技術(shù)人員任職要求:
1、有機(jī)動車駕駛執(zhí)照,會熟練駕駛汽車,熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作;
2、熟悉機(jī)動車檢測行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)車輛技術(shù)性能等綜合保障管理,優(yōu)化車輛性能綜合管理相關(guān)工作等;
4、具備良好的溝通學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇:薪資5000元+激勵,社保補(bǔ)助,周末輪流值班,遇節(jié)假日參照國家放假規(guī)定及結(jié)合公司實(shí)際情況安排放假。工作地點(diǎn):南寧市安吉大道56號吉安車檢中心。
負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù),組織擬定并實(shí)施公司法務(wù)化管理制度,行使公司法務(wù)管理工作規(guī)劃和實(shí)施。 2. 公司經(jīng)營合同合規(guī)性審核工作。 3. 公司法律事務(wù)的管理及參與。 4. …… 公司法務(wù)監(jiān)察工作的管理與參與。 5. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 年公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持法律相關(guān)專業(yè)并通過國家司法考試優(yōu)先; 2、熟悉公司法務(wù)及訴訟基本流程,有能獨(dú)立處理糾紛的能力; 3、有較強(qiáng)的法律文書寫作能力,合同審查和擬定能力; 6、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有 …… 1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo) …… 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
崗位職責(zé): 1、熟悉資質(zhì)行業(yè)前端信息,企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、增項(xiàng)、延期、升級、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司資質(zhì)申報(bào)材料、業(yè)績的制作及網(wǎng)上信息的填報(bào)、窗口報(bào)送、資質(zhì)申報(bào)過程中的所有外聯(lián)工作。 …… 3、負(fù)責(zé)證書的管理,熟悉人員證書申辦流程以及資質(zhì)人員的配備要求。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟悉住建相關(guān)行政部門職能及資質(zhì)辦理流程,3年以上資質(zhì)、證件管理,企業(yè)誠信分管理經(jīng)驗(yàn),有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有各類商務(wù)咨詢公司、資質(zhì)中介公司 、房地產(chǎn)、 …… 6、溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng)、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、協(xié)助總經(jīng)理處理涉外事宜,按時(shí)完成季度、年度經(jīng)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃,并組織落實(shí),負(fù)責(zé)對中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行審查; 4、做事務(wù)實(shí),適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… 4、統(tǒng)籌管理經(jīng)營部全部工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,要求有6年以上建筑、市政、公路、電力、通信、新能源、礦業(yè)等相關(guān)工程經(jīng)營類管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾在相關(guān)施工單位擔(dān)任經(jīng)營部經(jīng)理崗位3年以上; 2、有一定的人脈資源,熟悉國家工程類的相關(guān)法律
協(xié)助總經(jīng)理處理涉外事宜,按時(shí)完成季度、年度經(jīng)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃,并組織落實(shí),負(fù)責(zé)對中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行審查; 4、做事務(wù)實(shí),該崗位需長期駐地在西藏地區(qū)開發(fā)業(yè)務(wù),能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… 4、統(tǒng)籌管理經(jīng)營部全部工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,要求有6年以上建筑、市政、新能源等相關(guān)工程經(jīng)營類管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾在相關(guān)施工單位擔(dān)任經(jīng)營部經(jīng)理崗位3年以上; 2、有一定的人脈資源,熟悉國家工程類的相關(guān)法律、法規(guī);
(二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、 …… (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎 …… 福利 管理獎金(月綜合收入4k以上); 學(xué)習(xí)機(jī)會:集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會,優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會:公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境, …… 公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團(tuán)隊(duì)活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假。

包裝工

4000-6000元
2024-09-17
5、協(xié)助倉庫管理人員進(jìn)行包裝材料的收發(fā)、盤點(diǎn)及庫存管理,減少浪費(fèi),提高物料利用率。 6、完成上級交辦的其他與包裝相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事有效溝通,協(xié)同作業(yè)。 5、具備一定的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握包裝工具及材料的使用方法。 6、有安全意識,了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,無重大安全事故記錄。

物流工

4000-6000元
2024-09-17
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃及倉庫管理要求,安全、高效地操作叉車進(jìn)行貨物的裝卸、搬運(yùn)、堆碼及轉(zhuǎn)運(yùn)工作。 2、熟練掌握并嚴(yán)格遵守叉車安全操作規(guī)程,確保作業(yè)過程中人員、貨物及設(shè)備的安全。 …… 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng)。 5、身體健康,能夠適應(yīng)制造業(yè)工作環(huán)境,能承受一定的體力勞動強(qiáng)度,能接受倒班。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標(biāo)。 3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 …… 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力,高效激勵銷售團(tuán)隊(duì)。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強(qiáng)的執(zhí)行力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度與事業(yè)心。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助團(tuán)隊(duì)銷售談單、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人以及團(tuán)隊(duì)的其他管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo),并分解到每一個(gè)成員,確定團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)按計(jì)劃完成; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶開發(fā)工作 …… 、解決團(tuán)隊(duì)面臨的問題,不斷拓展新客戶; 4、堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和流程,貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)政策; 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會,鼓勵員工之間分享經(jīng)驗(yàn) …… 12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬達(dá)A11棟25樓2518號 晉升空間:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東 寫字樓辦公室上班,地鐵直達(dá),人性化管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍 …… ,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 任職資格: 1、3年以上汽車或摩托車銷售管理經(jīng)驗(yàn),有管理團(tuán)隊(duì)能力;相貌端正、責(zé)任心強(qiáng)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通
4、租賃合同管理:負(fù)責(zé)餐飲娛樂配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。 …… 7、(主管崗位)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購物中心招商經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西商業(yè)市場及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備敏銳的市場洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受工作壓力。
達(dá)成管轄模各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)提升聯(lián)營區(qū)經(jīng)營服務(wù)水平,提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 3、組織和整合商家營銷活動,持續(xù)提升商戶經(jīng)營管理能力; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)、客情維護(hù)等日常管理工作; 5、培訓(xùn)、打造高效的、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì) …… ,能夠給予團(tuán)隊(duì)有力的支持和方向指引; 任職要求: 1、有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識,具有樓層管理、招商工作、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識,有較強(qiáng)的的資源開發(fā)和整合能力; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力,

c#后端

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
; 2.具備技能 (1)精通C#語言開發(fā),熟悉windons系統(tǒng)底層開發(fā),對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式有一定認(rèn)識; (2)至少熟悉一種大型數(shù)據(jù)庫(Oracle、DB2、MySQL、SqlServer)的管理和使用 …… ; (3)良好的溝通應(yīng)變、分析解決問題能力,富有激情和創(chuàng)造力,能帶動團(tuán)隊(duì)富有成效的完成工作; (4)熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器的架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術(shù); (5)熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、 …… 存儲、安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計(jì)及性能評估機(jī)制 3.能力素質(zhì) (1)具有良好的抽象思維和邏輯思維能力、獨(dú)立分析解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),善于創(chuàng)新; (2)認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀,以企業(yè)利益和發(fā)展為工作首要任務(wù) …… ,愿與企業(yè)、團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展; (3)有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力,團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力; (4)全日制本科以上學(xué)歷;
活動洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等); 2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運(yùn)營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定); 3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購管理 …… (導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作 …… 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運(yùn)營知識,對商業(yè)運(yùn)營管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… ,對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各模塊的工作; 4、有較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng); 5、有過男裝品類運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳日常營運(yùn)狀況,負(fù)責(zé)餐廳人員管理.梯隊(duì)建設(shè).訂貨排班.成本控制.設(shè)備維護(hù).利潤達(dá)成等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作;2.在餐廳層面負(fù)責(zé)對外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護(hù),進(jìn)行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行 …… ,提高品牌形象;任職要求:1.擁有大專以上學(xué)歷2.能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班制度,有一定抗壓能力;3.有親和力并對餐飲行業(yè)充滿熱情;4.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 收起 所需技能: 帶薪年假 …… 、底薪加提成、門店運(yùn)營管理、績效獎金、包吃住、
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-17
管理和優(yōu)化公眾號、朋友圈及短視頻等平臺的內(nèi)容發(fā)布,提高用戶互動和參與度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效完成任務(wù)并融入團(tuán)隊(duì)。 2.
2024-09-17
2、旅游管理或酒店管理專業(yè),熱愛酒店銷售工作,有一定相關(guān)行業(yè)的崗位銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、對廣西的酒店、景點(diǎn)、餐飲、交通信息等熟悉了解。 4、有足夠的團(tuán)隊(duì)合作意識及良好的對客服務(wù)態(tài)度。
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店運(yùn)營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè); 2、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動能力,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,責(zé)任心強(qiáng);
約 2000 個(gè)崗位

南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占7.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP