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南寧青秀區(qū)電氣公司土建項(xiàng)目經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 土建項(xiàng)目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
黃女士
崗位職責(zé):
1.審核施工圖中有關(guān)水、電、暖、氣、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙,參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審工作,提出修改建議和合理方案。
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、臨時(shí)用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項(xiàng)、隱蔽工程及竣工驗(yàn)收,收集整理水電工程驗(yàn)收、變更等相關(guān)資料。
3.負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實(shí)施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收,確保水電路的走向安全、實(shí)用,有保護(hù)措施,設(shè)計(jì)要合理。
5.搞好水電安裝與土建專業(yè)的協(xié)調(diào)配合,保證單位工程的整體進(jìn)度和整體質(zhì)量。
6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過程中,是否滿足設(shè)計(jì)方案要求及合同要求。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目移交物業(yè)管理過程中出現(xiàn)的水電工程質(zhì)量整改事項(xiàng)。
8.完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1、相關(guān)水電安裝類專業(yè),全日制??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉水電施工;
2、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),最少完成一個(gè)完整的項(xiàng)目。
2024-11-13
黃女士
崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的具體施工任務(wù),對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);
2、向施工班組及分包單位進(jìn)行計(jì)劃交底、技術(shù)交底、措施和操作方法交底、工程質(zhì)量和安全施工交底,并深入施工施工現(xiàn)場(chǎng)督促、檢查、做好各方面落實(shí)工作;
3、?根據(jù)工程進(jìn)度要求,及時(shí)提出施工材料供應(yīng)計(jì)劃(需加工的材料應(yīng)預(yù)先做好加工放樣圖),從工程管理角度保證材料供應(yīng)鏈。對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料嚴(yán)格把關(guān),杜絕不合格及不符合加工要求的材料投入工程使用。;
4、?做好施工現(xiàn)場(chǎng)各施工班組、工序及總包、分包單位之間的組織、協(xié)調(diào)、銜接工作,保證施工過程的高效、有序,避免打亂仗。同時(shí),做好交叉施工時(shí)現(xiàn)場(chǎng)成品保護(hù)工作;
5、參與、協(xié)調(diào)相關(guān)管理部門做好工程竣工驗(yàn)收工作,把好竣工驗(yàn)收關(guān),對(duì)竣工驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)各種問題,組織、督促施工單位及時(shí)整改直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上房建項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn);
3、有土建施工員證;
4、工作地點(diǎn):梧州岑溪市;
5、按月按時(shí)發(fā)薪,繳納社保
約 2 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

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