南寧江南區(qū)辦公設(shè)備公司網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售代表招聘 logo

南寧江南區(qū)辦公設(shè)備公司網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售代表招聘

共找到 11條 南寧 江南區(qū) 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售代表 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)品的培訓(xùn),給銷(xiāo)售人員和客戶(hù)講解公司產(chǎn)品的相關(guān)信息;
2、跟進(jìn)產(chǎn)品方案,市場(chǎng)銷(xiāo)售等公司戰(zhàn)略的進(jìn)展;參與梳理產(chǎn)品線(xiàn)解決方案;
3、協(xié)助跟進(jìn)重點(diǎn)客戶(hù)的維護(hù)與跟蹤,協(xié)同客戶(hù)拜訪(fǎng);
4、開(kāi)展產(chǎn)品售前的應(yīng)用咨詢(xún)工作,解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題,產(chǎn)品價(jià)格管理等;
5、對(duì)接廠(chǎng)家人員,熟悉廠(chǎng)家政策,督導(dǎo)政策的執(zhí)行;
6、對(duì)公司銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行分解分析以便為公司制定下一步市場(chǎng)戰(zhàn)略提供依據(jù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、生物學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,善于溝通,積極向上。
3、有親和力、有耐心,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能適應(yīng)一定的廣西區(qū)內(nèi)出差。
崗位職責(zé):
1、廣西區(qū)內(nèi)各醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成量化的銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪(fǎng)醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
3、開(kāi)發(fā)潛在的客戶(hù)及渠道商,并對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)及渠道商進(jìn)行維護(hù),不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、及時(shí)收取應(yīng)收賬款;
6、樹(shù)立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
任職條件:
1、專(zhuān)業(yè)不限,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、有醫(yī)療器械、試劑、耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程者優(yōu)先;
3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道,熱愛(ài)醫(yī)械銷(xiāo)售服務(wù)工作者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力以及較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
薪資福利:
1、薪資:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+出差補(bǔ)助+獎(jiǎng)金提成;根據(jù)員工的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績(jī)效等因素按雙通道職位等級(jí)調(diào)整薪資,鼓勵(lì)先進(jìn),優(yōu)秀員工獲得相對(duì)較高的薪資,薪資上不封頂。
2、福利:六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、公積金);員工旅游、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品;
培訓(xùn)晉升
1、培訓(xùn):公司搭建完善的員工入職培訓(xùn)體系,能系統(tǒng)性的為各招聘崗位入職員工提供有效的培訓(xùn)工作,從而快速適應(yīng)公司發(fā)展要求;
2、晉升:公司建立雙通道晉升制度,提供公平、開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)及標(biāo)準(zhǔn)的考核認(rèn)證方案,鼓勵(lì)員工積極向上,競(jìng)爭(zhēng)空缺職位,并保證公司員工優(yōu)先享有提升、晉升機(jī)會(huì)。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃:根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯發(fā)展方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成長(zhǎng)
工作地點(diǎn):
貴港市港北區(qū)金港大道935號(hào)陽(yáng)光財(cái)富中心20樓
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)維護(hù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā),洽談、簽訂和履行銷(xiāo)售合同,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,跟進(jìn)貨款回籠,;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常拜訪(fǎng)聯(lián)系、維護(hù),負(fù)責(zé)提供和反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)信息;
3、協(xié)助組織客戶(hù)的業(yè)務(wù)活動(dòng);
4、開(kāi)發(fā)、拓展合作模式。
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、針灸推拿、麻醉等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;;
2、有醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、思維敏捷,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、具體敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
2024-11-07
gkgxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)維護(hù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā),洽談、簽訂和履行銷(xiāo)售合同,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,跟進(jìn)貨款回籠,; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常拜訪(fǎng)聯(lián)系、維護(hù),負(fù)責(zé)提供和反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)信息; 3、協(xié)助組織客戶(hù)的業(yè)務(wù)活動(dòng); 4、開(kāi)發(fā)、拓展合作模式。 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)); 2、有醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思維敏捷,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、具體敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
2024-11-07
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工作地址: 河池市宜州區(qū)慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)城南中山大道中源華府2層201、202、203號(hào)商鋪 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)維護(hù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā),洽談、簽訂和履行銷(xiāo)售合同,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,跟進(jìn)貨款回籠,; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常拜訪(fǎng)聯(lián)系、維護(hù),負(fù)責(zé)提供和反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)信息; 3、協(xié)助組織客戶(hù)的業(yè)務(wù)活動(dòng); 4、開(kāi)發(fā)、拓展合作模式。 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)); 2、有醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思維敏捷,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、具體敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
2024-11-07
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)維護(hù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā),洽談、簽訂和履行銷(xiāo)售合同,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,跟進(jìn)貨款回籠,; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常拜訪(fǎng)聯(lián)系、維護(hù),負(fù)責(zé)提供和反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)信息; 3、協(xié)助組織客戶(hù)的業(yè)務(wù)活動(dòng); 4、開(kāi)發(fā)、拓展合作模式。 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)); 2、有醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思維敏捷,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、具體敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
2024-11-07
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工作地點(diǎn): 玉林市玉州區(qū)玉東大道168號(hào)中鼎大廈B座 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)維護(hù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā),洽談、簽訂和履行銷(xiāo)售合同,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,跟進(jìn)貨款回籠,; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常拜訪(fǎng)聯(lián)系、維護(hù),負(fù)責(zé)提供和反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)信息; 3、協(xié)助組織客戶(hù)的業(yè)務(wù)活動(dòng); 4、開(kāi)發(fā)、拓展合作模式。 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)); 2、有醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思維敏捷,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、具體敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
任職部門(mén) 器械銷(xiāo)售部 任職要求 1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)工程等醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有醫(yī)療設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院資源者優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,反應(yīng)靈活,擅長(zhǎng)人際交往,服從公司安排,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)出差; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 崗位職責(zé): 醫(yī)療設(shè)備維保服務(wù)
2024-11-07
gkgxhr@163.com
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和發(fā)展需要,制定銷(xiāo)售及推廣方案,負(fù)責(zé)全區(qū)銷(xiāo)售工作; 2、研究醫(yī)改新政策,結(jié)合體外診斷行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),提出營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新模式,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,不斷完善公司的綜合服務(wù)能力; 3、分析已有客戶(hù)的檢驗(yàn)業(yè)務(wù)能力,優(yōu)化科室項(xiàng)目品牌組合; 4、熟悉體外診斷行業(yè)集成服務(wù)項(xiàng)目的商業(yè)模式,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略,協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)制定解決方案。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、體外診斷試劑及耗材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、一年或以上醫(yī)藥市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 4、有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí); 5、具有強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力;
2024-11-07
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任職部門(mén): 銷(xiāo)售部門(mén)(藥品)、銷(xiāo)售部門(mén)(器械) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)維護(hù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā),洽談、簽訂和履行銷(xiāo)售合同,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,跟進(jìn)貨款回籠,; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常拜訪(fǎng)聯(lián)系、維護(hù),負(fù)責(zé)提供和反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)信息; 3、協(xié)助組織客戶(hù)的業(yè)務(wù)活動(dòng); 4、開(kāi)發(fā)、拓展合作模式。 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)); 2、有醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思維敏捷,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、具體敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
2024-11-07
陳女士
人力專(zhuān)員
任職要求: 1、25-40歲,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)學(xué)術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 3、工作耐心細(xì)致、能吃苦耐勞,服從安排,能承受一定的工作壓力; 4、善于溝通表達(dá),能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題。 崗位職責(zé): 1、完成相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù),為客戶(hù)提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。包括電話(huà)以及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)制作公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文檔。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品使用情況的收集報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息收集報(bào)告; 6、服從公司安排的工作。 薪資待遇: 1、綜合薪資:500...
約 11 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
南寧江南區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.4%,高中占0.4%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    2.9%
南寧江南區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
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