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南寧永邦汽車(chē)城團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

共找到 18條 南寧 永邦汽車(chē)城 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時(shí)前
韋大沛
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)門(mén)店OTA平臺(tái)日常優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。
2.收集分析門(mén)店平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)給出調(diào)整策略。
3.與平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。
任職要求:
1.有1年以上的OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2.酒店門(mén)店管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.有較好的網(wǎng)感,愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí),了解新工具新技能的。
4.有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2024-11-13
韋先生
崗位職責(zé):
1. 制定公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 管理日常運(yùn)營(yíng),確保所有部門(mén)高效運(yùn)作,協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。
3. 監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn),與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作制定預(yù)算,控制成本,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。
4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,包括客戶(hù)、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)和媒體。
5. 推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。
崗位要求:
1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。
2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括五年以上的高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)分析和財(cái)務(wù)管理能力。
4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
5. 強(qiáng)大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。
6. 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入理解,能夠適應(yīng)快速變化并推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。
2024-11-13
韋先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小程序商城搭建、店鋪開(kāi)設(shè)、商品上下架、站點(diǎn)管理、訂單處理、活動(dòng)配置及跟進(jìn)平臺(tái)線上渠道的維護(hù)及運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容定位、腳本編寫(xiě)及策劃、方案策劃、拍攝剪輯;
3、管理品牌門(mén)店的線上活動(dòng)執(zhí)行;
4、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施,確保業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展;
5、線上渠道推廣工作的后臺(tái)設(shè)置、維護(hù);
6、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、具備抖音、微信公眾號(hào)、小程序等全面操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),精通各平臺(tái)邏輯;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電商等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有良好的表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
4、有良好的策劃及執(zhí)行能力,具有一定的文字處理能力。
5、善于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣管理與策劃、促進(jìn)網(wǎng)店銷(xiāo)售方法的運(yùn)作。
6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有集體榮譽(yù)感,有責(zé)任心,好鉆研,有工作熱情,認(rèn)同公司企業(yè)文化,
愿與公司一起長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
7、會(huì)PS制圖、CDR制圖者優(yōu)先。
8、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-12
滕小姐
根據(jù)電商運(yùn)營(yíng)部年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解制訂年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)淘寶、京東、抖音、阿里巴巴國(guó)際站、亞馬遜等國(guó)內(nèi)外電商平臺(tái)的日常工作安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. …… 合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源,進(jìn)行電商團(tuán)隊(duì)的日常管理及績(jī)效考核; 5. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及客服團(tuán)隊(duì)人員的管理與培訓(xùn)工作; 6. 制訂各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作流程,提高業(yè)務(wù)運(yùn)作效率; 7. …… 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 擁有5年以上快消品電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3. …… 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào),能獨(dú)立操盤(pán)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目; 4. 精通快消品電商運(yùn)營(yíng)邏輯和規(guī)則,熟悉國(guó)內(nèi)外電商網(wǎng)站操作模式,管理規(guī)劃和流程; 5.
2024-11-12
韋留鮮
抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程 …… ,確保達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn) …… 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,同等職位2年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-11
韋女士、覃女士
8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:10k-12k+提成(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)劃與安排,包括用戶(hù)、渠道運(yùn)營(yíng) …… 、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng),并帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施,對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶(hù)增長(zhǎng); 3、策劃產(chǎn)品與用戶(hù)相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶(hù)轉(zhuǎn)化和留存率 …… ; 4、進(jìn)行用戶(hù)調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶(hù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門(mén)人員管理,制定團(tuán)隊(duì)成員的考核,并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成; 任職要求 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于 …… 5人; 2、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、善于獨(dú)立思考,并有良好的語(yǔ)言文字能力和策劃能力; 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運(yùn)營(yíng)方法論; 5、有電商 …… 、社交、社區(qū)類(lèi)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

服裝店長(zhǎng)

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-11
朱孟力
一、工作經(jīng)驗(yàn) 具有一定年限(通常 3 年及以上)的服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝店鋪的運(yùn)營(yíng)管理流程。有擔(dān)任過(guò)店長(zhǎng)或類(lèi)似管理崗位的經(jīng)歷,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 三、領(lǐng)導(dǎo)能力 能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理店鋪員工,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估等。具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。 …… 四、管理能力 負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括陳列布置、庫(kù)存管理、商品補(bǔ)貨等。制定并執(zhí)行店鋪的規(guī)章制度,確保店鋪的運(yùn)營(yíng)符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門(mén)店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷(xiāo)售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃,定期對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… 確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門(mén)店月度銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ; 6、跟進(jìn)所轄門(mén)店的貨品管理及各類(lèi)物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門(mén)店快訊與專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,年齡25-31歲,大專(zhuān)及以上文憑;
2024-11-11
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:8k-10k(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)劃與安排,包括用戶(hù)、渠道運(yùn)營(yíng) …… 、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng),并帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施,對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶(hù)增長(zhǎng); 3、策劃產(chǎn)品與用戶(hù)相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶(hù)轉(zhuǎn)化和留存率 …… ; 4、進(jìn)行用戶(hù)調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶(hù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門(mén)人員管理,制定團(tuán)隊(duì)成員的考核,并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成; 任職要求: 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于 …… 5人; 2、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、善于獨(dú)立思考,并有良好的語(yǔ)言文字能力和策劃能力; 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運(yùn)營(yíng)方法論; 5、有電商 …… 、社交、社區(qū)類(lèi)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-11
韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門(mén)店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷(xiāo)售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃,定期對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… 確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門(mén)店月度銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ; 6、跟進(jìn)所轄門(mén)店的貨品管理及各類(lèi)物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門(mén)店快訊與專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾
2024-11-11
趙佰浩
(資深)物流經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及落地運(yùn)營(yíng),完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù); 3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定業(yè)務(wù)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回款及成本管控; 任職要求 …… : 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上物流企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有第三方物流成功營(yíng)銷(xiāo)案例者優(yōu)先; 3、熟悉物流配送行業(yè),有銷(xiāo)售渠道或具有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先
2024-11-10
韋女士
1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)工作,營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析,總結(jié),運(yùn)營(yíng)體系的整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)方案和銷(xiāo)售執(zhí)行總體方案制定。實(shí)施、檢查、督促、落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。 …… 部門(mén)團(tuán)隊(duì)搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門(mén)的運(yùn)作流程、各項(xiàng)制度(績(jī)效考核制度、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)制度、運(yùn)營(yíng)流程等。 …… 4、跟蹤和評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出建議以及改進(jìn)方案。 5、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)崗位人員工作績(jī)效的考核和評(píng)審。 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),及網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù)工作,負(fù)責(zé)微信公眾帳號(hào)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,按指標(biāo)考核
2.制定微信運(yùn)營(yíng)實(shí)施方案并執(zhí)行,微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分工明細(xì)
3.微信公眾號(hào)內(nèi)容編輯、發(fā)布維護(hù) …… 、管理、互動(dòng)提高影響力和關(guān)注度
4.策劃及制定線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃編輯工作
5.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋總經(jīng)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲數(shù)量
2024-11-07
藍(lán)女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常管理運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3.制定和執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提高店鋪知名度和客流量 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
2024-11-07
藍(lán)女士
; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的執(zhí)行,對(duì)執(zhí)行各環(huán)節(jié)的流程、質(zhì)量及實(shí)施效果進(jìn)行把控,根據(jù)公司分配的項(xiàng)目任務(wù),開(kāi)展工作; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位,制訂公司短期、中期、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣和品牌運(yùn)營(yíng)方案 …… ;制訂與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)公司; 4、負(fù)責(zé)公司旗下的品牌門(mén)店的店長(zhǎng)、店員管理,了解員工的思想動(dòng)態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高店內(nèi)管理人員的管理能力; 5、定期針對(duì)運(yùn)營(yíng) …… 、推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交運(yùn)營(yíng)、推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 6、負(fù)責(zé)與阿里活動(dòng)的對(duì)接、策劃、實(shí)施 7、完成上級(jí)交辦的其他工作,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 …… 要求:有5~10年以上連鎖超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有一定的供應(yīng)鏈渠道,并且能對(duì)各個(gè)門(mén)店店長(zhǎng)考核制度的實(shí)施。
2024-11-07
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)接待、引見(jiàn) 2.負(fù)責(zé)接收、分發(fā)報(bào)刊和包裹 3.辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督 4.公司各類(lèi)會(huì)議的接待和后勤協(xié)助 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化介紹宣傳 6.負(fù)責(zé)公司微信公眾賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理 …… 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,待人接物大方得體。 4、熟悉一般辦公軟件的操作。
崗位定位:酒店副店長(zhǎng) 主要工作內(nèi)容:協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理、控制成本、員工管理與培訓(xùn)、執(zhí)行管理制度、對(duì)客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 …… 職業(yè)規(guī)劃:副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重團(tuán)隊(duì)凝聚力、性格開(kāi)朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。
2024-11-06
韋大沛
晉升方向: 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員—運(yùn)營(yíng)助理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有酒店店總?cè)铡⒅?、?季度等相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的收集整理匯總等工作; 3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理下店巡店質(zhì)檢工作 …… ; 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分管部分門(mén)店線上運(yùn)營(yíng)督促工作。 …… 28周歲, 需有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 2、專(zhuān)科學(xué)歷、性格活潑開(kāi)朗、獨(dú)立性強(qiáng),有主見(jiàn); 3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識(shí); 4、有親和力和抗壓能力; 5、態(tài)度端正,有上進(jìn)心責(zé)任感好,有團(tuán)隊(duì)合作精神 …… : 1、無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)1000+(出差補(bǔ)貼),月薪4000-5000元左右,能者多勞多得; 2、公司提供社保+免費(fèi)培訓(xùn)+提供 3 餐; 3、新入職新人有專(zhuān)業(yè)管理人員跟蹤帶崗,更快融入工作團(tuán)隊(duì)
約 18 個(gè)崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門(mén)公司

廣西聲銳信息科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;集成電路設(shè)計(jì);半導(dǎo)體器件專(zhuān)用設(shè)備制造;電子元器件制造。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧翔恒科技有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車(chē)銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù);汽車(chē)零配件零售;新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件批發(fā);汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷(xiāo)售代理;小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢(xún);咨詢(xún)策劃服務(wù);外賣(mài)遞送服務(wù);自行車(chē)及零配件零售;摩托車(chē)及零配件零售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;家用電器銷(xiāo)售;電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售;共享自行車(chē)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
皇氏集團(tuán)股份有限公司
定型包裝乳及乳制品(含不銹鋼桶裝,30KG/桶)生產(chǎn)、加工和銷(xiāo)售;禽畜的飼養(yǎng)、加工及銷(xiāo)售;蛋白飲料的生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售(按許可證有效期經(jīng)營(yíng));普通貨物運(yùn)輸;預(yù)包裝食品、散裝食品批發(fā)兼零售;國(guó)內(nèi)商業(yè)貿(mào)易(國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定除外);自營(yíng)和代理各類(lèi)商品和技術(shù)的進(jìn)出口,但國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外;資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理,企業(yè)策劃、咨詢(xún)服務(wù);五金交電、礦產(chǎn)品、有色金屬的銷(xiāo)售(具備經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),除國(guó)家專(zhuān)控外)。
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開(kāi)發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲(chǔ)服務(wù);集成電路設(shè)計(jì);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù);電子設(shè)備技術(shù)研發(fā)。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 10.5%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 28.9%
    6K-8K
  • 23.7%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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