成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將:
*完善的有競爭力的薪酬體系
*本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼
*獲得免費(fèi)的餐飲和制服
*24小時(shí)意外醫(yī)療及意外險(xiǎn)保障
*靈活的工作時(shí)間
*互相關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)
*及時(shí)的認(rèn)知和獎(jiǎng)勵(lì)
*完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程
*有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程
*精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個(gè)廣闊的晉升前景
*獲得很多受益終生的技能
*團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動
*工作職責(zé):
1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識
2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值
3、維護(hù)并提升顧客滿意度
4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解
5、 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作
*任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼
2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
3、喜歡快節(jié)奏的工作
4、愿意與各年齡段的伙伴合作
5、能適應(yīng)輪班制度
工作地點(diǎn):橫州市
(1)崗位職責(zé) ①根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定付費(fèi)電視、點(diǎn)播節(jié)目及營業(yè)廳等各業(yè)務(wù)板塊年度任務(wù)指標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施; ②協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行; ③協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對公司進(jìn)行日常管理
3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、客戶服務(wù)意識,能承受較強(qiáng)的工作壓力,勤奮踏實(shí),吃苦耐勞。 4.接受銀行從業(yè)人員背景調(diào)查且合格,無違法犯罪記錄。 …… 7.帶薪培訓(xùn),涵蓋(入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning培訓(xùn)等) 8.“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”特色福利。 9.年度體檢和工作行服。 …… 交通銀行由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成立專職分行渠道駐店團(tuán)隊(duì),公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。期待你的加入,共享成功碩果!
配合總部各項(xiàng)營銷策略的落地實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作安排 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; …… 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)松木嶺路122號桂東廣場內(nèi)
抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程 …… ,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn) …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)
; 3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達(dá)能力; 4、熟悉及掌握新媒體平臺的運(yùn)營能力,能夠開拓多種途徑擴(kuò)大項(xiàng)目知名度; 5、熱愛百貨零售業(yè),有異業(yè)資源、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 、各大綜合媒體、市場監(jiān)督管理部門等對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù),并提升項(xiàng)目知名度及美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)公司場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計(jì)和布置執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司會員招募、數(shù)據(jù)管理及會員行為分析,提供會員運(yùn)營管理方案 …… ,通過定期不定期的會員管理方案等提升會員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會員管理KPI指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)對公司活動策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評估等,定期完成市場調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等 …… ; 7、負(fù)責(zé)部門人員人力資源管理工作,包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績效與激勵(lì)等; 8、其他:負(fù)責(zé)定期向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;完成項(xiàng)目總及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
2.根據(jù)工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進(jìn)行造價(jià)咨詢工作管理,對咨詢進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé),不斷提高造價(jià)咨詢工作效率和質(zhì)量。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專業(yè)。 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔(dān)任過一定規(guī)模的造價(jià)團(tuán)隊(duì)管理。 3、具有一級注冊造價(jià)工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。
協(xié)助銷售部門將學(xué)??蛻粜枨笈c公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行融合集成,輸出滿足客戶需求的解決方案并完成方案呈現(xiàn)與匯報(bào); 4、熟悉招投標(biāo)流程,可獨(dú)立開展投標(biāo)文件的編制、排版、打印、封裝等,并如期完成; 5、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題 …… ,確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)確高效完成; 6、投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),項(xiàng)目文件管理歸檔、未中標(biāo)原因分析等; 7、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門成員做好業(yè)務(wù)交流,提升公司軟實(shí)力; 8.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 二、任職條件:
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的銷售任務(wù),制定分管區(qū)域銷售目標(biāo),統(tǒng)籌分配門店及加盟商的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督、管理、執(zhí)行,從而形成月度、季度工作總結(jié)和年度工作匯報(bào),反饋上級為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. …… 協(xié)助制定分管區(qū)域市場推廣計(jì)劃,組織和執(zhí)行各類市場活動,如展覽、團(tuán)購活動、促銷活動等,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量; 3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的日常運(yùn)營管理,管理庫存,并能有效的控制運(yùn)營成本; 4.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷售工作 …… ,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員、監(jiān)督銷售業(yè)績、處理客戶投訴等,確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5.與客戶建立良好關(guān)系,提供專業(yè)的咨詢和建議,解答客戶的疑問,并協(xié)助妥善處理門店、加盟店客戶投訴,退換貨等,確??蛻魸M意度和忠誠度 …… ; 6.團(tuán)隊(duì)管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和積極性,提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績; 7.負(fù)責(zé)門店的形象管理,包括門店陳列、產(chǎn)品展示、促銷活動等,以提升門店的吸引力和競爭力; …… 8.店內(nèi)安全管理,制定并執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保門店的安全和保障顧客的人身財(cái)產(chǎn)安全; 9.定期分析銷售數(shù)據(jù),了解市場需求和競爭情況,制定相應(yīng)的銷售策略和調(diào)整措施; 10.進(jìn)行庫存管理,保證充足貨源
崗位職責(zé): 1、配合團(tuán)隊(duì)完成公司第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃、營銷定位、整體推廣計(jì)劃與方案; 2、營銷活動策劃、組織實(shí)施,宣傳、廣告、媒體等工作執(zhí)行; 3、客戶資源拓展、儲備,銷售現(xiàn)場管理要求的制定和管理執(zhí)行 …… ; 4、準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的目標(biāo)受群定位、市場定位、形象定位與價(jià)格定位策略; 5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,促進(jìn)效率提升成本降低以及資源優(yōu)化等工作。
崗位職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)托管班的日常行為管理工作,包括上下學(xué)接送隊(duì)伍紀(jì)律、飲食規(guī)定、日常禮儀等方面的管理; 2、根據(jù)學(xué)生的作息時(shí)間和學(xué)校的教學(xué)安排,制定詳細(xì)的午托時(shí)間表,包 括用餐、休息、訓(xùn)練等活動的時(shí)間節(jié)點(diǎn) …… 3、設(shè)計(jì)多樣化的活動,如軍事技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲、戶外拓展等,以提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、建立起一套嚴(yán)格的紀(jì)律體系和日常行為規(guī)范,確保孩子們在托管期間能夠養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
一、崗位職責(zé),負(fù)責(zé)公司大宗商品供應(yīng)鏈運(yùn)營管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)流程; 2、分解公司年度貿(mào)易目標(biāo)、制定月度貿(mào)易計(jì)劃; 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的貿(mào)易指令 …… 協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務(wù)開展過程中與相關(guān)客戶的分歧事項(xiàng); 6、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作關(guān)系并指導(dǎo)、督促貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展; 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當(dāng)天的收付款流程并參與業(yè)務(wù)流程的審批; 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,帶領(lǐng)部門學(xué)習(xí)大宗商品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識,收集分析市場行情; 9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)貿(mào)易客戶、維護(hù)客戶關(guān)系; 10、定期向董事長匯報(bào)貿(mào)易業(yè)務(wù)開展情況。 …… 二、崗位要求: 1、與有色金屬產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場營銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,年齡30-40歲; 2、本科及以上學(xué)歷,有鋁產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營操作或管理2年及以上經(jīng)驗(yàn)或其他大宗商品3年以上供應(yīng)鏈運(yùn)營操作或管理經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀的學(xué)歷不作嚴(yán)格要求 …… 熟悉有色金屬期貨市場并具有對期貨+現(xiàn)貨的市場分析能力; 4、善于商業(yè)談判和溝通交流; 5、對大宗商品市場有較強(qiáng)的敏感性,善于捕捉行業(yè)相關(guān)信息并加以分析; 6、思維活躍,容易接受新鮮事物,有較強(qiáng)的全局觀和團(tuán)隊(duì)意識

乳化主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
1.負(fù)責(zé)每天乳化工作任務(wù)分配、跟蹤、反饋及乳化員工的管理,負(fù)責(zé)配方工藝在制作過程中的跟蹤、保證乳化工操作完全按流程規(guī)定執(zhí)行。 2. …… 對生產(chǎn)質(zhì)量有一定認(rèn)識和把控能力;熟悉乳化衛(wèi)生要求及品控把握意識,進(jìn)行乳化間日常衛(wèi)生管理熟悉乳化工藝及所有乳化設(shè)備操作,對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng);能獨(dú)立操作各種設(shè)備及工藝控制; 3、能按照工程師研發(fā)的配方先打版 …… 崗位要求: 1、熟悉化妝品原材料的乳化和操作過程; 2、熟悉化妝品加工原料、配方、熟悉化妝品生產(chǎn)工藝和技術(shù)設(shè)備; 3、身體健康,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真仔細(xì),負(fù)責(zé); 4、有一定的管理能力
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-09-17
職位描述: 1、負(fù)責(zé)按總公司的要求進(jìn)行項(xiàng)目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),完成經(jīng)營任務(wù); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化 …… 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場營銷專業(yè); 2、8 年以上工作經(jīng)驗(yàn), 5 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 3 年以上該職位工作經(jīng)驗(yàn),有住宅、大型綜合體、商業(yè)街區(qū)或?qū)懽謽琼?xiàng)目物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 熟悉國家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策,了解經(jīng)濟(jì)法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識及稅務(wù)、工商政策,全面掌握國內(nèi)外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢及先進(jìn)的物業(yè)管理模式,熟悉物業(yè)公司運(yùn)作方式; 4、有良好的判斷決策能力、管理能力、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)能力
崗位主要職責(zé): 1.制定及完善財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)工作; 2.制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)日常收支(款項(xiàng)、票據(jù)等)及項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審核、管理、分類及匯編登記 …… 及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表; 5.參與部門及企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)算、稽核; 6.熟悉有關(guān)法律法規(guī)政策要求,做好稅務(wù)申報(bào)及有關(guān)工作,排除可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警; 7.參與企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求。 4.至少主管過一個(gè)單位財(cái)務(wù)工作2年以上,精通一般納稅人財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(一)崗位內(nèi)容 1、協(xié)調(diào)門店事務(wù),解決門店客怨; 2、負(fù)責(zé)人員管理培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問師制定月度銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度 …… ; 4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成 …… 熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé); 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn); 5、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力; 6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事與行政部門管理,完善部門各項(xiàng)流程制度和體系; 2、負(fù)責(zé)制定公司人力資源配置規(guī)劃,實(shí)行定崗定編,審核和監(jiān)督招聘計(jì)劃的擬定、落實(shí)、指導(dǎo)招聘工作; 3、建立并完善公司的績效考核體系 …… ,監(jiān)督執(zhí)行績效考核制度及流程,規(guī)范績效考核管理工作; 4、建立及優(yōu)化公司的薪酬體系,編制審核公司管理層員工的薪酬; 5、全面負(fù)責(zé)公司的行政、人事部門、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作 …… 6、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在制度管理方面等工作的開展,規(guī)范崗位作業(yè)流程;對員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、檔案、車輛管理的執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念
解決施工過程中的技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)土建工程水電所用材料、設(shè)備的質(zhì)量控制及用量管控工作; 4、負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收,確保水電路的走向安全、實(shí)用,設(shè)計(jì)要合理; 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理管理工程現(xiàn)場施工進(jìn)度 …… 任職資格: 1、5年以上項(xiàng)目水電管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場水電工程相關(guān)管理工藝,掌握CAD,識圖能力強(qiáng);熟練掌握辦公軟件的使用。 …… 2、高度的責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作積極上進(jìn),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能協(xié)調(diào)解決施工過程中的問題。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主任完成教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理等工作; 2、與項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作 …… ; 4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專業(yè)第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動; 5、協(xié)助項(xiàng)目部主任完成每學(xué)期期初計(jì)劃及期末總結(jié)的編撰,公眾號運(yùn)營等工作; 6、項(xiàng)目部行政管理、日常經(jīng)費(fèi)及票據(jù)管理, …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,25歲以上; 2、2年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn),有民航地面工作經(jīng)驗(yàn)或退隊(duì)軍人優(yōu)先考慮; 3、熱愛教育事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 …… 1、五險(xiǎn)一金,周末雙休 2、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì); 3、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期; 4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理
約 2000 個(gè)崗位
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占7.6%。
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