南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 10人 20-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達(dá)。

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷售精英旅游。 工作時(shí)間: 8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 …… 晉升機(jī)會(huì): 銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?
--良好的團(tuán)隊(duì)工作者 發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長 福利待遇: --有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng) --完善的假期組合(法定假期
13小時(shí)前
3年左右招商經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點(diǎn):南寧(適應(yīng)出差) 歡迎有志之士加入!非誠勿擾!

汽車銷售

5000-10000元
2024-09-20
1.努力完成公司下發(fā)的任務(wù) 2.及時(shí)跟進(jìn)客戶 3.分析客戶信息 4.完成銷售流程 5.負(fù)責(zé)邀約客戶進(jìn)店及成交 6.維護(hù)客戶關(guān)系 7.服從公司安排 銷售經(jīng)理崗位:有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞 …… ,執(zhí)行力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
6、團(tuán)隊(duì)客戶接待流程對接跟進(jìn)執(zhí)行,專人專團(tuán)。 …… 7、負(fù)責(zé)營地音樂的播放以及歡迎問候語的播報(bào),細(xì)心并且有耐心的解決客戶在營地遇到的各類問題 8、配合銷售經(jīng)理做好客戶二次消費(fèi)引導(dǎo); 9、負(fù)責(zé)營地的消防、急救等安全保障事項(xiàng); 10、協(xié)助其他同事進(jìn)行日常營地管理事項(xiàng) …… 知識面廣,思維活躍,具有較強(qiáng)的責(zé)任心與應(yīng)變能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對各項(xiàng)任務(wù),抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
負(fù)責(zé)對接研學(xué)供應(yīng)商的優(yōu)質(zhì)資源,熟悉研學(xué)合作政策,維護(hù)供應(yīng)商的友好關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研學(xué)線路和課程,提供主題設(shè)計(jì)、線路規(guī)劃、成本預(yù)算、核價(jià)報(bào)價(jià)、客戶答疑,出品具有競爭力的研學(xué)旅行線路產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂和操作 …… ,提前做好行程安排和執(zhí)行流程、召開行前會(huì)議、跟蹤當(dāng)天行程執(zhí)行質(zhì)量,確保行程順利完成; 4、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)臺賬和資料匯總工作,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送財(cái)務(wù); 5、負(fù)責(zé)定期開展研學(xué)產(chǎn)品培訓(xùn),保持與銷售經(jīng)理的良好溝通
2、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂每月的銷售政策。 3、對銷售顧問進(jìn)行日??己耍ㄟ^培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷售顧問的技能和知識。 …… 將公司各項(xiàng)銷售人員應(yīng)周知的政策傳遞到銷售顧問,并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)收集反饋意見和改善 5、其他上級安排得工作任務(wù) 任職要求: 1、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車管理經(jīng)驗(yàn),特別是對新能源汽車有深入了解; 2、有較強(qiáng)汽車銷售、運(yùn)營能力,具體一定團(tuán)隊(duì)管理能力

職稱顧問

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人 20-37歲 中專以上 房地產(chǎn) 廣告 管理咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
公司優(yōu)勢: 1、專業(yè)培訓(xùn)上崗,完整的銷售流程,系統(tǒng)的培訓(xùn); 2、扁平化管理,公司都是90后,老板nice; 3、擁有暢通的晉升渠道,銷售專員-銷售組長-營銷主管-銷售經(jīng)理; ? 福利待遇: …… 1、無責(zé)底薪+高額提成+績效+季度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金; 2、社保及其他福利齊全 3、月休6天+12天左右春節(jié)年假,婚假、產(chǎn)假等公休假與國家標(biāo)準(zhǔn)一致; ?
負(fù)責(zé)對接研學(xué)供應(yīng)商的優(yōu)質(zhì)資源,熟悉研學(xué)合作政策,維護(hù)供應(yīng)商的友好關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研學(xué)線路和課程,提供主題設(shè)計(jì)、線路規(guī)劃、成本預(yù)算、核價(jià)報(bào)價(jià)、客戶答疑,出品具有競爭力的研學(xué)旅行線路產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂和操作 …… ,提前做好行程安排和執(zhí)行流程、召開行前會(huì)議、跟蹤當(dāng)天行程執(zhí)行質(zhì)量,確保行程順利完成; 4、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)臺賬和資料匯總工作,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送財(cái)務(wù); 5、負(fù)責(zé)定期開展研學(xué)產(chǎn)品培訓(xùn),保持與銷售經(jīng)理的良好溝通 …… 對研學(xué)旅行市場具備一定認(rèn)知,具備豐富的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的市場分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)和客戶需求; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各類供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力 …… ,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 6、具備良好的危機(jī)處理能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況; 7、熟悉旅游法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保活動(dòng)出行的安全合規(guī)性; 8、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 5人 安防 測繪 電子
2024-09-18
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品/集成項(xiàng)目業(yè)務(wù)在中高等院校、政府、事業(yè)單位的銷售及推廣; 2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及跟進(jìn)工作。 …… 年齡20-30歲,性格開朗、做事積極主動(dòng),具備良好的溝通、語言表達(dá)能力;   3.勤奮好學(xué)、吃苦耐勞,能接受偶爾出差   4.具備團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;   5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),
,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 崗位要求: (一)學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具備學(xué)習(xí)能力 (二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個(gè)人素養(yǎng)好,男女不限,女士優(yōu)先 3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 崗位要求: (一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,具備較好學(xué)習(xí)能力 (二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個(gè)人素養(yǎng)好,男女不限 3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
(二)業(yè)務(wù)水平: 1、具備良好的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實(shí)的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng),善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法 …… 3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)

汽車銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場 1人
2024-09-17
公司展廳1000平地理位置好,辦公環(huán)境好, 晉升機(jī)會(huì)多,晉升條件業(yè)績說話,晉升職位銷售經(jīng)理~銷售總經(jīng)理~分公司 薪資待遇: 1.底薪提成月收入15000上不封頂,多勞多得。 …… 2.公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,聚餐多,節(jié)假日福利,人性化管理,自由發(fā)揮個(gè)人能力招聘條件 1、18-55歲,品行端正,男女不限。 2、思維敏捷,頭腦靈活,服從安排、有上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… (5)有兩年電銷經(jīng)驗(yàn)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+1200績效獎(jiǎng)金+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+ …… 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 不能接受3個(gè)月業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期的勿投??!
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)、公司年度業(yè)績目標(biāo); 2、制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo),并且根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),細(xì)分制定人員目標(biāo)分解等; 3、根據(jù)業(yè)績情況,適當(dāng)輔助面銷團(tuán)隊(duì)、電銷團(tuán)隊(duì)面談, …… 具備較強(qiáng)談單能力; 4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方向,落地實(shí)施; 5、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施,并且懂得激勵(lì)團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)通過培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品和銷售的技能 …… ; 6、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。 …… 晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長→合伙人 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力 …… ; 5、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng); 6、具備多年經(jīng)驗(yàn)管理能力、培訓(xùn)演講能力、銷售能力、很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行能力.
2024-09-17
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可降低要求); 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng) …… 項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游; 4、年終分紅、年底雙薪;節(jié)假日福利,生日祝福等 5、幫助你或者你的家人度過難關(guān)的互助基金 6、職業(yè)發(fā)展通道: 課程顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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