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南寧興寧區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘

共找到 16條 南寧 興寧區(qū) 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)官網(wǎng)核心頁面前端代碼研發(fā)工作;
2.利用html5等相關(guān)技術(shù)開發(fā)前端頁面,
良好兼容各種主流分辨率,
,瀏覽器和硬件設(shè)備 (pc mac ios
android等);
3.能夠承擔(dān)前端框架建設(shè)與組件封裝,并不斷優(yōu)化前端工具組件庫;
4.優(yōu)化及提高前端代碼和頁面交互性能;
5.與后端it團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,完成前端業(yè)務(wù)功能的開發(fā)工作;
6.參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流和活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步;
職位要求
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)站前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2.掌握ajax、dom、json等相關(guān)技術(shù),熟練使用原生js編程;
3精通小程序開發(fā)技術(shù).
.熟悉css/iavascript頁面性能的優(yōu)化,瀏覽器開發(fā)調(diào)試工具,熟練解決各種瀏覽器兼容問題;
有大型網(wǎng)站cms經(jīng)驗(yàn)者 (aem,hybrids等) 優(yōu)先;
開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作流程、及用戶需求有一定理解;
題的能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)門衛(wèi)、車輛管理、巡邏、監(jiān)控中心等不同崗位工作,待分配;
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的秩序維護(hù)、治安保衛(wèi)、交通安全管理和消防管理,維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的人身和財(cái)產(chǎn)安全,保證正常的工作、生活和交通秩序;
3.協(xié)助處理其他服務(wù)事宜;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù);
5.懂維修水電,持有電工證優(yōu)先考慮。
崗位要求:
1.視力正常,身體健康,無紋身;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),形象較好;
3.熟悉物業(yè)秩序維護(hù)、消防、安檢等相關(guān)工作;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé):
1,技術(shù)管理:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的技術(shù)政策、法規(guī),確保合同規(guī)定的技術(shù)、質(zhì)量條款的實(shí)現(xiàn)。組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術(shù)工作,對(duì)施工圖紙及施工過程出現(xiàn)的問題,及時(shí)與設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時(shí)辦理文字洽商手續(xù)。?
2,質(zhì)量管理:組織施工工程的隱檢、預(yù)檢工作,監(jiān)督其實(shí)施和執(zhí)行情況,確保按部位及時(shí)認(rèn)真的完成。組織并參加分部(子分部)及單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量改進(jìn)工作,組織質(zhì)量例會(huì)和質(zhì)量分析會(huì)。
3,安全管理:負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng)。?
4,進(jìn)度管理:編制實(shí)施項(xiàng)目單位工程月、旬作業(yè)計(jì)劃和進(jìn)度控制計(jì)劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴(yán)格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)。?
5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于技術(shù)要求復(fù)雜的項(xiàng)目,組織參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)并編制施工方法及工藝標(biāo)準(zhǔn)。積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。
6,文檔管理:負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負(fù)責(zé)人需要與技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等外部單位進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的順
崗位要求: 1.身高172cm以上,視力正常,身體健康,無紋身; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),形象較好; 3.熟悉物業(yè)秩序維護(hù)、消防、安檢等相關(guān)工作; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
2024-11-07
楊文雙
管理銷售團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估銷售人員的工作表現(xiàn); 3. 開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度; 4. 收集市場信息,分析市場趨勢,提供市場調(diào)研報(bào)告和銷售建議; 5. …… 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和銷售技巧; 5. 有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力; 6. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力; 7. 能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差。 工作內(nèi)容 1. …… 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的電動(dòng)自行車銷售任務(wù),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃; 2. 對(duì)銷售人員進(jìn)行日常管理,包括工作安排、培訓(xùn)與指導(dǎo)、業(yè)績考核等; 3. …… 熟悉銷售管理流程,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力; 4. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力; 5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力; 6.
2024-11-07
盧女士
5、有企劃及活動(dòng)策劃能力,獨(dú)立開展過品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 6、有渠道建設(shè)能力,熟悉新媒體運(yùn)營等多渠道營銷策略。 7、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)營銷能力建設(shè)。
2024-11-07
潘小姐
制定落實(shí)銷售目標(biāo)和計(jì)劃; 2.定期對(duì)市場環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略,確保營銷目標(biāo)完成; 3.客戶關(guān)系管理、拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系; 4.管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平; 5.開發(fā)二級(jí)銷售渠道。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有5年以上設(shè)備銷售或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.有廠家銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績效管理等方面知識(shí); 4.優(yōu)秀的語言表達(dá) …… 、談判能力、市場開拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理能力; 如果您是一位高度積極、對(duì)智能清潔設(shè)備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人才,我們期待您的加入,成為我們?cè)诟母锴鍧嵭袠I(yè)成功故事的一部分
2024-11-07
盧女士
1、根據(jù)年度預(yù)算,推動(dòng)所轄區(qū)域營銷整合,管理各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 2、開展當(dāng)?shù)馗餍姓C(jī)關(guān),媒體,社會(huì)組織等公共關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。 …… 3、開展前期的市場營銷,投資建設(shè),公共關(guān)系,人才引進(jìn)等四方面的工作。 …… 促進(jìn)臨床與健康教育相結(jié)合,強(qiáng)化全員服務(wù)意識(shí),不斷提高患者滿意度貴 6、促進(jìn)各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級(jí)的項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實(shí)行科學(xué)管理,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊(duì)
,定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)后實(shí)施; 3、擬定各項(xiàng)管理制度、管理措施、操作控件和各部門崗位職責(zé),設(shè)計(jì)物業(yè)管理服務(wù)流程、物業(yè)管理服務(wù)方案; 4、主持物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2024-11-06
鄭小姐
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓,店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。
統(tǒng)籌公司各項(xiàng)宣傳物料設(shè)計(jì)管理工作并參與主要方案設(shè)計(jì); 2、協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù),并跟進(jìn)制作、審核設(shè)計(jì)制品質(zhì),保證視覺品質(zhì); 3、監(jiān)控廣告成本,監(jiān)督宣傳物料執(zhí)行、落地情況,提升品牌形象,跟進(jìn)各項(xiàng)目宣傳效果; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2024-11-05
2、負(fù)責(zé)公司整體的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營工作。 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)。 5、完成董事長交辦的其他工作。 …… 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。 …… 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判、資源策動(dòng)及整合和應(yīng)變能力,有敏銳市場意識(shí)。 5、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。

護(hù)士長

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人
2024-11-04
鄧麗娟
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的護(hù)理業(yè)務(wù),教學(xué)管理,協(xié)助上級(jí)做好其他日常護(hù)理管理業(yè)務(wù)。2、依據(jù)國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定,協(xié)助建立健全符合性護(hù)理部管理制度及檔案,組織實(shí)施、跟進(jìn)檢查整改。 …… 6、參與院內(nèi)綜合建設(shè),協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理工作,協(xié)助生活護(hù)理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護(hù)理查房和行政大查房。 …… 8、協(xié)助生活護(hù)理主管與其它部門(如后勤、飯?zhí)?、洗衣房等)之間的管理工作以及護(hù)理部內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)關(guān)系。9、執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,護(hù)師以上職稱。 …… 3、親和力強(qiáng),優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、有組織分析能力,有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作技能。
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-03
人力行政部
1、提供市場營銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場活動(dòng),并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息 …… ; 3、負(fù)責(zé)市場部活動(dòng)的開展和評(píng)估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊(duì),并對(duì)市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2024-10-29
劉女士
人事專員
3、能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場拓展和新項(xiàng)目開發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、熟練掌握并運(yùn)用各種辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。 5、有過環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項(xiàng)目全過程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 16 個(gè)崗位

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南寧興寧區(qū) 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 45.5%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧興寧區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧興寧區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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