。

海外氯堿項(xiàng)目公司副總經(jīng)理

60000-80000元

廣西盛亞科技集團(tuán)股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-09-14

（一）職責(zé)描述： 1.協(xié)助項(xiàng)目公司總經(jīng)理，管理項(xiàng)目公司的相關(guān)作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)。 2. …… 協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司所管轄部門工作，保證公司管理科學(xué)、高速、高效運(yùn)行。 4. 協(xié)助建立完善的銷售、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理等管理系統(tǒng)，編制工作計劃，完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。 5.

約 6 個崗位

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南寧青秀區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 12387

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 245份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 200K，最多人拿：1W以上

3.3%

2K
2.4%

3K
5.7%

4K
5.3%

5K
12.2%

6K-8K
14.7%

8K-1W
56.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.6%
大專

0.4%

南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.6%，大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.2%
1-3年

0.4%
5-10年

0.4%

南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，1-3年占0.4%，5-10年占0.4%。

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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