南寧江南區(qū)微博公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘

新媒體的主要工作內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:
1.社交媒體管理:創(chuàng)建和管理各種社交媒
體賬號(hào)，如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等。確保賬號(hào)信息完整、吸引人，并與目標(biāo)用戶建立聯(lián)系。
2.內(nèi)容策劃和創(chuàng)作:制定有吸引力的內(nèi)容
策略，包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作，以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。
3.用戶互動(dòng)和管理:積極與用戶互動(dòng)，回
復(fù)評(píng)論、私信，處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析:對(duì)社交媒體賬號(hào)的數(shù)
據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢(shì)，為運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5.廣告投放和推廣:制定廣告投放策略，
進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。

崗位職責(zé)：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)視頻號(hào)、公眾號(hào)、小紅書等社群的管理和運(yùn)營(yíng)，社群氛圍的打造，打造高粘性的社群；
2、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度；
3、核心用戶的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，粉絲互動(dòng)、制造感興趣的話題；
4、在社群（微信群等）里進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和傳播。
1、負(fù)責(zé)品牌私域會(huì)員搭建、會(huì)員拉新，把客戶從公域平臺(tái)引流至私域流量池。
2、對(duì)于私域日?；钴S、留存、轉(zhuǎn)化等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，并對(duì)品牌宣傳及用戶轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)。用戶成長(zhǎng)體系設(shè)計(jì)與落實(shí)，針對(duì)不同屬性人群進(jìn)行運(yùn)營(yíng)維護(hù)，提升用戶粘性。
3、負(fù)責(zé)私域會(huì)員福利活動(dòng)策劃，定期整理分析社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，整改、提升社群運(yùn)營(yíng)水平，并針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析優(yōu)化。
4、熟悉私域流量的各類打法、制定、實(shí)施和優(yōu)化會(huì)員轉(zhuǎn)化等方案
5、維系社群活躍度，與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，建立有效運(yùn)營(yíng)手段，提升群友活躍度。
6、配合其他崗位完成其它活動(dòng)、合作項(xiàng)目、品牌推廣和媒介宣傳工作。
任職要求：
1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中心發(fā)現(xiàn)、定位問題并調(diào)整優(yōu)化；
2、了解企微系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具，熟悉微信、微博、小紅書等平臺(tái)的營(yíng)銷引流手法，有從0到1構(gòu)建社群的經(jīng)歷或能力；
3、熟悉辦公軟件操作，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，有一定的新媒體運(yùn)營(yíng)能力。
4、2年社群運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作技能（包括但不限于微信、微博、小紅書營(yíng)銷等），有較強(qiáng)強(qiáng)的用戶運(yùn)營(yíng)及用戶增長(zhǎng)思維，善于結(jié)合社群特點(diǎn)搭建用戶增長(zhǎng)體系；
5、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷或漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，有教育行業(yè)或健康養(yǎng)生類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。