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南寧土木/土建/結構工程師兼職招聘

共找到 4條 南寧 土木/土建/結構工程師 兼職 招聘 職位。好工作,上桂聘

廣西高級工程師 兼職

3000元/月
南寧-邕寧區(qū) 2人 35-50歲 本科以上 建筑 企業(yè)服務 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
2024-11-10
何經理
總經理
崗位要求:
1、取得不限專業(yè)高級工程師證書(廣西人力資源部門頒發(fā)可網查職稱);
2、持有其他建筑類高級證書的優(yōu)先;
3、中介勿擾;
二、崗位職責
1、負責分管項目施工組織、驗收交維、款項回收等工作;
2、負責技術交底及現(xiàn)場工作指導
2,具有良好的品德和職業(yè)素質,不限定工作經驗
有意向者可以直接聯(lián)系何經理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號)

土木工程師,建造師 兼職

10000元/月
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心 50人 20-55歲 中專以上 建筑 企業(yè)服務 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
何經理
總經理
招聘:
(以下相關專業(yè)的中級工程師、高級工程師,二級建造師,一級建造師)
1.建筑工程相關:結構、給排水、暖通、電氣、土木、工民建;
2.公路相關:公路、橋梁、公路與橋梁、交通土建、隧道(地下結構)、交通;
3.電力相關:水利水電、水利、農田水利、水電站動力設備、電力系統(tǒng)及自動化、水利機械、水文與水資源等;
4.市政公用相關:道路與橋梁、給排水、結構、機電、燃氣;
5.機電相關:暖通、給排水、電氣、機械設備、焊接、自動化控制;
6.結構相關專業(yè)的:土木工程、工民建、結構、建筑施工、建筑工程等。
要求:
1.中專以上學歷;
2.持有證書要求是廣西證書,可網查,用于廣西資質或項目
3.有相關經驗,雙專業(yè)證書,相關專業(yè)證的優(yōu)先考慮
此崗位為兼職?。?!
聯(lián)系:何經理

土建結構項目總工 兼職

50000元/月
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-11-02
崗位職責:
1、負責項目施工工程中電力及相關方面的技術支持與審核;
2、擬訂工程項目強弱電設計方案,審核電氣圖紙和施工方案;
3、組織、協(xié)調、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中強電系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的運行情況;
4、組織解決機電設備安裝、調試、運行中的技術問題;
5、協(xié)調解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更,對現(xiàn)場工程施工進度、質量進行監(jiān)督、控制;
6、參加機電工程的初驗及竣工驗收工作,督促施工單位;
7、對驗收中提出的問題實施整改,并對整改后的情況進行復驗。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣工程及其自動化、繼電保護、電力系統(tǒng)及其自動化等相關專業(yè);
2、具有電力企業(yè)高壓配電工作經驗,熟悉發(fā)電廠繼電保護工作原理、能獨立完成停、送電工作;
3、持高壓試驗證、繼電保護證、高處作業(yè)證、電工證、C1駕駛證及有相關工作經驗者優(yōu)先;
4、有汽車駕駛證者優(yōu)先。
結算方式:月結
工作周期:不限
每周工作周期:不限

一級建造師 兼職

4000元/月
南寧-邕寧區(qū) 20人 28-50歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
2024-10-27
何經理
總經理
1.誠聘一級房建一級市政一級機電建造師;帶B或不帶B均可;該崗位需持證上崗,無證者勿投! 2.崗位性質為兼職,維護資質或項目需要; 3.單位福利待遇好,現(xiàn)成單位,幫購買五險,可以馬上上報注冊!待遇詳情有意者可直接聯(lián)系。
約 4 個崗位

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南寧 土木/土建/結構工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 19.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.6%
南寧土木/土建/結構工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占0.8%,大專占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.8%
  • 1-3年
    2.4%
  • 3-5年
    0.8%
南寧土木/土建/結構工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占96.8%,1-3年占2.4%,3-5年占0.8%。

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