崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場(chǎng)拓展和經(jīng)營(yíng)工作,與運(yùn)營(yíng)商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。
7. 對(duì)于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上文憑,有市場(chǎng)營(yíng)銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
6.管理下屬團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
確保訂單的順利完成; 3、積極響應(yīng)客戶反饋,處理顧客投訴事件以及客戶產(chǎn)品退換貨的對(duì)接工作; 4、收集整理產(chǎn)品信息,完善產(chǎn)品資料,形成專業(yè)統(tǒng)一話術(shù)模版; 5、負(fù)責(zé)訂單款項(xiàng)的收付/退款確認(rèn)、催繳和整理,輸出臺(tái)賬管理 …… ; 6、做好客戶的跟蹤服務(wù),積極解決客戶的問題,維護(hù)好客戶關(guān)系; 7、與團(tuán)隊(duì)合作,共同達(dá)成服務(wù)目標(biāo),提升客戶的滿意度; 8、管理店鋪評(píng)價(jià),維護(hù)網(wǎng)店形象。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的操作; 2.負(fù)責(zé)貨物出入庫(kù)的管理及登記; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬目的制作及管理; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)工作; 5.負(fù)責(zé)所屬醫(yī)院每月庫(kù)存實(shí)地盤點(diǎn)及報(bào)表制作; 6 …… 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,物流管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作(包括Word、Excel等),持C1駕照,會(huì)開車; 3、能接受中班、周末及節(jié)假日值班(有調(diào)休); 4、吃苦耐勞、 …… 技術(shù)培訓(xùn) 不定期團(tuán)建 員工生日會(huì) 公立三甲免費(fèi)體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資+崗位工資+福利補(bǔ)貼=4500-5500元/月 其他: 經(jīng)過二十年耕耘,公司有著完善的培訓(xùn)機(jī)制、專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)
工作職責(zé): 1、產(chǎn)品生命周期各個(gè)階段的銷售策略制定、銷售跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,結(jié)合市場(chǎng)情況,保持庫(kù)存良性; 3、完成產(chǎn)品上游各項(xiàng)考核指標(biāo)、各項(xiàng)要求工作; 4、產(chǎn)品每個(gè)階段銷售分析、市場(chǎng)分析 …… ,調(diào)整利于銷售的操作; 5、制定新品上市規(guī)劃方案、產(chǎn)品銷售方案等 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及學(xué)習(xí)能力; 4、信息收集、數(shù)據(jù)分析能力
根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,并根據(jù)公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和支持; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成公司業(yè)績(jī); 3、 負(fù)責(zé)管理公司銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng) …… ,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4、 協(xié)調(diào)、管理公司團(tuán)隊(duì)間的良性競(jìng)爭(zhēng); 5、 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作; 6、 定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持 …… ; 7、收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持; 8、 管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。 …… 、市場(chǎng)開拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理等能力; 4、熟悉醫(yī)療行業(yè),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,掌握有效團(tuán)隊(duì)及客戶資源者優(yōu)先。 …… 福利待遇:10000以上+團(tuán)隊(duì)管理提成+個(gè)人業(yè)績(jī)提成 商業(yè)意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 工作時(shí)間:周一至周五全天班
工程施工員崗位職責(zé): 1、 熟悉圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求,明確施工歩驟、用料等. 2、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的全方位管理.貫徹“安全第一、預(yù)防為主”“的方針確保施工安全,把安全工作貫穿到每個(gè)只體環(huán)節(jié)中.做到安全工作日?;?…… 歲以上-45歲以下,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱悉建筑專業(yè) 各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,具有專業(yè)設(shè)計(jì)能力和豐富的現(xiàn)場(chǎng)處理經(jīng)驗(yàn),有裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,身體狀況良好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
,會(huì)操作分光光度計(jì); 2、嚴(yán)格按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和操作指導(dǎo)書安全有效的進(jìn)行檢測(cè),并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、認(rèn)真、如實(shí)填寫原始記錄表,及時(shí)反饋信息,保證檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確; 4、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常管理及維護(hù) …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有土壤項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、熟練操作儀器; 3、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
年以上的伙伴買房、買車 2、讓所有新同事在3個(gè)月內(nèi)快速成長(zhǎng)、高業(yè)績(jī)、高工資 3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè) 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,喜歡美容健康行業(yè),有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí) …… ,服從管理; 3、從事過美業(yè)(私密、美容美體師、產(chǎn)康師、美容店長(zhǎng)顧問、美容老板)工作者優(yōu)先 福利待遇: 1、優(yōu)秀員工享受獎(jiǎng)勵(lì)分紅,工資10000以上不封頂,輕松過萬; 2、有機(jī)會(huì)享在南寧買房首付資金支持
一、任職要求 1、水、電氣管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持電工上崗證; 2、3-5年以上大中型企業(yè)機(jī)電設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、水電管理等現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),具大型商場(chǎng)設(shè)施/設(shè)備維修/維護(hù)、品牌門店裝修及物業(yè)品質(zhì)安防管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 3、能熟練使用CAD等相關(guān)工程軟件,熟悉制圖、審圖、工程驗(yàn)收; 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 二、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)安全與品質(zhì)運(yùn)營(yíng)管理 …… ,與物業(yè)工作對(duì)接溝通及現(xiàn)場(chǎng)保安保潔協(xié)調(diào)管理等; 2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)施設(shè)備、能源、燈光等各種設(shè)施設(shè)備的運(yùn)維及監(jiān)管,每日巡查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與物業(yè)溝通及對(duì)接;并予以解決,保證設(shè)備設(shè)施正常穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 協(xié)助裝修商鋪的消防報(bào)建工作等; 4、其他: (1)負(fù)責(zé)對(duì)商鋪報(bào)修項(xiàng)目的應(yīng)急處理和促銷活動(dòng)的用電支持; (2)負(fù)責(zé)直營(yíng)店、辦公區(qū)域老化損壞設(shè)備的維修更換; (3)負(fù)責(zé)制訂維修材料的申購(gòu)工作計(jì)劃,能耗控制與管理
3.綜合素質(zhì)優(yōu),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的分析與談判能力,工作主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 …… 4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫(kù),制定公司法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案;處理公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問題,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求 1.
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款進(jìn)行核算,并登好明細(xì)賬; 2、制作對(duì)賬函,定期對(duì)賬,督促相關(guān)人員及時(shí)收回貨款; 3、負(fù)責(zé)購(gòu)買發(fā)票、開具發(fā)票,整理及裝訂發(fā)票; 4、負(fù)責(zé)銷售合同臺(tái)賬的建立及銷售合同的管理 …… 熟練操作財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng); 4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策; 5、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等 …… 保證公司管理科學(xué)、高速、高效運(yùn)行; 6、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計(jì)劃開支,降低公司運(yùn)營(yíng)成本; 7、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理 …… 房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)工民建類專業(yè)畢業(yè); 2、15年以上地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),主持過2-3個(gè)大中型地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目; 3、具有掌握項(xiàng)目定位、前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、甲供物資采購(gòu)、營(yíng)銷管理等一方或多方面能力 …… ; 4、具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷力; 5、善于管理團(tuán)隊(duì)、整合資源,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、談判技巧、抗壓能力及企業(yè)忠誠(chéng)度; 6、良好的成本意識(shí)和極強(qiáng)的溝通
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,無經(jīng)驗(yàn)對(duì)電商行業(yè)感興趣可培養(yǎng); 2、熟悉電商平臺(tái)的操作和管理,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. …… 熟練掌握Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力; 4、重點(diǎn):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極上進(jìn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心。
熱衷于審計(jì)行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運(yùn)用審計(jì)軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計(jì)、財(cái)稅、管理等知識(shí)背景。
2、勤勞務(wù)實(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),悟性高,能快速接受企業(yè)文化和價(jià)值觀,有清晰的人生目標(biāo)。 3、英文水平良好優(yōu)先考慮。 發(fā)展路線: 專員---主管---項(xiàng)目負(fù)責(zé)人---職業(yè)經(jīng)理人(獨(dú)自管理分公司)
充滿正能量的團(tuán)隊(duì)將會(huì)引領(lǐng)你走向積極人生 11年阿里金牌供應(yīng)商,18年國(guó)際市場(chǎng)積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),ISO生產(chǎn)廠,QS認(rèn)證車間,F(xiàn)DA / TPCH / Reach / ROHS 認(rèn)證產(chǎn)品, …… 主要崗位職責(zé): 1)篩選、評(píng)審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,參與建設(shè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng); 2)核算、預(yù)審采購(gòu)成本,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 3)執(zhí)行日常采購(gòu)跟單工作(與銷售部配合做方案,備樣測(cè)試
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定完善優(yōu)化公司的勞動(dòng)關(guān)系管理政策規(guī)章制度流程。 2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范和勞動(dòng)關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)、糾偏等。 …… 6、收集和分析員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù),提成員工關(guān)系管理優(yōu)化意見措施。 7、勞動(dòng)關(guān)系檔案資料的收集和規(guī)范管理。 8、提供有關(guān)員工權(quán)益、福利和政策的意見建議等。 9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 …… 崗位要求: 1、人力資源、法學(xué)/法律等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備2年以上勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的勞動(dòng)關(guān)系管理和員工關(guān)系維護(hù)能力; 3、具備較強(qiáng)的法律法規(guī)意識(shí),熟悉勞動(dòng)法規(guī)和政策; …… 4、具備良好的溝通能力和抗壓能力,善于處理員工之間的糾紛和矛盾; 5、具備良好的組織管理團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立工作和處理問題。
3、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)預(yù)約流程; 4、負(fù)責(zé)處理所有通過數(shù)字媒介傳達(dá)的客戶咨詢、問題回復(fù)等; 5、負(fù)責(zé)在林肯門店與林肯中國(guó)之間進(jìn)行全方位的CRM和CRC互動(dòng); 6、負(fù)責(zé)DMS數(shù)據(jù)系統(tǒng)中有關(guān)客戶關(guān)系的管理與維護(hù) …… ,確保所有輸入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整; 7、依據(jù)經(jīng)銷商客戶關(guān)系維系特點(diǎn),貫徹實(shí)施客戶跟進(jìn)方案,確??蛻魸M意; 8、根據(jù)林肯以客戶為中心的尊享服務(wù)理念,支持并協(xié)助CRM經(jīng)理實(shí)施客戶滿意度、客戶關(guān)系的管理與維護(hù) …… 具有大專及以上學(xué)歷,有客戶回訪工作經(jīng)驗(yàn),掌握基本的社交禮儀,較強(qiáng)的客戶溝通能力; 2、熟悉公司的汽車銷售基礎(chǔ)知識(shí),有回訪技巧; 3、熟悉使用office辦公軟件; 4、對(duì)公司忠誠(chéng),守信,敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占7.6%。
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