1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧文員招聘
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南寧 文員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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文員
4000-8000元??????本公司招聘文員!招聘文員!18號(hào)開始面試
只要女生
年齡:18-28歲
工作內(nèi)容:
1、具備基本的電腦表格操作。
2、利用互聯(lián)網(wǎng)途徑進(jìn)行招聘,為所服務(wù)的企業(yè)提供人員需求。
3、對(duì)所服務(wù)的求職者進(jìn)行跟蹤反饋。
3、薪資待遇:基礎(chǔ)工資+招聘獎(jiǎng)金,綜合4k-8k上不封頂;
4、職位發(fā)展:專員-組長-主管;
5、強(qiáng)大的保障體系:購買社保,便捷的辦公環(huán)境;
上班時(shí)間:
早上9:00-12:00
下午14:00-18:00
月休息6天,法定節(jié)假日正常休
上班地點(diǎn):青秀萬達(dá)金座
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客服/跟單文員
3000-4000元崗位職責(zé): 1、能看懂工藝圖紙,讀寫能力較強(qiáng); 2、客戶關(guān)系的維護(hù);交貨期的跟進(jìn)、對(duì)賬及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整理; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品訂單整套流程工作,根據(jù)訂單要求,落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)與出貨的跟進(jìn)與監(jiān)督工作,對(duì)所有訂單的準(zhǔn)確性與及時(shí)性負(fù)責(zé)等; 4、完善客戶常見問題反饋及解決流程; 5、月底與客戶進(jìn)行交貨對(duì)賬,并對(duì)所開票的款項(xiàng)跟進(jìn),根據(jù)當(dāng)月的銷售實(shí)際制作月銷售報(bào)表; 6、與客戶保持聯(lián)系增加溝通,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案,了解客戶所需,做好客戶服務(wù)工作。 7、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有一定的壓力承受能力; 任職資格: 1、大... -
價(jià)格鑒證師
4000-5000元并進(jìn)行核實(shí)、分析、整理; 4、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)確定評(píng)估方法并進(jìn)行評(píng)定估算; 5、確定評(píng)估結(jié)果,撰寫評(píng)估報(bào)告,按公司規(guī)定流程提交復(fù)核,出具評(píng)估報(bào)告; 6、對(duì)有關(guān)該評(píng)估項(xiàng)目的一切資料按公司檔案制度進(jìn)行整理后提交文員歸檔保管 -
文員
3000-5000元工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收發(fā)處理各種函電郵件和文件等。 2、完成會(huì)務(wù)安排接洽工作,必要時(shí)做好會(huì)議記錄和紀(jì)要,以及擬寫通用文案和一般工作報(bào)告。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)交代的任務(wù)。 4、文書檔案收集整理歸檔和管理工作。 5、管理和合理使用好電腦打印機(jī)傳真機(jī)復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。 6、負(fù)責(zé)辦公室日常電話訪客信訪的接待工作。 崗位要求: 20-35歲,大專及以上學(xué)歷。 性格開朗、語言表達(dá)能力良好、積極主動(dòng)、有上進(jìn)心、能吃苦耐勞。 -
物業(yè)主管
3000-4000元綜合主管 工作職責(zé): 1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常工作, 2、 根據(jù)實(shí)際情況,處理一些突發(fā)應(yīng)急事件, 3、 文員類日常工作、熟悉制作表格。 -
行政文員
3000-4000元1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)。 2、配合行政人事主管開展各項(xiàng)工作。 3、具有較強(qiáng)的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、時(shí)間管理能力及執(zhí)行力。 5、具備良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)能力,懂商務(wù)接待禮儀。 -
價(jià)格鑒證師(兼職) 兼職
2000元/月并進(jìn)行核實(shí)、分析、整理; 4、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)確定評(píng)估方法并進(jìn)行評(píng)定估算; 5、確定評(píng)估結(jié)果,撰寫評(píng)估報(bào)告,按公司規(guī)定流程提交復(fù)核,出具評(píng)估報(bào)告; 6、對(duì)有關(guān)該評(píng)估項(xiàng)目的一切資料按公司檔案制度進(jìn)行整理后提交文員歸檔保管 -
展會(huì)助理顧問(越南語)
3200-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
工作內(nèi)容: 1、維護(hù)更新公司的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng); 2、處理公司越南展會(huì)合作拓展事務(wù),開發(fā)、維護(hù)、推廣越南合作項(xiàng)目; 3、建立和完善公司客戶檔案,維系老客戶關(guān)系,達(dá)到長期合作的目的; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求: 1、大專或以上學(xué)歷,能熟練使用越南語進(jìn)行溝通(書面/口語); 2、有較強(qiáng)責(zé)任心,善于溝通和交流,對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),為人誠實(shí)可靠; 3、身體健康、五官端正、性格開朗,能積極面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn); 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性及條理性,能熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 5、實(shí)習(xí)請(qǐng)勿投遞簡歷。 薪資待遇: 1、底薪:3200-6500/月(無責(zé)底薪,季度遞漲工資)... -
展會(huì)助理顧問(英語)
3200-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
工作內(nèi)容: 1、維護(hù)更新公司的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng); 2、處理公司國外展會(huì)合作拓展事務(wù),開發(fā)、維護(hù)、推廣國外合作項(xiàng)目; 3、建立和完善公司客戶檔案,維系老客戶關(guān)系,達(dá)到長期合作的目的; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,英語CET6或以上,能熟練使用英語進(jìn)行溝通(書面/口語); 2、有較強(qiáng)責(zé)任心,善于溝通和交流,對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),為人誠實(shí)可靠; 3、身體健康、五官端正、性格開朗,能積極面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn); 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性及條理性,能熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 5、實(shí)習(xí)請(qǐng)勿投遞簡歷。 薪資待遇: 1、底薪:3200-6500/月(無責(zé)底... -
家裝材料文員
3000-4000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績組織旅游。 -
銷售文員
3500-5000元1、負(fù)責(zé)社區(qū)平臺(tái)(美團(tuán)優(yōu)選等)商品排期、上架、庫存、售后等工作; 2、負(fù)責(zé)超市訂單、店特、快訊、訂貨數(shù)據(jù)匯總等工作。 3、要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、具有團(tuán)隊(duì)精神。 4、上班時(shí)間:8:30-18:00 5、月休4天 -
財(cái)務(wù)助理文員
3000-3500元1. 財(cái)務(wù)助理工作內(nèi)容主要有: 2. 及時(shí)、準(zhǔn)確地收集匯公司各項(xiàng)指標(biāo),形成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表 2.與各部門配合,及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做好資料保密工作 3. 按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)、數(shù)據(jù)和報(bào)表,做到準(zhǔn)確完整 4.及時(shí)登記臺(tái)賬,提供所需統(tǒng)計(jì)資料,為公司發(fā)展、制定策略提供可行性建議 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作等。 6.及時(shí)把數(shù)據(jù)錄入到金碟系統(tǒng)。等 年齡要求在28歲至38歲之間 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,要求住在安吉附近 -
銷售客服文員
3000-6000元1.根據(jù)公司提供的客源,通過電話、微信等方式聯(lián)系客戶,只需篩選有意向客戶邀約到店由銷售顧問成交,無需自己談單。 任職資格: 1、有無經(jīng)驗(yàn)亦可,公司帶薪培訓(xùn)。 2、敬業(yè),這是對(duì)我們高素質(zhì)的業(yè)務(wù)員基本的要求,尊重自己,從熱愛工作崗位開始。 3、心細(xì),關(guān)注細(xì)節(jié)、做好細(xì)節(jié)、我們的服務(wù)才能事半功倍。 薪酬待遇: 1、無責(zé)底薪加提成,邀約一個(gè)客戶到店提成30元,成功開單一個(gè)300元(無需自己談單)月收入5000以上。 2、話補(bǔ)、午餐補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利。 上班時(shí)間:朝九晚六,月休四天,節(jié)假日正常休息或調(diào)休 -
文員
3000-5000元崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常文檔工作 2、每日數(shù)據(jù)登記,EXCEL報(bào)表 3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 任職資格: 1、細(xì)心負(fù)責(zé)人,有責(zé)任心 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng): 3、工作有條理,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間: 9:00-18:00,中午休息2小時(shí) 福利:五險(xiǎn)、周末雙休 待遇4000+200全勤 -
辦公室+3k
3000-6000元工作內(nèi)容: 1、通過電話方式聯(lián)系公司提供資源,邀約玩家入駐游戲, 2、負(fù)責(zé)在游戲部落帶玩家,微信游戲群活躍氣氛,指導(dǎo)新手玩家進(jìn)行游戲體驗(yàn)。 3、后期跟進(jìn)客戶玩家進(jìn)行回訪。 薪資: 底薪3000餐補(bǔ)+包?。捬a(bǔ)+業(yè)績提成(階梯式)+獎(jiǎng)金(日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng))綜合工資3k-8k,優(yōu)秀者月入上萬! -
跟單文員(銷售內(nèi)勤)
3000-4000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訂單處理、跟進(jìn)生產(chǎn)、裝貨、在途、卸貨、售后等一系列工作,并做好相應(yīng)記錄; 2、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如物流車輛調(diào)度、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù),催收款項(xiàng)等; 3、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 4、負(fù)責(zé)每月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及核算; 任職資格: 1、應(yīng)屆本科生,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可; 2、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心; 3、具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、有責(zé)任心,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力,以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和保密... -
前臺(tái) 接待文員
3000-4000元前臺(tái)接待的工作內(nèi)容: 來訪者接待:負(fù)責(zé)禮貌地迎接來訪者,介紹服務(wù)內(nèi)容并回答相關(guān)問題。對(duì)來訪者的證件、資料等進(jìn)行登記。 溝通和聯(lián)系任務(wù):協(xié)助客戶咨詢服務(wù)和辦理事項(xiàng),與其他部門配合工作以協(xié)調(diào)行政服務(wù);轉(zhuǎn)接電話,安排會(huì)議室等。 文檔處理:包括文件的復(fù)印、歸檔和保管等工作。 維護(hù)前臺(tái)秩序和環(huán)境整潔:保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生與環(huán)境良好,確保前臺(tái)的整潔與有序。 服從上級(jí)工作安排:遵循接待處經(jīng)理或主任的安排,及時(shí)匯報(bào)特殊事件,接受臨時(shí)委派的任務(wù)。 收集客人資料:做好關(guān)于客人資料的收集和存檔工作,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行核查。 前臺(tái)接待的要求: 形象氣質(zhì)要求:懂得基本的接待禮儀,穿著得體且注意個(gè)人行為舉止文... -
服裝生產(chǎn)跟單員
4000-5000元崗位職責(zé) 1、對(duì)各項(xiàng)工藝流程熟悉,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)流程; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督貨品的質(zhì)量和貨期,校對(duì)各工藝、樣衣、物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的因素,熟悉及調(diào)配生產(chǎn)物料和協(xié)調(diào)印、繡花等; 3、全程跟蹤生產(chǎn)過程,能協(xié)助工廠及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響品質(zhì)、進(jìn)度的問題 ; 4、具備預(yù)防發(fā)生質(zhì)量問題的能力,督促并跟進(jìn)工廠對(duì)問題產(chǎn)品進(jìn)行返修 ; 5、協(xié)調(diào)對(duì)工廠的大貨做首期、中期、尾期的驗(yàn)貨工作 6、匯總生產(chǎn)進(jìn)度及出貨報(bào)表; 任職要求: 1、年以上服裝質(zhì)檢、跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉面輔料知識(shí),可獨(dú)立跟單; 3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理,具有良好的溝通能力,以及對(duì)生... -
電梯維保文員
3000-5000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電梯維保后勤工作,電梯年檢,報(bào)裝報(bào)驗(yàn),配件報(bào)價(jià)等,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
文員
3000-5000元數(shù)據(jù)錄入,跟進(jìn)工廠生產(chǎn)進(jìn)度等,有家具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧文員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西馨辰雨人力資源有限公司 的 文員 職位2024-09-21
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方小姐投遞了 廣西出展海外國際會(huì)展服務(wù)有限公司 的 展會(huì)助理顧問(英語) 職位2024-09-21
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楊先生投遞了 廣西馨辰雨人力資源有限公司 的 文員 職位2024-09-21
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覃小姐投遞了 廣西馨辰雨人力資源有限公司 的 文員 職位2024-09-21
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覃小姐投遞了 廣西馨辰雨人力資源有限公司 的 文員 職位2024-09-20
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梁小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 家裝材料文員 職位2024-09-20
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南寧 招聘招聘工資
¥
4168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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32.2%3K
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30.1%4K
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17.3%5K
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9.7%6K-8K
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3.6%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中2.1%
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中專1.5%
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大專4.3%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。