工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分解業(yè)務(wù)指標(biāo),制定銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)信息、行業(yè)趨勢(shì),根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定方案、調(diào)整策略。
3.定期跟進(jìn)客戶群體需求變化,及時(shí)協(xié)調(diào)、滿足客戶需求。
4.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與維護(hù),建立良好的客情關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)管理客戶信息,組織催收回款工作。
任職要求:
1.熟悉行業(yè)政策法規(guī),能夠快速承接業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.具有三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的語言表達(dá)能力、抗壓能力。
4.具有敏銳的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把控能力和經(jīng)營方案調(diào)控能力。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項(xiàng)目執(zhí)行情況。 …… 2、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理 …… 二、能力要求: 1、30-35歲,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、3-5年行業(yè)運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),2年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理和虛擬化技術(shù); …… 4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有韌性,能主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí); 6、獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施過項(xiàng)目,了解ITSS項(xiàng)目管理者優(yōu)先考慮
招聘崗位】 總審、副總審2名 【薪資待遇】 工資+五險(xiǎn)一金+員工分紅+培訓(xùn)計(jì)劃 【崗位要求】 ● CPA全科合格,2年以上大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn); ● 具有較強(qiáng)溝通能力及文字組織能力; ● 富有團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 擁有一批長期致力于財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、管理咨詢等專業(yè)的專家,專業(yè)致力于審計(jì)、財(cái)務(wù)管理咨詢、稅務(wù)咨詢、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)業(yè)務(wù)。
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作管理、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率及成交率。 2、負(fù)責(zé)每日電話進(jìn)線的接通/線上平臺(tái)客戶咨詢。 …… 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人
2024-09-17
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),有法律資格證A證者優(yōu)先; 2、10年以上律所、房地產(chǎn)或工業(yè)行業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備強(qiáng)制清算,破產(chǎn)重整,破產(chǎn)和解,破產(chǎn)清算或預(yù)重整其中一個(gè)或多個(gè)全過程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 3、具備多個(gè)破產(chǎn)或不良資產(chǎn)案件主辦,部分案件承接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉公司運(yùn)營、法務(wù)、資產(chǎn)管理等全過程,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5、統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
負(fù)責(zé)康旅項(xiàng)目的策劃、定位、招商、工程、運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作; 4.獨(dú)立撰寫康旅項(xiàng)目策劃方案及報(bào)告并及時(shí)匯報(bào),準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求,將運(yùn)營思路邏輯清晰、視角獨(dú)特、精準(zhǔn)創(chuàng)意地體現(xiàn)在方案中,包括營銷策劃方案
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備一定的銷售或市場(chǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解銷售流程和客戶管理。 3. …… 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效合作。 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)。 6. …… 7.精通各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)運(yùn)營管理,含國內(nèi)外平臺(tái),擁有網(wǎng)絡(luò)銷售從0-1搭建能力。 8.通過大學(xué)英語四級(jí)以及六級(jí)以上,口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

辦公室主任

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-17
崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力行政管理工作; 2、辦公室環(huán)境衛(wèi)生、安全、文明辦公行為規(guī)范管理; 3、企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)組織,客戶來訪接待工作;組建企業(yè)文化; 4、制訂并完善人力行政管理制度及體系 …… 薪酬及員工關(guān)系等); 5、調(diào)整組織架構(gòu)及各部門崗位設(shè)置;組織實(shí)施招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲; 6、向企業(yè)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;并致力于提高公司的綜合管理水平;及時(shí)處理在管理過程中遇到的人力行政問題 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、曾任職過辦公室主任職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)辦公室有一定的管理意識(shí),注重接待禮儀工作,合理安排接待工作; 4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 …… 對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及相關(guān)政策; 6、具有解決復(fù)雜問題的能力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對(duì)項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理,組織項(xiàng)目的各類評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、迎檢工作; 2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項(xiàng)目施工,全過程、全方位控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度 …… 、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素; 3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)各級(jí)政府部門及業(yè)主、公司的文件、會(huì)議精神,組織項(xiàng)目日常管理,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題 …… 年以上建筑、市政、水利行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉行業(yè)法規(guī)政策,至少獨(dú)立完整負(fù)責(zé)過一個(gè)房建或市政或水利項(xiàng)目,有項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)字政務(wù)項(xiàng)目、平臺(tái)等相關(guān)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、供應(yīng)商關(guān)系管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商高效完成項(xiàng)目實(shí)施,制定工作計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)。 …… 3.協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目規(guī)劃和評(píng)估,配合市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行用戶溝通和供應(yīng)商選型。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付文檔資料的編制、整理、管理。 5.負(fù)責(zé)廣西政務(wù)服務(wù)相關(guān)組織流程、管理規(guī)范起草編制。 …… 3.系統(tǒng)掌握并能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)管理等領(lǐng)域知識(shí)。 4.具備中級(jí)及以上職稱或軟考職業(yè)資格證書、項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證證書(PMP\\KCP\\HCIP\\CISP等)。
2.制定貨主、貨運(yùn)市場(chǎng)開發(fā)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,設(shè)計(jì)物流方案,并組織實(shí)施; 3.做好部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理,處理業(yè)務(wù)異常情況,定期對(duì)各類業(yè)務(wù)異常情況進(jìn)行重點(diǎn)原因分析及改進(jìn)建議并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 4. …… 推廣公司物流業(yè)務(wù)平臺(tái),提升公司品牌影響力; 5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、人才培養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)編制、輸出產(chǎn)品行業(yè)報(bào)告; 7.與其他部門開展相關(guān)工作的配合。
具備大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.?具有3年以上客戶服務(wù)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.? …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。 6.?有耐心、愛心,尊重老年人,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 三、能力要求 1.?

標(biāo)書制作員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-09-17
大專及以上學(xué)歷,物流管理、市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上食材配送行業(yè)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投標(biāo)流程和相關(guān)法規(guī)政策。 3. …… 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門高效協(xié)作。 5. 工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。 6.
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 餐飲 咨詢 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-17
【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力;      …… 、耐心、責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理

電梯維保員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 1人 安防 電子 電氣
2024-09-17
2、有機(jī)電設(shè)備維修和管理的相關(guān)技能,有電梯安裝/維修相關(guān)上崗證優(yōu)先。 3、主要負(fù)責(zé)電梯的維修、保養(yǎng)。其次能夠協(xié)助工程項(xiàng)目電梯驗(yàn)收。 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。歡迎廣大畢業(yè)生加入我們的隊(duì)伍!
任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。 3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。 …… 5、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人
2024-09-17
五、公司福利: 1.多樣化的員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)周年慶; 2.完善的員工關(guān)懷管理:互動(dòng)游戲個(gè)人生日會(huì)入職周年紀(jì)念 聚餐 團(tuán)建下午茶; 3.公平透明的晉升機(jī)制:組長-主管-戰(zhàn)區(qū)長
管理和優(yōu)化拓展流程,確?;顒?dòng)效果和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 任職要求 1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2. 擁有出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 能夠靈活應(yīng)對(duì)各種拓展場(chǎng)景,具備一定的應(yīng)變能力;
3、開展客戶走訪,商機(jī)捕捉,分公司管理與開拓、交易方式等合同內(nèi)容洽談。 4、負(fù)責(zé)在手相關(guān)業(yè)務(wù)的單據(jù)制作、核對(duì)與確認(rèn),合同執(zhí)行情況跟蹤督辦,業(yè)務(wù)款項(xiàng)催辦落實(shí)等。 …… 4、性格外向,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 5、工作積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、業(yè)務(wù)開拓能力和執(zhí)行力。
3、土木工程、工程管理等建筑類相關(guān)專業(yè); 4、招標(biāo)代理檔案管理及辦公室日常文件處理; 5、招標(biāo)代理投標(biāo)文件編制、發(fā)布招標(biāo)公告等招標(biāo)工作 5、熟悉造價(jià)、代理的投標(biāo)工作 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占7.6%。
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