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對電腦辦公軟件熟悉,每月休息4天,包吃住,廠內(nèi)綜合工作年齡18-35

餐廳文員

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-16
文件檔案整理 資料收集審核 臺賬填寫

文員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人
2024-09-15
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器
2024-09-15
1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好內(nèi)勤、管理工作。 2.負(fù)責(zé)各類文件及合同的登記、歸檔、保管及整理工作。 3.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心倉庫的日常出入庫管理及項目行政物品、工衣等使用管理。 4.負(fù)責(zé)書寫通知、通告、宣傳文本。配合做好安全管理工作。 5.做好***分類宣傳工作。 6.負(fù)責(zé)接待、咨詢、投訴工作。 7.形象好、氣質(zhì)佳,主動熱情,具有良好的溝通和言語表達能力,會使用基本的辦公設(shè)備及軟件,具有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗。

文員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈 1人
2024-09-15
1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)公司、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護和管理工作,辦公用品的采購等。 4.配合部門會議、集體活動的安排組織。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練運用word、excel 等常用辦公軟件。 2.熟練使用辦公軟件,具有視頻剪輯經(jīng)驗和一定文字功底者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 1、具有2-3年代理公司或開發(fā)商同崗位經(jīng)驗; 2、主要對接甲方營銷、案場經(jīng)理、判客崗文員、策劃等; 3、了解自管項目在售產(chǎn)品等詳細(xì)信息及銷售政策; 4、根據(jù)開發(fā)商下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)制定切實可行的工作計劃和推行方案
駐場文員,崗位職責(zé) 1.接收項目報備 2.協(xié)助經(jīng)紀(jì)人填單 3.協(xié)助經(jīng)紀(jì)人解決帶看中所遇到問題 4.每天更新項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(帶看數(shù)據(jù),預(yù)約及成交數(shù)據(jù)) 5.客戶盤點(每組客戶離場后了解未成交的客戶問題
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù); 2、籌備各類會議; 3、負(fù)責(zé)對接、提醒總經(jīng)理日常行程,以及重要客戶接待、參觀等; 4、文件的分類呈送、處理匯報; 5、總經(jīng)理交代的其他事項。 6、形象氣質(zhì)佳
熟練使用辦公軟件(word、Excel、PS等),對客戶需求清單詢價、報價,針對招投標(biāo)進行投標(biāo)文件的制作,熟悉基本發(fā)票開具、認(rèn)證等工作,有電力公司及相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先并考慮適當(dāng)提高工資待遇。
任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。 2、勤奮踏實,富有責(zé)任意識、團隊意識和合作精神。 3、熟練word、excel等日常辦公軟件操作。 4、具有營銷專業(yè)、管理類的人優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常行政工作。 2、協(xié)助項目部收集整理有關(guān)資料。
查違章,整理各種表格,有工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理,兼顧財務(wù)工作如費用報銷等出納工作。 2、負(fù)責(zé)公司資料保管。 3、負(fù)責(zé)銀行、工商、社保等相關(guān)單位資料更改及報送。 4、配合項目部完成資料查詢工作。 任職資格: 1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷; 2、有出納工作經(jīng)驗或會計從業(yè)資格證優(yōu)先 3、有行政文員工作能力,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù) 公司器材文件資料的整理存放 公眾號的運營維護 協(xié)助視頻制作的文案編寫和校對工作 周末雙休,上班時間早9:00-午17:30、喜歡傳媒行業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、協(xié)助各部門不斷維護、完善、創(chuàng)新公司的績效考核管理體系,并負(fù)責(zé)維護公司績效管理系統(tǒng)的正常運行; 2、負(fù)責(zé)公司文件、決議的編號、登記、存檔工作; 3、整理各部門轉(zhuǎn)交至辦公室的文檔資料,并進行分類歸整,建立電子檔案; 4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,做好來訪客人的登記接待工作。 崗位要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 2、熟練使用辦公軟件; 3、責(zé)任心強,工作認(rèn)真,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

商務(wù)文員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 3人 電氣 電機 機電
2024-09-14
工作內(nèi)容: 1、主要制作投標(biāo)文件,詢價及報價等綜合辦公室工作; 2、負(fù)責(zé)接待客戶,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話; 3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理; 4、完成上級安排的其他工作任務(wù); 5、熟練操作相關(guān)辦公自動化軟件; 6、有C1駕照優(yōu)先,能吃苦耐勞;

辦公室文員

4000-5000元
2024-09-14
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對接客戶的商務(wù)跟蹤及談判工作; 2.負(fù)責(zé)購銷售合同的對接及回款跟蹤; 3.負(fù)責(zé)維護公司新老客戶的日常對接工作; 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)、報價、簽訂合同的有關(guān)事宜; 5.負(fù)責(zé)前期數(shù)據(jù)的收集,分析并及時反饋給上級領(lǐng); 6.完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 職位要求: 1.熟練使用各類Excel函數(shù),擅長分析數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮; 2.溝通能力佳,學(xué)習(xí)能力強;工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,性格開朗樂觀; 工作時間:上午8:30-12:00下午:13:30-18:00,周末雙休
高提成,業(yè)績達成獎勵,年終獎,午餐福利,五險 晉升空間:銷售文員-儲備干部-店長-區(qū)域經(jīng)理 全國連鎖店面 ,新人入職有人帶。

部門文員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-09-14
從事該職位,您將: 1、開票:處理訂單;賬單整理及對賬; 2、物流:跟蹤貨品物流情況,銜接物流各環(huán)節(jié),確保安全、快速、準(zhǔn)時; 3、庫存:做好貨源調(diào)配、合理安排進發(fā)貨、商務(wù)政策的核算、返利計算、與工廠報貨的銜接,做到吃透廠家政策,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議; 4、回款:控制資金風(fēng)險,回籠收款控制; 5、客戶:主動溝通的積極性;維護品牌形象和客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系;做好客戶檔案的收集;傳達促銷政策、處理客戶的抱怨及問題、售后三包、電話回訪; 我們期待遇見這樣的您: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、性格開朗活潑,思維活躍; 3、對計算機...
崗位職責(zé): 1、受理扣款申請,根據(jù)公司規(guī)定完成業(yè)務(wù)操作; 2、審查申請減免資料的完整性,確保減免賬務(wù)處理完成; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)公賬清理的操作; 4、根據(jù)我司訴訟工作需求,協(xié)助完成訴訟申請、材料用印、文書錄入等相關(guān)操作; 5、定期將客戶減免與訴訟相關(guān)紙質(zhì)資料錄入歸檔; 6、按照規(guī)定統(tǒng)計業(yè)務(wù)情況,并向公司及上級領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報; 7、上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,三個月內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的親和力、溝通能力,有良好的風(fēng)險控制意識; 3、人員穩(wěn)定性強,具有良好的心理素質(zhì),工作積極勤奮; 4、性格外向...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運作; 2、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 崗位要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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