1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧興寧區(qū)文員招聘（有培訓(xùn)提升）
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南寧 興寧區(qū) 文員 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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人事/助理
4000-6000元
薪資：4000-6000+績效+年終獎+上崗包吃住
工作內(nèi)容：負責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。
工作要求：
1、按時完成招聘任務(wù)，積極好學(xué)，有上進心。具有較強的溝通意識。
2、享受國家法定節(jié)假日。
我們提供清晰透明的晉升空間，業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢想，無論你之前是行政，銷售還是文員，這里可以讓你更容易的實現(xiàn)你的夢想！
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資
￥
3894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K
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42.1%3K
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36.8%4K
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15.8%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.5%
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高中5.3%
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中專5.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占89.5%，高中占5.3%，中專占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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1-3年5.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.7%，1-3年占5.3%。
