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南寧批發(fā)公司拓展招聘

共找到 26條 南寧 拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項(xiàng)目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢(shì),參加相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項(xiàng)目方案、合同落地、項(xiàng)目回款、項(xiàng)目驗(yàn)收及二次商機(jī)開發(fā)
3、負(fù)責(zé)維護(hù)在建項(xiàng)目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度;
5、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和危機(jī)管理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛銷售行業(yè);
4、駐扎當(dāng)?shù)?,可以接受出差?br /> 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。
底薪4000-6000+提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項(xiàng)目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢(shì),參加相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項(xiàng)目方案、合同落地、項(xiàng)目回款、項(xiàng)目驗(yàn)收及二次商機(jī)開發(fā)
3、負(fù)責(zé)維護(hù)在建項(xiàng)目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度;
5、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和危機(jī)管理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛銷售行業(yè);
4、駐扎當(dāng)?shù)兀梢越邮艹霾睢?br /> 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。
底薪4000-6000+提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項(xiàng)目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢(shì),參加相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項(xiàng)目方案、合同落地、項(xiàng)目回款、項(xiàng)目驗(yàn)收及二次商機(jī)開發(fā)
3、負(fù)責(zé)維護(hù)在建項(xiàng)目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度;
5、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和危機(jī)管理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛銷售行業(yè);
4、駐扎當(dāng)?shù)?,可以接受出差?br /> 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。
底薪4000-6000+提成
15小時(shí)前
許偉才
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)搭建,拓展新市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率; 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估
15小時(shí)前
許偉才
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域銷售發(fā)展規(guī)劃,完成區(qū)域銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)搭建,拓展新市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率; 3、做好售后服務(wù),做好老客戶的回訪,提升客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析
15小時(shí)前
人力資源部
崗位職責(zé): 1、大健康的渠道拓展及市場(chǎng)推廣,促成與B端客戶的合作; 2、市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析,根據(jù)市場(chǎng)情況給出反饋以幫助公司不斷完善產(chǎn)品、定價(jià)及銷售方法; 3、尋找細(xì)胞方向社群、KOL等,促成流量合作
15小時(shí)前
劉女士
有自己一套帶團(tuán)隊(duì)方法; 5、講解能力強(qiáng),能長(zhǎng)期出差,行動(dòng)能力強(qiáng);能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng); 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定區(qū)域性市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展及推進(jìn)項(xiàng)目落地
15小時(shí)前
劉女士
有合同撰寫經(jīng)驗(yàn); 4、至少與2名企業(yè)客戶成為朋友(醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)先); 5、講解能力強(qiáng),能長(zhǎng)期全國(guó)性出差,行動(dòng)能力強(qiáng);能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展
15小時(shí)前
劉女士
2、了解同行業(yè)信息與建設(shè)方向,及時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容,完成項(xiàng)目落地; 3、負(fù)責(zé)簽訂合同后的跟蹤,根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)需要,做好與其它部門銜接服務(wù)工作,保證項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)和完成; 4、獨(dú)立開拓醫(yī)療行業(yè)合作伙伴,拓展業(yè)務(wù)
2024-11-12
楊正茂
有計(jì)劃及較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 4、服從公司工作安排,無(wú)不良嗜好,有良好的職業(yè)操守; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極性高,樂觀向上,有賺錢和提升發(fā)展的欲望; 6、有生鮮、副食品等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有個(gè)陌拜、地推、BD拓展

銷售經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 5年以上 30-42歲 大專以上 批發(fā) 食品 五金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
農(nóng)小姐
人事專員
職位要求:具有良好的職業(yè)道德和市場(chǎng)開拓能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過渠道完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,合理策劃市場(chǎng)銷售,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率等
2024-11-11
人力資源部
參與科室管理及業(yè)務(wù)拓展工作。 4、依照培訓(xùn)準(zhǔn)則為本科室及集團(tuán)公司相關(guān)人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。 5、配合公司發(fā)展的其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
8k 2、浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放季度獎(jiǎng)金; 3、享受各類正常法定節(jié)假日; 4、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 5、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展
2024-11-11
卓女士
2、雙休,享受各類正常法定節(jié)假日;上班時(shí)間09:00-12:00,13:30-18:00 3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 4、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展
2024-11-11
恒潔人事部
崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場(chǎng)宣傳,完成銷售目標(biāo)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)臨床前CRO服務(wù)業(yè)務(wù)拓展,擅長(zhǎng)領(lǐng)域包括藥代、藥效、毒理性研究,結(jié)合自身客戶資源和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),完成年度銷售和收入目標(biāo)及其他市場(chǎng)推廣目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析,積極開發(fā)國(guó)內(nèi)外新市場(chǎng)
2024-11-11
農(nóng)女士
負(fù)責(zé)分公司門店整體管理和運(yùn)營(yíng),督導(dǎo)門店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng); 3、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報(bào)表,控制運(yùn)營(yíng)成本,健全內(nèi)控機(jī)制; 5、前期帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)渠道
2024-11-11
人事部
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品拓展,豐富公司產(chǎn)品體系; 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部門提供技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司各類試驗(yàn)示范地建設(shè); 4、負(fù)責(zé)配合銷售部門,為國(guó)有林場(chǎng)提供技術(shù)售后服務(wù); 5、負(fù)責(zé)把控公司產(chǎn)品質(zhì)量
10000-15000元/月 1、提成:銷售額提成 2、早就晚六,享受各類正常法定節(jié)假日; 3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 4、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展
2024-11-11
毛勇輝
總經(jīng)理
醫(yī)藥代表(疫苗) 學(xué)術(shù)推廣 全職 醫(yī)藥代表 1、負(fù)責(zé)向醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生院推廣我司疫苗活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高 2、按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)走訪臨床醫(yī)生,
約 26 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

市場(chǎng)推廣策劃拓展客戶拓展業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展銷售渠道拓展商務(wù)拓展拓展經(jīng)理戶外拓展拓展主管投資拓展客戶拓展經(jīng)理大客戶拓展業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理線下拓展運(yùn)營(yíng)線下運(yùn)營(yíng)拓展線上渠道拓展拓展專員拓展總監(jiān)合作拓展經(jīng)理線下渠道拓展業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)渠道拓展經(jīng)理拓展主管/經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管項(xiàng)目拓展主管市場(chǎng)拓展人員區(qū)域拓展主管客戶拓展顧問拓展培訓(xùn)項(xiàng)目拓展總監(jiān)跨境行業(yè)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)拓展經(jīng)理項(xiàng)目拓展經(jīng)理市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道拓展主管物業(yè)市場(chǎng)拓展渠道拓展總監(jiān)推廣產(chǎn)品推廣市場(chǎng)開發(fā)信息收集營(yíng)銷推廣平臺(tái)推廣市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)推廣渠道推廣產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)開發(fā)推廣地推市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)渠道推廣推廣經(jīng)理推廣人員開拓市場(chǎng)市場(chǎng)招商市場(chǎng)專員產(chǎn)品推廣主管線上線下推廣app品牌推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣派單平臺(tái)推廣主管市場(chǎng)主管推廣專員線下活動(dòng)推廣品牌線上推廣線下營(yíng)銷推廣拓客線下產(chǎn)品推廣市場(chǎng)線上推廣

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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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