13小時前
職位描述:
1、電梯日常保養(yǎng)、維修;
2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務;
3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務的拓展;
4、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數控等專業(yè)。
5、薪資根據能力而定
職位要求:
1、身體健康、吃苦耐勞,適應壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責任感,良好的團隊合作精神;
2、掌握給排水(空調)、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關工程理論知識,掌握工程施工管理技術,熟悉各項施工技術標準。
3、能夠起草設施設備操作規(guī)程、作業(yè)指導書及工作標準。
4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。
5、熟練操作、使用和日常維護各種設備設施、工具。

拓展主管

5000-6000元
13小時前
崗位職責: 1、負責廣西南寧百色崇左市場新店拓展開發(fā)的各項工作,開發(fā)和轉化成為企鵝寶貝的聯營門店. 2.關注競爭對手,市場政策和區(qū)域客戶變動情況,及時優(yōu)化迭代合作政策。 …… 2、具有一定的市場營銷知識和拓展能力,有拓展經理/主管相同崗位工作經驗優(yōu)先; 3、溝通協調能力強,組織能力較好; 4、能適應出差。
13小時前
★集體活動:戶外拓展、年會等。 ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。
2024-09-20
6、語言表達能力良好、獨立能力強 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3500+個人績效獎金1000+提成+團隊效益獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、有主管一對一培訓 …… ,簡單易學 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調薪 4、完善的培訓體制和晉升體制 5、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等) 7、全國各分公司游學機會

實習銷售助理

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
實習銷售助理 崗位職責: 1、在指定區(qū)域和團隊成員進行新產品的推廣; 2、負責談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗 …… ,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對剛畢業(yè)的實習生,安排主管一對一手把手的教導銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個人績效獎金+日、周獎金;轉正3500+高額提成+個人績效獎金+日、周獎金。 …… 完善的培訓系統(tǒng)(銷售與管理培訓),豐富的晉升機會; 公司提供:免費食宿+入職培訓+主管一對一培訓+報銷差旅費+國內外旅游;保證從入職到離職不收取任何費用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,
2024-09-19
待遇:底薪3000(無責2500+績效500+超額部分加提成+獎金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協助主管進行團隊運營和搭建,參與新員工培訓,教導,績效考核評估,公司文化搭建等內容,學習管理團隊內容知識 …… 待遇:(6000-10000) 第三階段:負責部門拓展,及公司運營管理,參與平臺優(yōu)化,客服對接,公司方向制定等。 …… 1.提供免費住宿,師徒免費培訓 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機會 4.每月團建活動,生日團建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限,學歷大專及以上,有團隊精神,有無經驗均可,主管一帶一學習

銷售助理

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-19
銷售助理 崗位職責: 1、在指定區(qū)域和團隊成員進行新產品的推廣; 2、負責談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗 …… ,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對剛畢業(yè)的實習生,安排主管一對一手把手的教導銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個人績效獎金+日、周獎金;轉正3500+高額提成+個人績效獎金+日、周獎金。 …… 完善的培訓系統(tǒng)(銷售與管理培訓),豐富的晉升機會; 公司提供:免費食宿+入職培訓+主管一對一培訓+報銷差旅費+國內外旅游;保證從入職到離職不收取任何費用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,
節(jié)日禮品,生日會,員工旅游、產品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動,每月不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假; 4、男、女均享受產假帶薪; 晉升方向: 基礎員工—組長—主管 …… —高管 相關培訓: 公司為每一個員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓 包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓、員工拓展訓練、部門培訓、全員學習大會、全國精英分享 工作時間:

信用卡催收員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人
2024-09-19
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現金獎勵、團隊獎勵

不良資產管理員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人
2024-09-19
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現金獎勵、團隊獎勵
2024-09-19
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現金獎勵、團隊獎勵

電話客服

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人
2024-09-19
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現金獎勵、團隊獎勵
敢于挑戰(zhàn)高薪 2、專業(yè)不限,電子商務、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 3、語言表達能力強,擅于溝通,有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達能力、抗壓能力,有自我增值意識自學能力 晉升方向: 基礎員工—精英—組長—儲備主管 …… —主管—高管 相關培訓: 公司為每一個員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓 包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓、員工拓展訓練、部門培訓、全員學習大會、全國精英分享
2024-09-19
一、工作職責: 1)負責聯絡和拓展外部政企及其他單位機構/校內合作/推廣資源,完成當月營銷任務與指標; 2)有微信服務號、微信營銷號、運營管理工作經驗者優(yōu)先,有社群營銷運營管理工作經驗者優(yōu)先; 3 …… 熱愛旅游或教育行業(yè),有良好的客戶服務意識; 3)對數據比較敏感,熟悉培訓市場或旅游市場優(yōu)先考慮; 4)有良好的溝通能力和執(zhí)行能力,能與同事相互協助配合,有較強的團隊合作精神; (晉升空間:渠道專員-客戶主管
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人
2024-09-18
崗位職責: 1、負責拓展及新產品的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現場完成辦理,開發(fā)維護新老客戶。 …… 公司發(fā)展制度從出差員+主管+副理+區(qū)域經理,公司 給你一家公司管理和經營。公平公正,能者就提升。 任職要求: 1、喜歡熱愛外出,喜歡大自然風情,喜歡旅游,喜歡挑戰(zhàn),喜歡嘗試。

教育顧問

6000-10000元
2024-09-18
在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:教育顧問—主管—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學校有不同的提成)國際留學項目 1-2W/生源 底薪+提成+ …… 任職要求: 1.對互聯網技術有所了解,市場營銷、營銷與策劃、金融、會計等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的市場營銷經驗,具備一定業(yè)務拓展溝通能力; 3.善于溝通,具有較好團隊合作精神。

招生顧問

6000-10000元
2024-09-18
在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經理—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學校有不同的提成)國際留學項目 1W/生源 底薪+提成 …… 任職要求: 1.對互聯網技術有所了解,市場營銷、營銷與策劃、金融、會計等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的市場營銷經驗,具備一定業(yè)務拓展溝通能力; 3.善于溝通,具有較好團隊合作精神。
崗位職責: 1.根據本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作; 2.按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; 3.參與部門的市場調研工作 …… ,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領導; 4.在招商過程中,對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復和反饋,準確提供有關資料和幫助; 5.及時匯報招商工作進展情況
1、根據本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作; 2、按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; 3、參與部門的市場調研工作 …… ,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領導; 4、建立分管片區(qū)的客戶檔案,定期整理歸檔; 5、在招商過程中,對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復和反饋,準確提供有關資料和幫助
2、國家節(jié)假日照常放假 3、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等 4、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。 …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00
約 56 個崗位

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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.9%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占93.7%,初中占0.5%,高中占1.6%,中專占2.6%,大專占1.1%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    3.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占95.8%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%,5-10年占0.5%。
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費用標準
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客服電話:07733679588
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