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超市文員

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南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電子 服裝 糧油
2024-09-16
崗位職責:
1.負責文件整理、歸檔、保管。
2.日常行政事務處理等····
3.其他指派任務

文員文職

2000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 玻璃 電器 檢測
2024-09-10
工作內(nèi)容為公司整理進出庫清單明細,季度歸檔,整理客戶信息,每季度庫存盤點,業(yè)務量的規(guī)整。上班時間為全日制,有財務工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
約 2 個崗位

南寧南寧鴻基工業(yè)園區(qū)文員招聘最新投遞

江南區(qū)附近熱門公司

南寧長菁商貿(mào)有限責任公司
銷售:日用百貨、五金交電、機械設備(除特種設備)、文體用品、服裝、飾品、鞋帽、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油)、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
瑞聲科技(南寧)有限公司
一般項目:新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉讓;自有機械設備租賃;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。(除許可業(yè)務外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西東蒙乳業(yè)有限公司
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營;貨物進出口;技術進出口;檢驗檢測服務;餐飲服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:非居住房地產(chǎn)租賃;商品配送服務;倉儲服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西博訊信息技術有限公司
第二類增值電信業(yè)務中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);通信技術研發(fā)、技術咨詢、技術服務;電子通訊產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修、技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢(除國家有專項規(guī)定外);通信科技的技術研發(fā);通信工程施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);通信設備、安防設備的銷售;通訊設備及配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品、計算機及配件的批發(fā)兼零售;通訊設備維修、計算機維修;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;多媒體設計服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西昊訊通信科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發(fā);信息技術咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設備銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類增值電信業(yè)務;建設工程設計;勞務派遣服務;職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
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    3K
  • 31.3%
    4K
  • 9.4%
    5K
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    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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