南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)管理崗招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 團(tuán)隊(duì)管理崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
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統(tǒng)計(jì)文職行政綜合崗
3000-6000元15小時前徐元強(qiáng)綜合崗位職責(zé):對接倉管(有固定倉管人員),財務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對帳,行政綜合等,對接倉管及財務(wù),有意向財務(wù)發(fā)展者更好。財務(wù)辦公室與倉儲辦公室間有5一10分鐘左右的電車路程,需行政工作對接,財室在新世紀(jì)花園,倉儲辦公室在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。
財務(wù)職務(wù)劃分:財務(wù)助理崗(不限于會計(jì))的主要工作職責(zé)是: 靚牌財務(wù)的工作分了三個方向1. 共享財務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),2.業(yè)務(wù)財務(wù)(業(yè)務(wù)與財務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報稅等)。 負(fù)責(zé)的共享財務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報表,資產(chǎn).采購管理。 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財務(wù)報表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評估個人月/年非固定獎金,復(fù)核工作結(jié)果與帶團(tuán)隊(duì)。
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財務(wù),統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2,.非財務(wù)專業(yè),有意向財務(wù)發(fā)展者亦可。 -
辦公室文員
4000-5000元2024-11-12黃老師1、甲級寫字樓辦公,辦公室工作輕松,環(huán)境Nice!
2、團(tuán)隊(duì)年輕有活力,無需電話銷售,工作容易上手,前期提供渠道和資源!
3、朝九晚六,享受國家法定節(jié)假日!周末雙休,可根據(jù)自己情況調(diào)休
4、工作時間9:00AM-12:00PM 14:00-18:00或10:00AM-12:00PM 14:00-19:00 (彈性工作制)
【職位描述】
1、依托于公司線上資源,通過QQ、微信、論壇等形式深入了解客戶需求,挖意向客戶;
2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供專業(yè)的問題解決方案;
3、根據(jù)營銷計(jì)劃,完成個人及部門銷售指標(biāo);
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,促進(jìn)二次開發(fā)。
【薪資待遇】
1、薪資:無責(zé)底薪試用期,法定節(jié)假日帶薪休息
2、晉升:對優(yōu)秀員工有晉升機(jī)制
3、福利待遇好!無責(zé)底薪+高提成+各類獎金!
4、公司按國家政策為員工繳納社會保險
5、為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間,所有管理崗均為內(nèi)部晉升不對外招聘
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,文秘專業(yè)優(yōu)先;
2、持有英語專四、專八優(yōu)先;
3、精通Office等辦公軟件;
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,有同理心,懂得換位思考;
6、有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,具備良好的抗壓能力。 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2024-11-11吳女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施);
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
5、關(guān)注鋼材價格行情,監(jiān)督定價、控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤;
6、幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場關(guān)系;
7、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門的工作關(guān)系;
10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
任職資格:
1. 年齡38-45歲,本科以上學(xué)歷,有鋼材行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)或國企銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 10以上年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗經(jīng)驗(yàn);
3. 高度的責(zé)任心和自信心,能承受強(qiáng)大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4. 具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力;強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源最佳。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
15000-20000元2024-11-11吳女士結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施); 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長 …… ,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 5、關(guān)注鋼材價格行情,監(jiān)督定價、控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤; 6、幫助業(yè)務(wù)員開拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場關(guān)系 …… 、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門的工作關(guān)系; 10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作 …… 年齡35-42,本科以上學(xué)歷,有鋼材行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)或國企銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 10以上年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3. -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元2024-11-11黃大江一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機(jī)會參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好! …… 廣闊的升職機(jī)會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… -設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) -
內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理(廣東)
10000-20000元2024-11-07招聘負(fù)責(zé)人2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 …… 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 …… 7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 …… 10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。 6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。 -
內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理(海南)
10000-20000元2024-11-07招聘負(fù)責(zé)人2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 …… 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 …… 7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 …… 10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。 6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。 -
電銷主管(底薪8K,雙休,社保年休)
8000-15000元2024-11-07唐平平該崗位為管理崗,選擇我們,您可獲得: 1、底薪8K-10K+銷售提成,綜合工資9K~15K; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利 …… 、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、根據(jù)個人能力安排在主管或經(jīng)理職務(wù); 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力 …… ; 4、調(diào)動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營銷建議; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗(yàn),并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績突出和帶新人經(jīng)驗(yàn); 3、善于表達(dá),具有較強(qiáng)的溝通、談判能力,出色的銷售技能與說服能力; 4、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) -
行政前臺(雙休 13薪)
4000-5000元2024-11-075、負(fù)責(zé)公司辦公用品、日用品的日常管理工作(采購、發(fā)放、管理)。 6、負(fù)責(zé)公司的打印、復(fù)印機(jī)以及會議室視頻設(shè)備的使用管理及檢查。 7、協(xié)助做好食堂管理、車輛管理、宿舍管理等行政事務(wù)。 …… 2、2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),個人形象氣質(zhì)好,簡歷需要附上職業(yè)形象照。 3、具有親和力和服務(wù)意識,善于學(xué)習(xí)并且執(zhí)行能力強(qiáng),較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。 4、基本了解行政工作內(nèi)容。 -
酒店運(yùn)營專員
3000-4000元2024-11-06韋大沛晉升方向: 運(yùn)營專員—運(yùn)營助理—運(yùn)營經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好集團(tuán)運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有酒店店總?cè)铡⒅?、?季度等相關(guān)運(yùn)營管理數(shù)據(jù)的收集整理匯總等工作; 3、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理下店巡店質(zhì)檢工作 …… 28周歲, 需有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn); 2、??茖W(xué)歷、性格活潑開朗、獨(dú)立性強(qiáng),有主見; 3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務(wù)意識; 4、有親和力和抗壓能力; 5、態(tài)度端正,有上進(jìn)心責(zé)任感好,有團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000+業(yè)績1000+(出差補(bǔ)貼),月薪4000-5000元左右,能者多勞多得; 2、公司提供社保+免費(fèi)培訓(xùn)+提供 3 餐; 3、新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗,更快融入工作團(tuán)隊(duì) -
酒店ota運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-06韋大沛2.酒店門店管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.有較好的網(wǎng)感,愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí),了解新工具新技能的。 4.有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
市場推廣專員
6000-11000元2024-11-0300 四、薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+提成5%-8%(上不封頂,多勞多得),豐厚提成、五險、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、話補(bǔ) 五、培訓(xùn)和晉升 1、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì) …… ,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 2、晉升方向:專員一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一主管一店總一合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 3、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動 …… ,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入! -
金融會計(jì)
3000-5000元2024-11-01李女士汽車銷售是其中一個主體業(yè)務(wù),老板旗下業(yè)務(wù)板塊有汽車銷售、金融、家具等,目前招聘的崗位也是金融板塊會計(jì)崗。 …… 5、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò); 任職資格: 1、年齡30-55歲,財務(wù),會計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計(jì)任職資格 …… 具有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識和3年以上財會工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神
約 13 個崗位
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黃女士投遞了 廣西靚牌畜牧科技有限責(zé)任公司 的 統(tǒng)計(jì)文職行政綜合崗 職位2024-11-04
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
5576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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38.5%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
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初中7.7%
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中專7.7%
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大專7.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占7.7%,中專占7.7%,大專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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1-3年15.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占15.4%。