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南寧物流儲備主管招聘

共找到 3條 南寧 物流儲備主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
陳主管
崗位名稱:共享中心助理經理 (CSC Assistant Manager)
工作職責:
1、完善共享中心營運體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運營管理效率;
2、績效管理:統(tǒng)籌引導各單證小組制定及更新月度KPI評比規(guī)則及標準,提高人員生產率;
3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務,如審核貨物和違規(guī)行為報告的準確性,為單證主管給予工作指導,關注團隊管理;
4、每月定期對公司內部營運數(shù)據(jù)進行分析,上報,發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案;
5、培訓管理:根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要提出培訓需求,指導下屬培訓專員落實培訓工作;
6、工作匯報對象:中央服務中心高級經理;所轄下屬:各部門單證主管。
崗位要求:
1、本科以上學歷,國際經濟與貿易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好;
2、4年以上海運貨運代理/航運行業(yè)的文檔處理經驗,且2年以上擔任部門負責人崗位的管理經驗;
3、有相關培訓工作經驗,對員工培訓具備實操指導能力,培養(yǎng)高質量的單證團隊和人才儲備;
4、具備良好的服務意識和團隊管理能力,完善公司內部管理體系;
5、有共享服務中心管理經驗者尤佳。
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈
福利待遇:8小時工作制,周末雙休,每年7天及以上帶薪年假,五險一金,商業(yè)補充保險,生日賀禮,節(jié)假日活動及各種員工活動福利齊全。
2024-11-01
崗位職責:
公司直招,不收取任何費用!
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-11-01
公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3500+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
約 3 個崗位
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南寧 物流專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.3%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧物流專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧物流專員招聘需要什么經驗?不限經驗占97%,1-3年占3%。

南寧 物流專員百科

...崗位職責
1、負責對銷售訂單的評審管理以及產品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團隊,控制成本的同時確保公司銷售產品及時交付客戶;
3、負責回單、發(fā)票的管理;
4、負責客戶投訴、退貨信息的接收及相關單據(jù)填寫,協(xié)調相關部門進行處理;
5、負責銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負責物流費用的支出管理。

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