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崗位職責(zé)
1、具有2-3年代理公司或開發(fā)商同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、主要對(duì)接甲方營(yíng)銷、案場(chǎng)經(jīng)理、判客崗文員、策劃等;
3、了解自管項(xiàng)目在售產(chǎn)品等詳細(xì)信息及銷售政策;
4、根據(jù)開發(fā)商下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和推行方案,在日后的工作中嚴(yán)格按照已制定的方案執(zhí)行;
5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神;
6、品德端正,無(wú)不良嗜好。
駐場(chǎng)文員,崗位職責(zé) 1.接收項(xiàng)目報(bào)備 2.協(xié)助經(jīng)紀(jì)人填單 3.協(xié)助經(jīng)紀(jì)人解決帶看中所遇到問(wèn)題 4.每天更新項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(帶看數(shù)據(jù),預(yù)約及成交數(shù)據(jù)) 5.客戶盤點(diǎn)(每組客戶離場(chǎng)后了解未成交的客戶問(wèn)題
熟練使用辦公軟件(word、Excel、PS等),對(duì)客戶需求清單詢價(jià)、報(bào)價(jià),針對(duì)招投標(biāo)進(jìn)行投標(biāo)文件的制作,熟悉基本發(fā)票開具、認(rèn)證等工作,有電力公司及相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先并考慮適當(dāng)提高工資待遇。
查違章,整理各種表格,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

商務(wù)文員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 電氣 電機(jī) 機(jī)電
2024-09-14
工作內(nèi)容: 1、主要制作投標(biāo)文件,詢價(jià)及報(bào)價(jià)等綜合辦公室工作; 2、負(fù)責(zé)接待客戶,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話; 3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理; 4、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù); 5、熟練操作相關(guān)辦公自動(dòng)化軟件; 6、有C1駕照優(yōu)先,能吃苦耐勞;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 崗位要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
2024-09-14
職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目基層人員的招聘面試工作; 2.負(fù)責(zé)人事、行政、財(cái)務(wù)類基礎(chǔ)工作; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 工作。 崗位要求: 1.能熟練使用office辦公軟件處理各類報(bào)表; 2.有較強(qiáng)的文字功底; 3.工作細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
任職資格 1、性別不限,學(xué)歷高中及以上,年齡滿18歲 2、應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生都可以 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好溝通能力和應(yīng)變能力; 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以福利待遇 1、月綜合薪資3500-5000 2、逢年過(guò)節(jié)有過(guò)節(jié)福利(包括端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等) 3、公司團(tuán)隊(duì)氛圍好、聚餐多、節(jié)假日福利、下午茶 4、員工聯(lián)誼和旅游:不定期的團(tuán)建 (如戶外燒烤、 游園、球賽、唱K) 每年組織外出旅游活動(dòng),公司舉辦年會(huì)和聯(lián)誼會(huì) 薪資每個(gè)月月底準(zhǔn)時(shí)發(fā),朝九晚六室內(nèi)上班,不用外出跑業(yè)務(wù),工作氛圍好都是90后和00后,無(wú)代溝,全員無(wú)抽煙紋身等不良嗜好,午休2小時(shí),2點(diǎn)-2點(diǎn)半可以玩半個(gè)小時(shí)游...

行政文員/助理

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 包裝 辦公設(shè)備 電子
2024-09-14
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員招聘 2.對(duì)接后臺(tái)數(shù)據(jù)管理 3.負(fù)責(zé)客戶電話回訪,已經(jīng)售后對(duì)接 4.日常公司報(bào)表管理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作等; 4.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 崗位要求: 1. 中?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練運(yùn)用word、excel 等常用辦公軟件; 2.能勝任辦公室后勤、勞資、文秘、接待等日常行政管理工作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)日常行政工作,做好廠區(qū)內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理統(tǒng)計(jì)工作; 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作等; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 崗位要求: 1. 中?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練運(yùn)用word、excel 等常用辦公軟件; 2.能勝任辦公室后勤、勞資、文秘、接待等日常行政管理工作。 3.本崗位工作地點(diǎn)位于賓陽(yáng)縣甘棠鎮(zhèn)的廠區(qū)內(nèi),介意者請(qǐng)勿投!
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訂單制作、確認(rèn)、對(duì)接發(fā)貨時(shí)間及跟蹤到貨日期; 2、執(zhí)行相應(yīng)采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成采購(gòu)任務(wù); 3、對(duì)合作的伙伴提出自己的見解,協(xié)助完成供應(yīng)商評(píng)審工作; 4、與倉(cāng)儲(chǔ)部門對(duì)接貨品質(zhì)量、驗(yàn)貨問(wèn)題; 5、完成對(duì)賬、請(qǐng)款工作;’ 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、半年以上跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)使用系統(tǒng)優(yōu)先 2、了解熟悉采購(gòu)流程優(yōu)先,良好的溝通能力和成本意識(shí); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 5、前期工作有老員工一帶一帶教上手...
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,招標(biāo)文件的購(gòu)買及領(lǐng)取工作; 2、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制,整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作;能獨(dú)立完成標(biāo)書制作; 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;跟蹤及后續(xù)相關(guān)手續(xù)的辦理工作。 4、配合公司工程部等其他部門工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、熟練使用辦公軟件、CAD、PS等辦公軟件及施工組織設(shè)計(jì),有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦,工作有條理,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力; 3、具有較強(qiáng)的判斷能力與決策能力,做事認(rèn)真仔細(xì)...
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作 ; 2.負(fù)責(zé)公司接待講解工作 ; 3.負(fù)責(zé)辦公物品采購(gòu)及部分后勤工作 。 任職要求 1.身高160以上; 2.性格開朗,態(tài)度和藹,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,辦事效率高 ; 3.20-25歲,大專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳。
年齡25歲以上,不招小白 工作內(nèi)容 1、熟練制作圖文海報(bào),擅長(zhǎng)CDR、PS、等優(yōu)先考慮。 2、設(shè)計(jì)制作各種宣傳材料、銷售支持材料。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部形象相關(guān)設(shè)計(jì)和制作。 4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)推廣、網(wǎng)站平面圖片設(shè)計(jì)及推廣和電商客服方面工作等工作。 6、熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等。 7、負(fù)責(zé)公司商情和客戶信息收集與整理。 8、負(fù)責(zé)公司后勤文職工作.

文員

3000-5000元
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司行政、人事、后勤等事務(wù); 2、協(xié)助公司信息、檔案、印章管理工作; 3、協(xié)助公司資產(chǎn)管理、辦公用品管理; 4、協(xié)助公司宣傳策劃; 5、協(xié)助公司后勤、保障、活動(dòng)組織等工作。 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,能力突出者可適當(dāng)降低要求,性格開朗,形象端莊大方,有較好的文字功底。 2、熟練使用辦公操作軟件。 3、工作細(xì)心、有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力。
1、通過(guò)電話方式聯(lián)系公司提供資源,邀約玩家入駐游戲, 2、負(fù)責(zé)在游戲部落,微信游戲群帶動(dòng)玩家氣氛,指導(dǎo)新手玩家進(jìn)行游戲體驗(yàn)。 3、后期跟進(jìn)客戶玩家進(jìn)行回訪。
1;負(fù)責(zé)展廳客戶臨時(shí)接待,安排銷售人員對(duì)接 2;跟進(jìn)銷售訂單出貨情況 3;會(huì)議紀(jì)要,重要會(huì)議以P P T的形式呈現(xiàn)
1、熟悉門窗生產(chǎn)各項(xiàng)流程,負(fù)責(zé)玻璃下單、玻璃交期、訂單發(fā)貨; 2、與有關(guān)部門做好及時(shí)溝通交流工作; 3、完成周工作報(bào)表數(shù)據(jù)匯報(bào)、進(jìn)行每周的工作總結(jié)并上報(bào)給總經(jīng)理; 4、關(guān)注訂單的生產(chǎn)加工,規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成訂單的生產(chǎn),安裝好車輛并聯(lián)系好安裝師傅接貨; 5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

文員助理

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)達(dá)華府 1人 培訓(xùn) 批發(fā) 咨詢
2024-09-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類表格對(duì)賬、整理、收編、歸檔、管理。 2、負(fù)責(zé)店鋪訂單處理,店鋪訂單狀態(tài)跟進(jìn)。 3、員工信息整理。 4、熟悉辦公軟件,懂ps優(yōu)先。 5、上班時(shí)間,早9晚7,中間休息兩個(gè)小時(shí)。 6、薪資:3000元以上
約 68 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    6.9%
  • 本科
    0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.3%,初中占1.7%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占6.9%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    4.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占4.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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