南寧推廣招聘
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南寧 推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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列車上二休二
5000-8000元2024-11-10林曉娟人事經(jīng)理因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
(4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。 -
實習(xí)
5100-9800元2024-11-10韋銘妮互聯(lián)網(wǎng)的到來,全國GDP大部分來自于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),你搭上列車了嗎?
公司主營業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)15大主流互聯(lián)網(wǎng)平臺活動推廣引流。
主要工作內(nèi)容:協(xié)助主管團(tuán)隊面對面幫助合作的互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣活動,回流引流客戶,提高影響力,一對一師父帶
薪資:無責(zé)保底3500+提成,有提供免費宿舍,一對一師父帶教,接受無經(jīng)驗小白,接受無經(jīng)驗實習(xí)生可以蓋章簽三方 -
京東活動推廣
4800-6600元2024-11-10韋銘妮互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,愈來愈發(fā)展得快速,你準(zhǔn)備好了嗎?我們是直招的
只要你愿意學(xué)習(xí),態(tài)度好,都能很好做好這份工作,公司氛圍都是00后
只要態(tài)度好,都可以通過。
無責(zé)底薪3500+提成,入職可以安排包吃包住的,提升后薪資再加增加
入職有免費一對一培訓(xùn),不是會了就不帶而是一直有師父帶
工作是協(xié)助主管幫助合作的互聯(lián)網(wǎng)平臺團(tuán)購,一分購活動做推廣,不售賣產(chǎn)品,是一份與人打交道的工作 -
業(yè)務(wù)員
6000-8000元2024-11-10呂經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): - 積極拓展各類商家,如餐廳、咖啡館、酒店等,推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細(xì)介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢和使用方法,促成合作。 -
Wifi推廣專員(兼職全職都可以)
3000-6000元2024-11-10呂經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和合作模式。 與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。 …… 制定個人推廣計劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。 任職要求 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動地開展工作。 -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10巫女士人事主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識 -
普快列車售貨員
4000-8000元2024-11-10林曉娟人事經(jīng)理單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣 …… 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。 -
列車餐服員上一休一
4000-8000元2024-11-10林曉娟人事經(jīng)理水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣 …… 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,節(jié)日福利。 -
普快列車工作人員
4000-8000元2024-11-10林曉娟人事經(jīng)理水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣 …… 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。 -
列車工作人員
4000-8000元2024-11-10林曉娟人事經(jīng)理水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣 …… 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。 -
列車餐服導(dǎo)購員
4000-8000元2024-11-10林曉娟人事經(jīng)理水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣 …… 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。 -
展會助理顧問(英語)
3200-6500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-10安迪經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、維護(hù)更新公司的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng); 2、處理公司國外展會合作拓展事務(wù),開發(fā)、維護(hù)、推廣國外合作項目; 3、建立和完善公司客戶檔案,維系老客戶關(guān)系,達(dá)到長期合作的目的; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) -
新媒體運營
5000-6000元2024-11-10謝升桁根據(jù)產(chǎn)品特性,挖掘產(chǎn)品亮點及賣點,撰寫出標(biāo)題具有人群.賣點,產(chǎn)品價值的文案,落地成為對消費者有吸引力的文案; 3、熟悉抖音、視頻號、小紅書等各社交平臺的傳播特性,了解各平臺熱點,結(jié)合筆記標(biāo)題或封面去推廣公司產(chǎn)品 -
新媒體運營
8000-9000元2024-11-10崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(抖音、快手等)的日常運營及推廣工作。 2.負(fù)責(zé)策劃與提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容以及后臺投放工作。 -
房地產(chǎn)策劃
5000-6000元2024-11-10韋湖負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的工作,如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;?2、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用;3、?負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上房地產(chǎn)策劃、推廣等從業(yè)經(jīng)驗,成功操作過1個完整策劃項目者優(yōu)先考慮; 3、熟悉房地產(chǎn)市場和政策法規(guī),具有策劃、推廣、渠道、活動等相關(guān)專業(yè)知識或技能 -
市場地推專員
5000-6000元2024-11-10何欣欣我司主營業(yè)務(wù)是免費為線下支付寶推廣紅包碼,雙碼,拉新!現(xiàn)招銷售崗位。產(chǎn)品優(yōu)勢大、易成交、無業(yè)績壓力! …… 一、工作時間:早上9點公司打卡,晚上6點前公司集合下班 二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)支付寶代理真實商戶收款產(chǎn)品推廣 1,制定個人銷售計劃,策劃與執(zhí)行銷售活動,完成個人銷量任務(wù); 2,進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣 -
營銷總監(jiān)
10000-11000元2024-11-10盧明5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。 6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。 -
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(五金照明)
5000-6000元2024-11-10韋女士2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級部門制定銷售策略、銷售計劃。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-10王天宇2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。 …… 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。 -
專賣店導(dǎo)購
4000-7000元2024-11-10王天宇2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。 …… 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。
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陳先生投遞了 廣西南寧恒初網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 實習(xí) 職位2024-11-10
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黃先生投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 Wifi推廣專員(兼職全職都可以) 職位2024-11-10
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莫小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車餐服員上一休一 職位2024-11-10
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溫小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車工作人員 職位2024-11-10
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南寧 市場推廣/地推招聘工資
¥
4646
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.6%2K
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20.1%3K
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29.3%4K
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16.3%5K
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17.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中0.5%
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高中2.2%
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中專2.7%
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大專2.2%
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本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.3%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。