南寧青秀區(qū)土建技術(shù)工程師招聘
共找到
2條
南寧 青秀區(qū) 土建技術(shù)工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
一級造價工程師(土建專業(yè))
8000-10000元2024-11-07人力資源部要求:
1、5年及以上工程造價工作經(jīng)驗;
2、有工程造價咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷;
3、持有一級造價工程師(土建)執(zhí)業(yè)資格證;
4、有較強的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神;
5、熟練運用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計價軟件;
6、公司提供廣闊的發(fā)展空間。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)實施方案擬定的原則、風(fēng)險防范要點、計價依據(jù)等要素,規(guī)范地開展咨詢工作。
2、審核委托方提供的資料內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、合理性,并辦理資料交接清單。
3、具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
4、對咨詢過程中尚未排除的風(fēng)險,如實向部門負(fù)責(zé)人反映報告,并在初步成果文件形成前加以解決。 -
二級造價工程師(土建專業(yè))
5000-8000元2024-11-07人力資源部要求:
1、2年及以上工程造價工作經(jīng)驗;
2、有工程造價咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷;
3、持有二級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證(土建專業(yè));
4、有較強的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神;
5、熟練運用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計價軟件;
6、公司提供廣闊的發(fā)展空間。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)實施方案擬定的原則、風(fēng)險防范要點、計價依據(jù)等要素,規(guī)范地開展咨詢工作。
2、審核委托方提供的資料內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、合理性,并辦理資料交接清單。
3、具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
4、對咨詢過程中尚未排除的風(fēng)險,如實向部門負(fù)責(zé)人反映報告,并在初步成果文件形成前加以解決。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
土建技術(shù)工程師土建土木工程鋼結(jié)構(gòu)高級工程師土建結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師二級房建土木結(jié)構(gòu)工程師土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計師水土保持鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計注冊結(jié)構(gòu)工程師一級結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師一級注冊結(jié)構(gòu)師一級注冊結(jié)構(gòu)工程師水工工程師結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人土建總工水土保持方案編制土建主管工程檢測員土建技術(shù)總工巖土勘察工程師土建工程師試驗檢測員材料檢測員水工設(shè)計土木工程實習(xí)生注冊巖土工程師道路工程師勘察技術(shù)員結(jié)構(gòu)設(shè)計人員結(jié)構(gòu)設(shè)計實習(xí)生橋梁工程師道路橋梁工程師水土保持工程師鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員鋼結(jié)構(gòu)檢測員
南寧青秀區(qū)土建技術(shù)工程師招聘最新投遞
-
黃先生2024-10-31
-
梁小姐2024-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
7640
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:8K-1W
-
4%2K
-
2%3K
-
8%4K
-
14%5K
-
26%6K-8K
-
30%8K-1W
-
16%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98%
-
大專2%
南寧青秀區(qū)土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.1%
-
1-3年2%
-
3-5年2%
南寧青秀區(qū)土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占2%,3-5年占2%。