崗位職責:
1、有實際的臨床工作經(jīng)驗(精神科工作經(jīng)驗),熟練處理精神科常見病、多發(fā)病,具備臨床應(yīng)急處理能力;
2、做好對病人的治療工作,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,細心診斷,正確處方;
3、建立及維護病人的健康數(shù)據(jù)與檔案,并對其進行動態(tài)管理;
4、堅持保密原則,對來訪者、就醫(yī)者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密;
5、對病人進行有效的健康干預(yù)與慢病管理。
任職資格:
◆教育背景:
本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、精神病學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)相關(guān)專業(yè)。
◆工作經(jīng)驗:
三年以上精神科臨床經(jīng)驗。
◆工作態(tài)度:
高度認真負責的職業(yè)態(tài)度。
具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
◆職業(yè)資格認證:
必須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,能變更注冊。
崗位職責: 1.制定冷庫運營管理策略和計劃,制定運營目標、運營計劃、預(yù)算和指標等,確保冷庫的正常運營和盈利能力; 2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫運營團隊,制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓和發(fā)展計劃,提高團隊的綜合素質(zhì)和運營管理能力 …… ; 3.管理冷庫的庫存、進出庫、配送、質(zhì)量檢驗和物流等運營活動,確保冷庫的物資管理和運營效率; 4.負責冷庫的安全管理和環(huán)境保護,制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫的安全生產(chǎn)和環(huán)保標準; 5.負責冷庫的客戶服務(wù)和市場開發(fā) …… 崗位要求: 1.大專及以上學歷,5年以上冷鏈倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握冷鏈倉儲與物流業(yè)務(wù)流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能; 3.具有較強的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力,團隊管理能力。
職責描述: 1、參與公司客戶研發(fā)項目信息搜索分析,負責項目跟進、擬定項目管理計劃、研究方案,對研發(fā)項目進度、質(zhì)量進行把控; 2、負責引進項目里程碑管理、負責帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試 …… 任職要求: 1、藥物合成、藥物制劑(藥物分析),藥學、化工等專業(yè)碩士以上學歷,8年以上藥物研發(fā)經(jīng)驗,熟悉藥物研發(fā)項目管理流程,管理思路清晰,有項目團隊管理經(jīng)驗;博士以上學歷,條件可適度放寬;如有13年以上研發(fā)和管理經(jīng)歷也適當放寬到本科學歷 …… 2、熟悉國家藥品技術(shù)審評的要求和注冊管理的相關(guān)法規(guī),經(jīng)過藥品管理相關(guān)法規(guī)培訓; 3、熟悉CTD資料要求,能夠撰寫CTD資料; 4、能獨立撰寫和審核申報資料,有較強的文獻檢索和分析能力;熟悉藥品研制的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則 …… ,對藥品注冊申報工作有一定了解; 5、溝通能力強、樂觀、有創(chuàng)新精神. 6、有團隊管理經(jīng)驗。
負責對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗證、評價改進效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓策劃,負責開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓,新法規(guī)宣貫; 7、負責部門各崗位人員聘用、培訓、考核、費用預(yù)算及管理 …… ; 8、負責部門團隊建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率; 9、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。
崗位職責 1、負責《電商運營管理》、《電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析》等專業(yè)課程授課; 2、負責指導(dǎo)和帶領(lǐng)學生參加電子商務(wù)綜合實訓以及相關(guān)專業(yè)競賽; 3、參與電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)的發(fā)展建設(shè); 4、完成學校布置的其他工作 …… 崗位要求: 1、本科及以上學歷,電子商務(wù)、國際商務(wù)、市場營銷、工商管理、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉電子商務(wù)平臺運作流程與規(guī)則; 3、具有良好的師德師風和較強的教育教學能力,具有良好的團隊協(xié)作和奉獻精神
要求: 1、2年及以上工程造價工作經(jīng)驗; 2、有工程造價咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有二級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證(安裝專業(yè)); 4、有較強的團隊意識和敬業(yè)精神;  5、熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件 …… 3、具體負責業(yè)務(wù)實施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、對咨詢過程中尚未排除的風險,如實向部門負責人反映報告,并在初步成果文件形成前加以解決。
2.協(xié)助總經(jīng)理對研學團隊進行科學管理,建立和完善團隊管理相關(guān)制度、流程。 3.配合總經(jīng)理執(zhí)行公司其他相關(guān)事務(wù)。 …… 3.具有較敏銳的教育行業(yè)政策研究及解讀能力、較強的創(chuàng)新思維和管理溝通能力,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
建材行業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團隊協(xié)作精神 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
負責市場渠道開拓及維護,開發(fā)和維護設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標客戶建立聯(lián)系; 2.負責市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗,完成團隊銷售業(yè)績 …… ; 4.負責陪同跟進客戶簽單情況及后續(xù)工地對接工作; 5.負責本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲 2.學歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗:5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,含2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通, …… 善于保持客戶粘度; 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團隊管理能力。 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
崗位職責: 1、負責制作各種單據(jù),物料的領(lǐng)用請購發(fā)放及庫存管理; 2、協(xié)助實驗室安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場6S管理; 3、編制生產(chǎn)報表,定期更新產(chǎn)量、質(zhì)量問題等的統(tǒng)計匯總分析,并按時提交日報、月報、年報等 …… 生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋; 5、監(jiān)督推動本部各崗位職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)順利開展; 6、部門資產(chǎn)、工具、設(shè)備設(shè)施(含安全設(shè)施)的驗收管理和維護保養(yǎng)記錄填寫; 7、生產(chǎn)資料、生產(chǎn)文檔、實驗室相關(guān)文檔 …… 本科以上學歷; 2、兩年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉辦公軟件,各類報表制作,能熟練使用Word、Excel、Powerpoint; 4、有一定的抗壓能力,主動性,協(xié)調(diào)性; 5、有良好的團隊合作精神
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人 律師事務(wù)所
2024-09-17
、負責公司日常財務(wù)核算、費用單審核,往來賬務(wù)管理,會計憑證編制錄入系統(tǒng),往來賬款報表等 2、能熟練掌握運用財務(wù)軟件,有相關(guān)任職資格證書 3、熟悉一般納稅人賬務(wù)處理與相關(guān)外聯(lián)工作。 …… 2、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。 3、善于溝通協(xié)調(diào),具備較強的抗壓能力
邀請醫(yī)生入駐平臺,創(chuàng)建醫(yī)生個人品牌,管理復(fù)診病人,不斷提升活躍醫(yī)生數(shù)量。 2.同醫(yī)生建立良好的客情關(guān)系,傳遞公司市場策略,推動醫(yī)生帶患者至APP看診。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,有運營推廣、APP推廣、互聯(lián)網(wǎng)銷售、醫(yī)藥經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的獨立工作能力和溝通技巧,團隊合作精神; 3、耐心細致,責任心強,具有親和力; 福利:五險一金,周末雙休
2、根據(jù)OTD流程模板與業(yè)務(wù)要求,負責撰寫技術(shù)文檔、用戶手冊和開 發(fā)文檔,記錄軟件的設(shè)計和實現(xiàn)細節(jié),便于團隊合作和后續(xù)維護 3、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,參與軟件項目的設(shè)計和規(guī)劃,制定軟件架構(gòu)和技術(shù) 方案,確保軟件系統(tǒng)的高效性和可擴展性 …… 5、根據(jù)OTD流程管理要求,與SR和FR合作,理解和分析客戶需求,明 確功能和業(yè)務(wù)需求。
2、根據(jù)公司要求,對已有的項目進行維護、更新和管理。包括日常項目的進度跟進、推動、驗收,負責客戶及其他對接業(yè)務(wù)單位所提出問題的簡要分析和解答。 …… 6、協(xié)同銷售服務(wù)團隊或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗分享或?qū)W習培訓會,提高服務(wù)工作水平。 7、協(xié)助服務(wù)團隊維護客戶關(guān)系,保持與客戶之間的互動和交流,解決客戶的投訴和咨詢。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、預(yù)防醫(yī)學、公共衛(wèi)生等專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強;主動擔當,有大局意識;具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力
崗位職責: 1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學習相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。 …… 具有良好的學習能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 (二)業(yè)務(wù)水平: 1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 …… 2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:5500~12000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人
2024-09-17
崗位職責 1、負責組織公司工程施工管理,對所有項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制; 1、對工程管理工作進行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項目的工程建設(shè)管理問題; 4、 …… 5、審核工程項目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標的制定,并監(jiān)督實施,對項目工程管理成效進行考核; 6、項目管理、合同審核和招標工作,提出專業(yè)意見,能夠指導(dǎo)項目實施過程中重大技術(shù)問題的處理,監(jiān)督項目技術(shù)和質(zhì)量管理 …… 至少兩個地產(chǎn)展示區(qū)園林景觀項目經(jīng)理操盤經(jīng)驗); 3、熟悉編制施工策劃、園建圖紙排版、優(yōu)化、異性結(jié)構(gòu)材料下單等基礎(chǔ)工作; 4、熟練使用電腦與圖紙相關(guān)軟件; 5、良好的溝通表達能力,豐富的管理經(jīng)驗及團隊意識
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-09-17
崗位職責: 1、負責施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負責編制調(diào)整施工進度及人材機進場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施 …… 具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責任心,適應(yīng)出差、能承受*度的工作壓力; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神
崗位職責: 1、負責施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負責編制調(diào)整施工進度及人材機進場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施 …… 具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責任心,適應(yīng)出差、能承受高強度的工作壓力; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神
,收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析; 5、合理制定公司銷售策略和費用預(yù)算,完成銷售業(yè)績目標和利潤目標; 6、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 7、服從公司管理與安排 …… 熟悉政府項目運作流程,對采購法、招投標法有一定了解; 6、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標; 7、具有敏銳的市場觸覺,高度的責任意識,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神
崗位職責: 1、公司醫(yī)療設(shè)備合同的建檔、管理; 2、管理合作商檔案、廠家檔案、公司證照; 3、與廠家對接合同、貨款、發(fā)票,跟進訂貨、發(fā)貨事宜; 4、制作標書,投標; 5、合作公司的商務(wù)對接; …… 6、公司人員預(yù)算審批、報銷審核、現(xiàn)金流審核、內(nèi)部費用的申請用款; 7、起草、打印銷售部各類文件; 8、公司人員的招聘、入職工作,管理公司社保、醫(yī)保賬號; 9、更新銷售人員客戶檔案表、匯總單子信息給廠家 …… 3、有良好的職業(yè)操守,認真細致,熱愛本職工作,認同公司項目及前景,愿意干; 4、有較強的事業(yè)心,先公后私,敬畏目標,有強烈的愿望和決心完成任務(wù); 5、具有良好的人際溝通、理解和分析能力,有良好的團隊合作精神
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,1-3年占7.6%。
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