南寧拓展招聘(有五險)
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南寧 拓展 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務經(jīng)理
6000-10000元1小時內(nèi)戴彩云總經(jīng)理崗位職責與任職資格:
1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000;
2、有3年以上相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)驗,銷售能力強,有醫(yī)院業(yè)務工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮;
3、負責公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達的目標;
4、負責行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,能完成公司的其它工作。
薪資詳情
薪資范圍:5000-12000元/月
薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎金
社保類型:五險
本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系! -
拓展經(jīng)理
7500-12000元4小時前黃女士HR1.熟練掌握公司品牌產(chǎn)品知識和公司招商政策,掌握白酒釀造工藝,了解乳品行業(yè),了解競爭產(chǎn)品市場信息;
2.通過不同渠道及方式收集區(qū)域相匹配的快速消費品經(jīng)銷商資料,對所負責區(qū)域經(jīng)銷商信息進行摸排、匯總,并進行實地拜訪。掌握招商客戶資料的來源,如,當?shù)刈雒啤⒅娘嬃虾推【平?jīng)銷商;熟悉的客戶推薦;二批商升級;知名白酒品牌開發(fā)商的客戶;陌生拜訪;
4.利用自身的經(jīng)銷商及渠道網(wǎng)絡資源,合理化招商;
5.與經(jīng)銷商談判,達成代理合同簽訂并追蹤經(jīng)銷商打款;
6.對重點和有意向經(jīng)銷商加強拜訪,及時溝通;
7.對招商區(qū)域的經(jīng)銷商資料,以及市場一線信息資料進行上報;
8.對于招商成功區(qū)域的經(jīng)銷商進行維護(上報直線領(lǐng)導統(tǒng)一安排);
9.向上級和市場管理部匯總整體招商情況推進及成果、確保招商目標完成;
10.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
[薪資福利]
4、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
5、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
6、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補等。
[工作地點] 廣西區(qū)內(nèi) -
展會助理顧問(英語)
3500-6500元6小時前安迪經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、維護更新公司的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);
2、處理公司國外展會合作拓展事務,開發(fā)、維護、推廣國外合作項目;
3、建立和完善公司客戶檔案,維系老客戶關(guān)系,達到長期合作的目的;
4、領(lǐng)導交辦的其它任務。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,英語CET6或以上,能熟練使用英語進行溝通(書面/口語),可接受應屆畢業(yè)生;
2、有較強責任心,善于溝通和交流,對工作嚴謹負責,為人誠實可靠;
3、身體健康、五官端正、性格開朗,能積極面對工作中的困難和挑戰(zhàn);
4、具有較強的計劃性及條理性,能熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
5、實習請勿投遞簡歷。
薪資待遇:
1、底薪:3500元/月(無責底薪,季度遞漲工資) + 業(yè)績獎金 + 年終獎金 + 節(jié)日補貼;
2、周一至周五工作(08:30-12:00;14:00-17:30),雙休,法定節(jié)假日休息,不加班;
3、公司繳納五險;
4、帶薪技能培訓;
5、公司定期組織聯(lián)誼聚餐、境內(nèi)外旅游、拓展活動等。 -
15小時前【崗位職責】 1、在廣西地區(qū)擁有良好的銀行或政府資源,開展POS收單商戶拓展,完成公司與部門制定的季度、年度指標; 2、按公司規(guī)定,完成合作項目落地及對接,做產(chǎn)品及業(yè)務知識等培訓,解答及解決合作項目中的各類問題 …… 【崗位要求】 1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),至少2年以上商戶拓展或銷售類實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2、具備較強的銷售和商戶拓展能力,有較為成功的商戶拓展案例; 3、具備良好的客戶開發(fā)意識、較好的溝通能力和商務談判能力; 4 …… 、擁有一定的客戶或商戶資源; 5、了解或熟悉或熱衷互聯(lián)網(wǎng)及第三方支付行業(yè); 6、擁有商戶拓展經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮,擁有POS類產(chǎn)品拓展經(jīng)驗的可重點考慮。
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海外展會顧問
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11安迪經(jīng)理年終獎 2、周一至周五工作(08:30-12:00;14:00-17:30),雙休,法定節(jié)假日休息; 3、帶薪技能培訓; 4、每季度設(shè)立優(yōu)厚的優(yōu)秀員工獎金; 5、定期公司聯(lián)誼聚餐、國外旅游、拓展活動等 -
網(wǎng)絡客服 校招
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11蔡經(jīng)理崗位職責: 1、協(xié)助銷售經(jīng)理網(wǎng)上業(yè)務拓展和業(yè)務系統(tǒng)操作下單; 2、定期回訪客戶,定期進行工作小結(jié); 3、執(zhí)行、完善售后服務、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶; 4、不用出差,不用外出遞推,不用應酬 -
農(nóng)資銷售代表
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-07黃女士人事主管晉升路徑】業(yè)務員→線路副經(jīng)理→線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理 一、崗位職責 1、負責公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作; 2、負責廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作 -
農(nóng)資銷售片區(qū)經(jīng)理
8000-16000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-06黃女士人事主管2、負責廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作。 3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃,帶領(lǐng)所管轄的片區(qū)銷售團隊完成銷售目標。 4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財務要求時限提交對賬單。 -
網(wǎng)絡銷售(雙休)
4000-5000元2024-11-04林女士人事主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡、微信、電話等方式拓展客戶; 2、無須經(jīng)驗,入職會進行崗前培訓,上手快; 3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務。 -
電話銷售(雙休)
6000-8000元2024-11-04林女士人事主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務;做好客戶的維護、回訪及售后服務; 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經(jīng)驗就更好啦 -
店員(拓展專員)
2500-5000元2024-10-30劉榮安總經(jīng)理服從店長工作安排,拓展市場 -
金融售前客服 朝九晚六 氛圍好 到點溜
4000-8000元2024-10-29黃炳安3、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練,業(yè)務主管對一指導 4、公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,不定期大型活動拓展、球賽等) ; 5、工作地點:南寧市青秀區(qū)永凱大廈25層(一整層)
約 12 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧拓展招聘(有五險)最新投遞
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牙先生投遞了 廣西出展海外國際會展服務有限公司 的 展會助理顧問(英語) 職位2024-11-08
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陶先生2024-11-05
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廖先生2024-11-04
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林先生2024-11-01
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高小姐投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 電話銷售(雙休) 職位2024-10-30
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黃先生投遞了 廣西雙安商貿(mào)有限公司 的 店員(拓展專員) 職位2024-10-28
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南寧 市場推廣/地推招聘工資
¥
4646
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.6%2K
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20.1%3K
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29.3%4K
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16.3%5K
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17.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.9%
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初中0.5%
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高中2.2%
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中專2.7%
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大專2.2%
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本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.3%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。