【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)智能化應(yīng)用系統(tǒng)、集成系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、機(jī)房工程、軟件研發(fā)、信息技術(shù)安全服務(wù)等信息智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持。
2.負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項(xiàng)目策劃,制定行業(yè)解決方案。
3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認(rèn)、項(xiàng)目組織管理等的全面的支持服務(wù)。協(xié)助銷售人員配合客戶完成政務(wù)信息化項(xiàng)目資金申請等材料編制。
4.組織完成項(xiàng)目招標(biāo)技術(shù)方案制作;配合組織完成公司資質(zhì)申報(bào)工作。
5.完成公司交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有2年以上行業(yè)售前或交付經(jīng)驗(yàn),具有招投標(biāo)以及講標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
2.具有方案架構(gòu)和設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)有主要產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)有較深的研究和了解。
3.對技術(shù)市場具有強(qiáng)烈的敏銳度,并能及時掌握IT、電子信息行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見解,能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)。
4.具備良好的方案編寫能力,能夠準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思路。
5.熟悉招投標(biāo)相關(guān)流程。
6.熟悉等分保相關(guān)知識,熟悉測評相關(guān)流程。
7.熟悉商用密碼應(yīng)用相關(guān)知識,熟悉商用密碼測評和整改流程為佳
8.具有嫻熟的溝通技巧,良好的表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。
【薪資福利】
薪資6-10K:基本工資(4000-5000)+職級工資(800-6000)+年終績效(1-2萬)+社保公積金+體檢+過節(jié)福利+過節(jié)費(fèi)
周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、團(tuán)建、停車券、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、婦女節(jié)公假、兒童節(jié)公假

廚師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 餐飲 電子
2024-09-16
1.嚴(yán)格按照公司的Sop制作菜品 2.負(fù)責(zé)崗位的衛(wèi)生清潔 3.服從團(tuán)隊(duì)管理安排 【廖哥土鯽魚】上班時間:9:30-14:00/17:00-21:30 包吃住 就近安排
1、積極向上,有責(zé)任心,服從公司規(guī)章制度管理 2、有團(tuán)隊(duì)精,能吃苦耐勞,有一年服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、高中及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 職位招聘3人
1.負(fù)責(zé)地接旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場營銷、團(tuán)隊(duì)管理 2.熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件、完成上級安排的其他工作任務(wù)
任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長; 3、擅長表達(dá),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件 …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。
總經(jīng)理助理兼人事 崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌組織擬定、建立公司的管理體制、組織機(jī)構(gòu)、組織流程等工作; 2.負(fù)責(zé)組織公司人力資源管理制度的制訂、管理、執(zhí)行、控制; 3.整體負(fù)責(zé)公司的招聘管理工作,滿足各部門的用人需求 …… ; 4.監(jiān)督指導(dǎo)公司員工的入職、離職、考勤、任免、獎懲等人事異動,負(fù)責(zé)《勞動合同》的管理、績效考核、薪資福利等人力資源核心工作; 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及公司人才梯隊(duì)建設(shè)、營造良好的企業(yè)辦公環(huán)境和文化氛圍 …… 6.負(fù)責(zé)完成公司的福利實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等安排; 7.配合總經(jīng)辦做一些規(guī)定性的店務(wù)檢查; 8.負(fù)責(zé)其他日常后勤保障類事務(wù),日常的行政檢查工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作; 薪資福利: 1、上班時間
2.協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)難題; 3.編制項(xiàng)目文檔,包括實(shí)施方案、操作手冊、維護(hù)指南等; 4.對客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn),提供技術(shù)支持和售后服務(wù); 5.配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作 …… 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)、電子信息或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目流程,了解主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、存儲等產(chǎn)品的系統(tǒng)安裝、配置與管理; 3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識 …… ,了解TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全等; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力,具備解決問題的能力; 5.具備良好的文檔編寫能力,能夠熟練使用Office、WPS辦公軟件和
3、對存貨的管理進(jìn)行監(jiān)督,參與庫存盤點(diǎn),對盤點(diǎn)結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、正確計(jì)算產(chǎn)品成本,參與編制成本報(bào)表,并及時反饋意見和建議。 …… 任職要求: 1、有1年以上制造型企業(yè)成本會計(jì)或總賬會計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),原則性強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,及具有良好的職業(yè)操守; 3、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)政策和地方相關(guān)政策;
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。

資料員-電力工程

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-16
任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,工民建、建筑工程類專業(yè); 2、30歲以內(nèi),身體健康,有1年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),工作條理性強(qiáng),具有一定的協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力 …… ; 4、熟練操作計(jì)算機(jī)等辦公軟件,熟悉電子文檔的控制管理,熟悉資料整理歸檔規(guī)范,熟悉資料整理的內(nèi)容和流程。

人力行政總監(jiān)

15000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作; 2、建立有效的激勵機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績效考核工作 …… 法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等; 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì) …… ; 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn); 5、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有高度責(zé)任感,能承受較大的工作壓力
1.日常財(cái)務(wù)核算,及時做好憑證編制、登記,做到賬證、賬表相符; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)真實(shí)性、可靠性; 3.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付、庫存的賬務(wù)管理; 4.計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi),結(jié)轉(zhuǎn)成本,結(jié)轉(zhuǎn)損益; 5. …… 二、任職要求: 1.財(cái)會相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,2年以上財(cái)會工作經(jīng)歷,持會計(jì)初級證書以上優(yōu)先; 2.責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,積極上進(jìn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.熟悉商貿(mào)公司業(yè)務(wù),能獨(dú)立開展工作
工作職責(zé): 1、對倉庫人員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并做好記錄歸檔保存; 2、對在庫的商品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),并做好記錄; 3、倉庫設(shè)施設(shè)備維護(hù)和管理并建立檔案; 4、發(fā)現(xiàn)可疑批號或可疑產(chǎn)品時,應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部負(fù)責(zé)人 …… ,必要時系統(tǒng)中對該批號或該產(chǎn)品進(jìn)行鎖控,暫停銷售; 5、負(fù)責(zé)倉庫溫濕度動態(tài)監(jiān)控、冷鏈管理、特管藥品臺賬及回執(zhí)管理; 6、制作每月近效滯銷商品催銷表、每季度和年度養(yǎng)護(hù)報(bào)表。 …… 任職條件: 1、20-35歲,身體健康,全日制本科學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),中藥學(xué)、中藥資源與開發(fā)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)營銷知識
1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù),及時回應(yīng)顧客,加湯、更換骨碟等各種服務(wù); 3、 安全準(zhǔn)確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理 …… ; 5、可以工作3個月以上,服從崗位分配 【任職條件】 1、熱情、積極主動,有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月
完成相關(guān)稅費(fèi)籌劃預(yù)測等,保證會計(jì)資料真實(shí)、完整,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、完成會計(jì)的月度賬務(wù)處理進(jìn)度,確保按權(quán)責(zé)發(fā)生制準(zhǔn)確核算所有收入、費(fèi)用、成本; 3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理 …… 職位要求: 1、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、細(xì)心、耐心、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、原則性強(qiáng)。具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定的工作壓力; 2、大專及以上學(xué)歷,有會計(jì)資格證。
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)會電算化或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉Windows操作系統(tǒng)、SQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫基本配置、管理、維護(hù); 3、1年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)的功能 …… 、性能測試,熟悉測試流程及相關(guān)軟件; 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng); 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)的短期出差安排。
主要職責(zé): 1、編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,制定技術(shù)方案,識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險; 2、有效監(jiān)控項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、測試進(jìn)度,控制項(xiàng)目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié); 3、解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題; …… 熟悉項(xiàng)目相關(guān)的開發(fā)、測試、實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn); 3、精通JAVA、.NET技術(shù),了解J2EE\\JSP\\JAVASCRIPT等,熟悉ORACLE\\SQL等大型數(shù)據(jù)庫; 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4,有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5·原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
任職要求: 1、年齡:25歲-45歲,大專或同等以上學(xué)歷,機(jī)械或管理專業(yè)優(yōu)先。 …… 工作職責(zé): 1、服從上級的管理和工作安排。 2、負(fù)責(zé)對公司機(jī)械設(shè)備的管理、保養(yǎng)和維修;負(fù)責(zé)單據(jù)收集與核對。 3、熟悉使用電腦,會辦公軟件,熟悉使用OA系統(tǒng)優(yōu)先。 4、團(tuán)隊(duì)意識、紀(jì)律意識強(qiáng)。
為賓客提供最佳服務(wù); 3、積極向賓客介紹并推薦酒店餐廳出品; 4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、配合領(lǐng)班工作,服從管理,積極參加酒店組織專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn),提高服務(wù)技能。

南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞

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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占7.6%。
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