要求:
1、5年及以上工程造價工作經(jīng)驗;
2、有工程造價咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷;
3、持有一級造價工程師(土建)執(zhí)業(yè)資格證;
4、有較強的團隊意識和敬業(yè)精神; 
5、熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件;
6、公司提供廣闊的發(fā)展空間。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)實施方案擬定的原則、風(fēng)險防范要點、計價依據(jù)等要素,規(guī)范地開展咨詢工作。
2、審核委托方提供的資料內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、合理性,并辦理資料交接清單。
3、具體負責(zé)業(yè)務(wù)實施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
4、對咨詢過程中尚未排除的風(fēng)險,如實向部門負責(zé)人反映報告,并在初步成果文件形成前加以解決。
職位描寫: 1、配合前期項目設(shè)計和配套協(xié)調(diào)工作; 2、負責(zé)管理協(xié)調(diào)各工序?qū)?,對工程進度及變更進行有效控制; 3、參與機電總包深化設(shè)計圖紙的審核工作,以及現(xiàn)場施工條件的查勘工作; 4、負責(zé)項目安裝計劃的制定和組織實施 …… ; 5、負責(zé)組織協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管理以及作業(yè)現(xiàn)場的安全保障,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進行操作; 6、對外公共關(guān)系統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理。 …… 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上機電安裝主管及以上工作經(jīng)歷; 2、有較強的專業(yè)知識有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、有機電工程資格證者優(yōu)先
2.負責(zé)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別; 3.負責(zé)制訂招商政策及各階段招商計劃目標(biāo),對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同負責(zé)優(yōu)化和執(zhí)行公司招商成本的控制與管理工作 …… 任職條件: 1.45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;5年以上招商經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有三年以上大型農(nóng)貿(mào)市場或批發(fā)市場的招商管理工作經(jīng)驗。有籌備期招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要工作內(nèi)容: 1、負責(zé)制定和實施運營管理制度及流程,確保公司運營體系的建立與完善; 2、做好運營管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運營制度和管理流程,建立高效規(guī)范的運營管理體系; 3、負責(zé)組織編制年度預(yù)算計劃 …… 任職條件: 1. 45歲以內(nèi),全日制大專及以上學(xué)歷;5年以上招商經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有三年以上大型農(nóng)貿(mào)市場或批發(fā)市場的運營管理、營銷管理工作經(jīng)驗。 …… 4.思維敏捷、邏輯性強,具備較好的商務(wù)談判能力、沖突處理能力以及團隊管理能力。
協(xié)助搭建三庫資料; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上本行業(yè)獨立工作或相近行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有崗位資格證書優(yōu)先; 3、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程資料的管理規(guī)定及驗收規(guī)范程 …… ,了解相關(guān)規(guī)定和政策;熟悉施工流程及有財評經(jīng)驗; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守; 5、熟練掌握運用施工圖,正確計算工程量;熟練使用Office辦公軟件、信息管理系統(tǒng)軟件等
年工作經(jīng)驗,有家居、裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,了解水電設(shè)計知識,熟悉水、電安裝工程相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉建筑高、低配電系統(tǒng),熟悉相應(yīng)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定; 5.具有良好的團隊協(xié)作能力 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
; 3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息; 4、負責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進行工作情況反饋; 5、負責(zé)公司前臺、科普館等相應(yīng)區(qū)域接待、管理等 …… 聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),較強的服務(wù)意識,掌握基本的接待禮儀和商務(wù)接待流程; 4、擅長接洽引導(dǎo)、迎來送往、講解解說等工作,較強的語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 5、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神
7.負責(zé)在庫天數(shù)管理和盤點,保持倉間的清潔衛(wèi)生和安全。 …… 年以上骨科產(chǎn)品及手術(shù)工具包配置工作經(jīng)歷優(yōu)先); 2.熟悉各種骨科手術(shù)所需的工具包配置,了解骨科產(chǎn)品的保管基本知識; 3.具備溝通協(xié)調(diào)能力和獨立處理事務(wù)的能力,有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德; 4.樂觀,正氣,善于溝通,融入團隊
崗位職責(zé): 1、組織開展項目前期調(diào)研及策劃,提出項目謀劃方向和融資渠道,并向業(yè)主呈現(xiàn)、匯報項目謀劃方案; 2、帶領(lǐng)團隊完成項目謀劃及可行性研究,編寫項目融資策劃方案、項目建議書、可研報告、資金申請報告 …… 、商業(yè)計劃書等,完成團隊工作任務(wù); 3、收集、整理和分析國家及地方宏觀經(jīng)濟政策、公司及行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟發(fā)展趨勢,撰寫相關(guān)研究報告供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考; 4、審核團隊成果文件,對團隊成果質(zhì)量負責(zé); …… 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)人員洽談、承接項目,擬定項目合同、跟進項目回款等; 6、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),賦能分公司與團隊; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類專業(yè)或工程管理類專業(yè),注冊咨詢師或副高級職稱優(yōu)先考慮; 2、具有較強的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、人際交往能力、語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、寫作能力 …… ,能適應(yīng)跨專業(yè)的項目咨詢?nèi)蝿?wù); 3、具備10年以上投資策劃、工程咨詢、規(guī)劃咨詢、項目管理或同類崗位工作經(jīng)驗,掌握投資管理、全過程咨詢、投資估算、項目管理等專業(yè)知識; 5、精通工程咨詢有關(guān)政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

質(zhì)檢員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 1人
2024-09-17
5、按照公司要求做好各類管理文件、記錄、報表的匯總、報送、存檔等管理工作; 6、負責(zé)第三方檢測的樣品送檢及檢測報告跟蹤; 7、負責(zé)實驗室檢測儀器的使用、維護與保養(yǎng); 8、服從工作分配,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù) …… 崗位要求: 1、食品質(zhì)量安全、食品質(zhì)量體系管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有較強的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力,具有團隊合作精神。
2.做好電商平臺的運營管理,包括市場開拓、接洽、溝通、談判(業(yè)務(wù)合同)、物流、國內(nèi)外清報關(guān)、保險、退稅等事務(wù)及產(chǎn)品售后服務(wù)。 …… 7.做好電商人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)管理以及培訓(xùn)工作。 任職資格條件 1.40歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷。 2.應(yīng)具有5年以上電商運營相關(guān)工作經(jīng)歷。 …… 3年以上京東、淘寶等電商運營經(jīng)驗和電商運營團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟練應(yīng)用各種營銷工具及推廣。具有大型網(wǎng)上平臺引流、團購等活動資源。 …… 4.具備良好的策劃能力、銷售能力、商務(wù)談判能力、風(fēng)險分析能力、市場調(diào)研能力及優(yōu)秀的團隊管理能力。 5.適應(yīng)并服從頻繁出差。 入職管理 電商運營總監(jiān)按廣西廣路實業(yè)投資集團有限公司中層副職管理。
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)托管班的日常管理工作,包括學(xué)習(xí)指導(dǎo)、衛(wèi)生清潔、飲食安全等方面的管理; 2、漢語言、中文或相關(guān)教育專業(yè),本科文憑(優(yōu)秀者可放開條件),持有教師資格證; 3、監(jiān)督、檢查學(xué)生的課后學(xué)習(xí)情況 …… 7、工作積極主動,熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,有團隊意識,能吃苦耐勞 8、協(xié)助上級做好托管招生、宣傳工作; 9、服從領(lǐng)導(dǎo)其他臨時工作安排。
,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力 …… 二、崗位任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,金融、經(jīng)濟、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡35周歲及以下,具備2年及以上投資、招商、貿(mào)易或?qū)ν夂献飨嚓P(guān)工作經(jīng)驗,熟悉投資分析與評估方法; 3.具備良好的溝通能力和談判技巧 …… ,能夠與各方建立良好的合作關(guān)系; 4.具備較強的分析能力和問題解決能力,能夠獨立思考并快速應(yīng)對各種挑戰(zhàn); 5.具備團隊合作精神,能夠積極融入團隊,共同推動部門工作; 6.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能夠熟練進行國際商務(wù)溝通 …… 參與制定公司的對外投資策略,協(xié)助制定年度投資計劃,確保投資策略與公司發(fā)展戰(zhàn)略相符; 2.負責(zé)招商引資工作,包括項目篩選、論證、商洽及組織實施,為公司的業(yè)務(wù)拓展提供有力支持; 3.負責(zé)公司自營業(yè)務(wù)以外的所有業(yè)務(wù)的管理和組織實施
年以上的伙伴買房、買車 2、讓所有新同事在3個月內(nèi)快速成長、高業(yè)績、高工資 3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè) 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,喜歡美容健康行業(yè),有無經(jīng)驗均可; 2、學(xué)習(xí)力強,善于溝通,有團隊意識 …… ,服從管理; 3、從事過美業(yè)(私密、美容美體師、產(chǎn)康師、美容店長顧問、美容老板)工作者優(yōu)先 福利待遇: 1、優(yōu)秀員工享受獎勵分紅,工資10000以上不封頂,輕松過萬; 2、有機會享在南寧買房首付資金支持
2、維持現(xiàn)有客戶的客戶關(guān)系,加強客戶服務(wù),提升現(xiàn)有客戶銷售業(yè)績,并配合業(yè)務(wù)經(jīng)理拓展業(yè)務(wù)渠道深度開發(fā) 3、配合業(yè)務(wù)經(jīng)理跟進管理醫(yī)院送貨以及發(fā)票和回款進度。 …… 2、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理危機能力、判斷能力及團隊合作精神。 3、可適應(yīng)頻繁出差。 4、嫻熟操作辦公軟件。
負責(zé)配合市場部門做好每個項目采購方案,采購報價,并與市場部門、項目部門有效溝通,達成共識; 4、負責(zé)建立和健全供應(yīng)商、合作商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購成本; 5、負責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立和管理供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,5年以上從事系統(tǒng)集成化項目采購工作或獨立完成2個大型智慧化項目采購工作; 2、熟悉采購流程,有良好的供應(yīng)商庫; 3、優(yōu)秀的談價能力和成本意識; 4、有團隊意識,強大的抗壓能力
園區(qū)良性運營;負責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費指標(biāo),并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造新記錄 …… 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理; 5. …… 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. …… 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求; 3.具有銷售團隊管理5年以上經(jīng)驗或教學(xué)團隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力
工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度 …… ,組織和指導(dǎo)績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設(shè)計和管理公司薪酬體系,進行市場調(diào)研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個人和團隊的績效目標(biāo),進行績效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率 …… ; 6.識別員工發(fā)展需求,設(shè)計和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率 …… 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,必須有協(xié)作團隊及支持經(jīng)驗; 3.
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目工程施工的各階段、各個工序工程的檔案資料的歸集、整理、移交和歸檔等日常管理資料工作; 2、及時整理已完成的工程各項技術(shù)資料,及時收集材料的送檢報告、各項工程原始資料的收集整理 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有獨立編制整套工程資料的能力,建筑、工民建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有施工方資料管理經(jīng)驗,持有資料員證; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神; 4、
任職資格: 1.了解物流、貨運代理或外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識; 2.了解并認(rèn)同公司的操作流程、價值觀; 3.具備良好的團隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力; 4.適應(yīng)英文的辦公環(huán)境; 5.能靈活的處理客戶的需求 …… ; 6.能熟練運用辦公軟件,細心謹(jǐn)慎; 7.物流管理,報關(guān)與貨代,國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,流利使用粵語者優(yōu)先考慮。

南寧團隊管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,1-3年占7.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP