工作職責:
1、負責編制內(nèi)裝設(shè)計任務(wù)書;
2、負責項目內(nèi)裝方案、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計管理工作,嚴格把控各階段設(shè)計成果;
3、負責設(shè)計成果跟蹤、設(shè)計意見反饋、施工現(xiàn)場圖紙變更及技術(shù)支持;
4、負責按照產(chǎn)品設(shè)計要求,配合公司對相關(guān)施工階段進行驗收和評價;
5、配合公司其他部門關(guān)于設(shè)計版塊的對接工作;
6、各地塊內(nèi)裝相關(guān)的工作,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源及合作單位完成項目管理及質(zhì)量把控:
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、應(yīng)職要求:
1、裝飾、設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、五年以上內(nèi)裝設(shè)計單位設(shè)計經(jīng)驗,能夠完成內(nèi)裝設(shè)計管理工作;
3、熟悉國家相關(guān)設(shè)計管理規(guī)范及文件;
4、具有酒店、商業(yè)、辦公及高端豪宅項目設(shè)計經(jīng)驗;
5、勤奮敬業(yè)、責任心強,具有團隊合作精神及一定的組織管理能力;
崗位職責: 1、負責施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負責編制調(diào)整施工進度及人材機進場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施 …… 具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責任心,適應(yīng)出差、能承受*度的工作壓力; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神

非訴律師

6000-10000元
2024-09-17
三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗; 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力; 4.工作踏實細致、注重細節(jié)、思維嚴謹、邏輯性強,能夠承受較強的工作壓力,具備管理團隊的能力 …… ; 5.良好的溝通能力和團隊合作精神。
崗位要求: 1、負責建筑公司的整體經(jīng)營與日常管理,完成項目公司年度預(yù)算及各項經(jīng)營指標; 2、負責協(xié)調(diào)外部客戶關(guān)系及政府關(guān)系; 3、負責組織建立與完善的項目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度,對公司各項工作進行監(jiān)督管理 …… 其他條件優(yōu)秀者可適當放寬上述要求(其他條件指經(jīng)營管理能力); 2、十年以上工作經(jīng)驗,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),具有三年以上相應(yīng)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營管理工作經(jīng)歷; 3、具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責: 1、負責弱電工程項目現(xiàn)場的實施和管理,(包括軟件集成、網(wǎng)絡(luò)工程、電力監(jiān)控、視頻、門禁、安防、消防、動環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無線網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng)施工、設(shè)計、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,對弱電施工進行安排和指導(dǎo) …… ,在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對設(shè)備進行調(diào)試; 2、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實施的全過程管理,從項目的前期準備到竣工驗收; 3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機房工程系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng) …… 材料性能及施工工藝,具備扎實的弱電專業(yè)知識; 3、能熟練使用AUTOCAD、CAD、造價等多種工具軟件,能獨立進行弱電系統(tǒng)的設(shè)計及修改,包括方案設(shè)計、設(shè)備清單配置、施工圖紙的繪制; 4、具備較強的團隊合作精神
崗位職責: 1、負責施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負責編制調(diào)整施工進度及人材機進場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施 …… 具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責任心,適應(yīng)出差、能承受高強度的工作壓力; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神
大專以上學歷,建筑安裝工程、工程造價類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上年房地產(chǎn)、造價咨詢公司、施工單位安裝造價工作經(jīng)驗,2年以上同崗工作經(jīng)驗; 3、熟悉市場設(shè)備、材料行情,熟悉安裝工程成本分析與控制、招投標管理 …… ,熟練操作廣聯(lián)達、博奧等造價軟件; 4、責任心強,服從工作安排,工作積極主動,有較強的團隊意識、服務(wù)意識; 5、 持一級造價師、二級造價師、造價師職稱等相關(guān)證書優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-17
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,統(tǒng)籌商業(yè)項目運營管理,以確保項目經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2、負責計劃編制,戰(zhàn)略分析,進行商業(yè)項目的盤活; 3、負責招商、營運、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標準與流程的制定及督促執(zhí)行 …… ; 4、負責商業(yè)項目團隊搭建、培訓、管理及考核工作,并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標; 5、負責對外相關(guān)部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 …… 任職資格: 1、具有3-5年以上商業(yè)項目全盤管理經(jīng)驗; 2、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、招商運營和營銷管理等各階段過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力; 3、具備招商運營資源,商業(yè)盤活能力,
崗位職責 1、負責品牌宣傳管理中心、投拓管理中心及資產(chǎn)經(jīng)營中心部門戰(zhàn)略規(guī)劃及統(tǒng)籌管理; 2、負責品牌策劃宣傳、品牌運營管理; 3、負責戰(zhàn)略投拓及事務(wù)管理; 4、負責投資人、資產(chǎn)事務(wù)管理等。 …… 崗位要求: 1、5年以上公司分管副經(jīng)理/副總裁管理經(jīng)驗; 2、房地產(chǎn)或不動產(chǎn)行業(yè)中的收并購,品牌管理、投拓、投資人管理或資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)運營、資產(chǎn)管理等全過程,熟悉相關(guān)法律法規(guī) …… ,統(tǒng)籌能力、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力強等。
崗位職責: 1 全面統(tǒng)籌房地產(chǎn)管理中心工作; 2 負責部門戰(zhàn)略目標的確定及督促落地,部門體系搭建; 3 負責重整計劃執(zhí)行階段全過程監(jiān)督管理工作; 4 負責公司融資、成本、營銷、工程、設(shè)計等各板塊工作整體統(tǒng)籌管理工作 …… 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,房地產(chǎn)、工程、營銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、從事房地產(chǎn)全過程操盤管理工作8年以上,有體系化企業(yè)多項目運營操盤及住宅+商業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程及相關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)法規(guī) …… ; 4、具有團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。
因為我們公司所有的領(lǐng)導(dǎo)層都是面試進來,從基礎(chǔ)做起,學習健康知識,銷售溝通,團隊管理,一步步提升起來的。我們的晉升標準是公平公正公開的,能者居上。 …… 2:25歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 3.公司福利:實行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團隊定期旅游,提供免費工作餐,小區(qū)住宿
駐點公司合作的單位,進行產(chǎn)品講解和推廣,在南寧市內(nèi),也是在合作單位辦公區(qū) 2:27歲以下,住宿靠近地鐵站,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美 3:公司是創(chuàng)業(yè)型公司,內(nèi)部晉升,有公平公正公開的晉升機制,有一對一老師傅帶教,可以學習團團隊管理

技術(shù)負責人

12000-18000元
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心 1人
2024-09-17
崗位職責: 1、對所有項目的技術(shù)負責,包括對圖紙進行審核和深化分解,編制施工組織設(shè)計和施工方案; 2、對接設(shè)計管理人員,對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出解決思路和方案; 3、對團隊進行技術(shù)交底,定期對項目進行巡查 …… ,及時糾偏; 3、對甲方下發(fā)的設(shè)計變更進行管理。
2024-09-17
負責物流公司的成本控制、預(yù)算管理,確保公司運營的經(jīng)濟效益。 5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成物流工作的布置、實施、督促和落實情況。 6. …… 11.根據(jù)公司物流貨運計劃統(tǒng)籌安排車輛運輸調(diào)度管理業(yè)務(wù),提前做好相關(guān)計劃,安排車輛作業(yè),嚴格執(zhí)行公司車輛管理制度。 …… 崗位要求: 1.全日制大專以上學歷,年齡35歲以上,具有三年以上物流公司物流運營管理經(jīng)驗,熟悉物流管理過程、優(yōu)化管理及車輛調(diào)度調(diào)配。具有物流信息資源和物流貨物資源信息渠道的優(yōu)先考慮。 …… 2.具有較強的物流規(guī)劃和組織能力,熟悉物流管理、倉庫管理、運輸管理、物流供應(yīng)商和客戶服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識。 3.具有良好的人際溝通交往能力和團隊組織協(xié)調(diào)能力,能夠靈活處理各種復(fù)雜問題。
3、具備良好的策劃、銷售、推廣、運營管理等的綜合能力。 4、具備良好的團隊帶領(lǐng)和管理能力。 5、有電商銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,具有國內(nèi)外貿(mào)易渠道和終端客戶及銷售分銷商渠道。 6、年薪20萬以上。
及有關(guān)檔案工作制度; 2、負責單位檔案資料的整理、歸類、拆分、裝訂、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳及掃描數(shù)字化等數(shù)字化加工工作; 3、能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備; 4、能適應(yīng)出差優(yōu)先培養(yǎng)高層管理崗位 …… 責任心強,學習能力強,能承諾并做到檔案保密工作; 6、晉升空間:檔案管理員-儲備組長-項目組長-儲備主管-項目主管-區(qū)域經(jīng)理-項目經(jīng)理; 7、檔案學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄?。?8、服從工作地點調(diào)動,有一定的團隊管理能力
定期對同行市場動態(tài)信息的收集,包含政策、經(jīng)濟、動向、產(chǎn)品等市場信息等及時定制相應(yīng)的發(fā)展措施; 4、指導(dǎo)營銷部門對業(yè)務(wù)目標進行任務(wù)分解,從推廣、拓客、銷售培訓等動作,引入客戶解決營銷問題; 5、了解銷售團隊每個人的銷售情況 …… ,思想動態(tài),關(guān)愛團隊,培養(yǎng)骨干,保持思想的溝通,及時發(fā)現(xiàn)人員的思想動態(tài),有效及時的指導(dǎo),激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力; 6、定期對銷售人員開展培訓、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、心理疏導(dǎo),鼓舞銷售隊伍士氣,營造良好營銷氛圍 …… 、對銷售人員進行工作動態(tài)進行定期分析考評,制定建設(shè)性的獎勵機制方案,激發(fā)員工積極性; 8、統(tǒng)籌監(jiān)督公司業(yè)務(wù)部門的營銷工作情況,及時向總經(jīng)理匯報工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供指導(dǎo)幫助; 9、負責公司營銷隊伍的團隊管理建設(shè) …… 二、崗位要求 1、必須有3年以上的銷售崗位工作經(jīng)驗和管理團隊經(jīng)驗; 2、有國企或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、擅長營銷相關(guān)培訓,有相關(guān)心理學學習經(jīng)歷; 4、抗壓能力強,有較強應(yīng)變能力和解決問題能力
分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負責落實公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達成; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估; 5.負責本部門人員管理及工作指導(dǎo) …… ,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。 …… 具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團隊協(xié)作精神 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標; 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施); 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略; 4、負責業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和成長 …… ,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊,建立和完善業(yè)務(wù)團隊激勵機制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進行客戶開拓和維護; 5、關(guān)注鋼材價格行情,監(jiān)督定價、控制銷售費用,確保銷售利潤; 6、幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓、溝通和管理重要客戶,并負責協(xié)調(diào)維護市場關(guān)系 …… 、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門的工作關(guān)系; 10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作 …… 具備快速的學習變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力;強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源最佳。
結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標; 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施); 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略; 4、負責業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和成長 …… ,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊,建立和完善業(yè)務(wù)團隊激勵機制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進行客戶開拓和維護; 5、關(guān)注鋼材價格行情,監(jiān)督定價、控制銷售費用,確保銷售利潤; 6、幫助業(yè)務(wù)員開拓、溝通和管理重要客戶,并負責協(xié)調(diào)維護市場關(guān)系 …… 、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門的工作關(guān)系; 10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,1-3年占7.6%。
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