1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧物料員招聘
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南寧 物料員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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烘焙門店店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-08劉顯亮上班地點(diǎn):會(huì)展航洋城店
工作內(nèi)容:
1.認(rèn)真貫徹門店制度及安排,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控和安排、打包員、操作員、收銀員的工作;
3.負(fù)責(zé)安排門店人員排班及考勤工作;
4.負(fù)責(zé)做好出品的監(jiān)控,提高效率,協(xié)調(diào)、溝通各崗位的工作;
5.負(fù)責(zé)管理門店的設(shè)備、物料、用具等,清晰明確每天盤點(diǎn),下貨,收貨,做到不壓貨,不過期,不斷貨;
要求:
1.有1年以上餐飲行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
2.對(duì)餐飲行業(yè)有興趣,具備服務(wù)意識(shí)和良好學(xué)習(xí)能力;
3.具備良好溝通表達(dá)能力,吃苦耐勞精神,有一定的抗壓能力。 -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-07到崗日期:2024年2月26日
(一)職務(wù)簡(jiǎn)述:
配合房務(wù)總監(jiān)的工作,全面負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)備的保養(yǎng)及正常運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)客房部人員的計(jì)劃、組織、控制和調(diào)動(dòng),確??头康母叨惹鍧嵑途S護(hù)保養(yǎng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證布草的正常供應(yīng)。直接上級(jí):房務(wù)總監(jiān),直接下級(jí):樓層主管、房務(wù)中心領(lǐng)班、布草制服員。
(二)崗位職責(zé)
1.執(zhí)行房務(wù)總監(jiān)的工作指令,向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。
2.了解當(dāng)天住客情況,掌握當(dāng)天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺(tái)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時(shí)地出租。
3.合理安排人力,組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,檢查并全程跟進(jìn)VIP入住接待。
4.認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。
5.堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)各分部主管、領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。
6.計(jì)劃、組織、控制每周的計(jì)劃衛(wèi)生。
7.負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。
8.處理客人特殊要求及投訴。
9.主持領(lǐng)班每天的例會(huì)和組織員工全會(huì),并做好記錄。
10.負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費(fèi)用控制,督導(dǎo)庫(kù)房保管員做好財(cái)產(chǎn)物料的管理,建立財(cái)產(chǎn)三級(jí)賬,定期檢查部門財(cái)產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等情況,做到日清日盤,賬物相符。
11.督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報(bào)修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計(jì)劃。
12.負(fù)責(zé)房務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好房務(wù)中心的各項(xiàng)工作,認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報(bào)表和工作記錄。
13.堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和管理,保證房務(wù)中心24小時(shí)電話接聽和監(jiān)控值臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。
14.做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
15.負(fù)責(zé)落實(shí)部門安全管理制度確保安全。
16.了解員工思想狀況,做好思想輔導(dǎo)工作。 -
行政專員
4000-5000元2024-11-07李小姐主要工作職責(zé):
1、固定資產(chǎn):制作固定資產(chǎn)臺(tái)賬,對(duì)全廠固定資產(chǎn)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收、報(bào)廢等管理;
2、6S稽核:對(duì)不符合6s靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行拍照取證,并要求責(zé)任部門限期整改;安全隱患無條件整改;
3、辦公后勤設(shè)備申購(gòu)與日常管理:對(duì)物品申購(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格管控,對(duì)各物品庫(kù)存數(shù)了解,不重復(fù)申購(gòu);
4、車輛管理:車輛成本管控,進(jìn)行出車登記以及保險(xiǎn)購(gòu)買和油卡充值;
5、廠區(qū)環(huán)境清潔監(jiān)管:監(jiān)督廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和保潔員工作;
6、保安管理:保安工作督促,查核保安消防工作、人員物料車輛進(jìn)出等工作執(zhí)行情況并修正;
7、宿舍管理:宿舍分配、水電、衛(wèi)生、檢查;
8、水電氣管理:公司水電氣設(shè)備點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)等管理;
9、臨時(shí)事務(wù):上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事情。
任職資格:
1、25~45歲,中專及以上學(xué)歷。
2、3年及以上工廠行政專員工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉消防知識(shí)、水電知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、治安條例、工傷知識(shí)、6S管理知識(shí)、急救知識(shí);
4、熟練使用excel、word等辦公軟件,擁有一定的溝通能力和組織能力;固定資產(chǎn)管理、6S管理、宿舍管理、安保管理、清潔管理、水電氣管理、車輛管理、辦公用品管理等;
5、有耐心,有責(zé)任感,且正直、善良、嚴(yán)謹(jǐn),有合作意識(shí)。
6、有C1級(jí)以上駕駛證、安全主任證、救護(hù)員證優(yōu)先。 -
物料員
4000-5000元2024-11-05招聘組1.熟悉SMT各種電子元件物料; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線物料的收發(fā); 3.負(fù)責(zé)出入庫(kù)的記錄,成品入庫(kù); 4.負(fù)責(zé)欠料的跟進(jìn)和報(bào)告; 5. 物料盤點(diǎn)工作的跟進(jìn)。 職位招聘2人 -
大廠倉(cāng)儲(chǔ)員
4000-6000元2024-11-01王潔工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)物料管理的相關(guān)制度,提出改善建議; 2、負(fù)責(zé)物料/成品等進(jìn)、出、存和管理,確保安全、及時(shí)、合理; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料/成品放置區(qū)域的規(guī)劃、定位執(zhí)行; 4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需求 …… ,及時(shí)配貨和發(fā)料; 5、對(duì)物料的進(jìn)、出憑證進(jìn)行核對(duì),與送貨人員、物料員進(jìn)行有效交接; 6、負(fù)責(zé)日常的退貨處理,及每月的盤點(diǎn)、對(duì)賬工作; 7、及時(shí)處理相關(guān)單據(jù),做到賬、物、卡實(shí)相符; 8、管理范圍內(nèi)的安全和 -
急招廠區(qū)倉(cāng)管員
4000-6000元2024-11-01王潔工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)物料管理的相關(guān)制度,提出改善建議; 2、負(fù)責(zé)物料/成品等進(jìn)、出、存和管理,確保安全、及時(shí)、合理; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料/成品放置區(qū)域的規(guī)劃、定位執(zhí)行; 4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需求 …… ,及時(shí)配貨和發(fā)料; 5、對(duì)物料的進(jìn)、出憑證進(jìn)行核對(duì),與送貨人員、物料員進(jìn)行有效交接; 6、負(fù)責(zé)日常的退貨處理,及每月的盤點(diǎn)、對(duì)賬工作; 7、及時(shí)處理相關(guān)單據(jù),做到賬、物、卡實(shí)相符; 8、管理范圍內(nèi)的安全和 -
無需經(jīng)驗(yàn)招物料員
4000-6000元2024-11-01王潔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外協(xié)合格物料分揀、貼簽、上貨位工作。 2、快速、準(zhǔn)確無誤的完成配料工作,不得隨意多發(fā)、錯(cuò)發(fā) 3、確保在庫(kù)物料物卡相符、賬物相等。 -
輕松上手倉(cāng)管員
4000-6000元2024-11-01王潔工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)物料管理的相關(guān)制度,提出改善建議; 2、負(fù)責(zé)物料/成品等進(jìn)、出、存和管理,確保安全、及時(shí)、合理; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料/成品放置區(qū)域的規(guī)劃、定位執(zhí)行; 4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需求 …… ,及時(shí)配貨和發(fā)料; 5、對(duì)物料的進(jìn)、出憑證進(jìn)行核對(duì),與送貨人員、物料員進(jìn)行有效交接; 6、負(fù)責(zé)日常的退貨處理,及每月的盤點(diǎn)、對(duì)賬工作; 7、及時(shí)處理相關(guān)單據(jù),做到賬、物、卡實(shí)相符; 8、管理范圍內(nèi)的安全和 -
開票員兼?zhèn)}管
2000-3000元2024-11-01羅經(jīng)理開票員兼?zhèn)}庫(kù)管理,(實(shí)習(xí)生或者短期工都可以,用工時(shí)間截止到2025年3月) 年齡:18-35 學(xué)歷:中專以上(會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先) 崗位要求: 一、1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,有高度責(zé)任心,團(tuán)結(jié)協(xié)作 …… ,整理核對(duì)單據(jù),跟客戶核對(duì)賬單,開發(fā)票,銷售開單等其他辦公室內(nèi)務(wù)輔助;2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作;3、根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議;4、物料進(jìn)倉(cāng)入庫(kù),倉(cāng)位的籌劃與正確的擺放;5、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和物料保管防護(hù)工作
約 9 個(gè)崗位
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倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物料員生產(chǎn)物料員倉(cāng)庫(kù)物料員車間物料員倉(cāng)管物料員倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理管理員物資管理管理人員倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)管員貨品管理倉(cāng)儲(chǔ)物流現(xiàn)場(chǎng)主管倉(cāng)儲(chǔ)物流管理收貨電商庫(kù)存管理物料管理倉(cāng)儲(chǔ)管理現(xiàn)場(chǎng)管理主管其他供應(yīng)鏈職位夜班主管物流倉(cāng)儲(chǔ)管理庫(kù)管發(fā)貨主管庫(kù)房管理人員倉(cāng)庫(kù)專員成品倉(cāng)管員物料倉(cāng)管員倉(cāng)管物流倉(cāng)管人員倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員原材料倉(cāng)管員藥品保管員倉(cāng)庫(kù)管理專員倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)配件管理員庫(kù)管專員電商庫(kù)管員
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¥
3694
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.4%2K
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46%3K
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30.8%4K
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10.3%5K
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5.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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高中1.1%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占1.1%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。